成都失业培训包括什么培训
来源:互联网 时间: 2023-05-12 08:12:58 198 人看过

一、成都失业培训有哪些培训

成都失业培训的内容开设了家政服务、育婴师、计算机操作、西式面点、中式面点、园艺、茶艺等多个贴近市场需求的课程。

二、成都失业保险必须现场签到吗

分两种情况,成都有的区办理失业保险后要参加失业培训,有的不需要参加或者不强制参加失业培训,如果参加失业培训了失业培训则需要签到,签到的时间以失业培训的要求为准,如果没有参加失业培训则不需要签到。

三、成都市领取失业金需要具备条件

参加失业保险满1年以上;

个人非自愿失业,开除符合规定;

60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。

根据《社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金。并同时停止享受其他失业保险待遇:

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)事受基本养老保险待遇的;

(五)无正当理由。拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

四、成都失业困难补助怎么领

成都失业保险金是打直接发放到银行卡的,外地户口也不需要回到所在地领取的,在成都市就可以领取;在成都市领取的材料如下;领取流程是带上材料到成都市就业服务管理局就可以办理,在成都市缴纳的失业保险,只可以在成都市领取。

需要材料:

(一)用人单位出具的解除或终止职工劳动合同的通知;

(二)用人单位与职工签订的《劳动合同》;

(三)失业人员需提供“成都银行”银行卡;

办理流程:

(一)用人单位应先在成都市社保局办理人员减少,确认终止社保关系后,按规定向市政务服务中心人力资源和社会保障分中心失业保险窗口提交申报材料。材料齐全无误的予以受理,对申请材料不齐全或者不符合规定格式的,当场告知申请人需要完善的全部内容。

(二)失业保险窗口对申办材料进行审核,经审核符合条件的,当场办理并发放《失业保险金核发通知书》。

(三)经审核不符合条件的,不予办理并告知理由和依据。

(四)失业人员按规定凭《失业保险金核发通知书》办理“求职登记”、“培训登记”(需本人持身份证、一寸照片4张)和“失业登记”后,次月起按规定按月签字申领,申领成功人员的失业保险金在签字申领的当月底前发放到账,连续两个月未签字作自动放弃处理。

五、成都失业保险金领取标准

失业保险金的发放标准,按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行,目前我市的标准:每人每月1050元(锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫都区)和每人每月860元(彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县、新津县)。

六、成都失业金领取期限

1、累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;

2、2年以上不满3年的为6个月;

3、3年以上不满5年的为12个月;

4、5年以上不满8年的为15个月;

5、8年以上不满10年的为18个月;

6、10年以上的为24个月。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年06月09日 12:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险金相关文章
  • 成都市失业培训项目包括哪些
    一、培训就业目标1、对就业转失业人员及返乡农民工开展就业培训5000人,培训后就业率达80%以上。2、开展创业培训,以创业带动就业和促进就业。全年建10个创业培训示范基地,培育100名创业就业带头人,助推农村小额信用贷款和小额担保贷款200万元,带动1万人实现就业。二、培训就业主体1、成都市工会系统具备培训资质的机构,经市就业局认定的定点培训机构。2、本市户籍的就业转失业人员、返乡农民工。三、培训项目1、根据就业转失业人员和返乡农民工的需求组织各类培训项目,以家政服务、商品营销、客房服务、酒店管理、物业管理、计算机文字处理、中式烹饪师、中式面点师、汽车维修、餐厅服务员、服装剪裁工、服装缝纫工等为主要专业。四、培训就业措施1、积极开展“家乡再创业、建功试验区”竞赛活动,建创业基地,树创业带头人,以创业带动就业、促进就业。2、充分发挥工会现有教育培训基地的作用,积极与社会其他有资质的培训机构开
    2023-05-11
    445人看过
  • 酒驾培训七天在哪里培训
    酒驾学习的内容包括交通安全知识、文明驾驶知识、事故案例剖析以及事故录像观看。一天学习确保8个小时,学习期限为7天,但并不一定要连续上7天课,只要达到学时之后,司机就可以参加科目一考试。一、b2驾照扣了6分怎么处理b2驾照扣6分的处理方法是把罚款缴清,记分清除,在本记分周期结束后的三十日内到交通管理部门接受审验,审验时参加学习。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十一条:持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证一个记分周期内有记分的,审验时应当参加不少于三小时的道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识学习,并接受交通事故案例警示教育。对交通违法行为或者交通事故未处理完毕的、身体条件不符合驾驶许可条件的、未按照规定参加学习、教育和考试的,不予通过审验。二、酒驾最快拿回驾照什么材料最快6个月后才能拿到驾驶证。按《道路交通安全法》第91条的规定,酒驾的暂扣驾驶证6
    2023-03-28
    80人看过
  • 企业培训协议
    仲裁委员会
    甲方:_________(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)为协助_________管理顾问有限公司实施将于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:一、甲方将承担以下责任:1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。3.特邀授课老师:_________(简介)4.授课时间及地点授课时间:_
    2023-04-23
    228人看过
  • 在培训期间辞职要赔偿培训费么
    在培训期间内辞职,若与用人单位签订服务期协议并辞职属于违反约定的,不属于违法,属于违反约定,要赔偿培训费。但用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。一、劳动合同违约应如何赔偿现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期辞职的,劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了。1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识
    2023-04-11
    123人看过
  • 没签培训协议也要赔培训费?
    [案例]黄某与公司签订有无固定期限劳动合同。公司因工作需要准备出资送黄某去参加业务培训。黄某表示自己正在自费学习业务课程,不必再另行培训,但要求公司给予报销费用。公司为省却另行培训的手续,同意了黄某的要求,给予报销费用一万元。>一年后,黄某因跳槽而向公司提出辞职要求解除劳动合同,公司表示已报销了黄某的培训费,黄某应当为公司服务五年,否则就应当进行赔偿,对黄某的辞职不予同意。黄某不接受公司的说法,双方于是发生争议。黄某认为:公司只是报销了一些费用,并未对自己进行过培训;双方并未约定服务期限,公司要求自己服务五年没有依据;自己按规定辞职,因此不应承担赔偿责任。他们争议焦点是:在双方未就培训事项签订协议也未约定服务期限的情况下,辞职是否应当承担赔偿公司培训费用的责任。[分析]《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动
    2023-04-22
    254人看过
  • 无培训协议员工要给培训费吗
    一、无培训协议员工要给培训费吗《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的,按劳动合同等分出资金额,以职工已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”根据该规定,劳动关系双方没有约定劳动合同期限及服务期限,而用人单位已出资对劳动者进行培训,则劳动者提出解除劳动关系的,用人单位可以要求劳动者支付出资培训费用,其标准为按5年服务期等分出资金额,以劳动者已履行的服务期限递减支付。二、试用期员工支付培训费吗《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》,其中规定:“用人单位出资对
    2023-04-29
    189人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险金
    词条

    保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>

    #保险金
    相关咨询
    • 成都失业保险技能培训补贴
      安徽在线咨询 2021-11-15
      办理时间:周一至周五9:00-17:00办理条件:(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)。(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。(3)职业资格证书或职业技能等级证书发放之日起12个月内。
    • 培训培训内容包括哪几个管理制度
      澳门在线咨询 2022-11-01
      严格按制度定的审批手续办理《动火证》,否则不得作业②持证工作:长期在我施工的外协施工人员必须遵守厂规厂纪和各项安全管理制度①监护范围:区域内所进行的一切施工项目,施工负责部门必须选派监护人进行施工现场监护、《吊装证》、《施工证》、《临时接线证》、《电动工具使用证》有关票证后持证作业
    • 专业技术培训和内部培训什么区别
      宁夏在线咨询 2022-10-20
      一般专业培训都有协议约定且会有违约金的约定
    • 5000培训费是专业技术培训吗
      河南在线咨询 2022-01-22
      1、5000元的培训费是专业技术培训吗? 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    • 驾驶培训班一般培训什么课程
      湖北在线咨询 2022-11-03
      驾驶培训班对学员的培训内容主要有:进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训;在培训时需要确保培训质量。 机动车驾驶员培训业务是指以培训学员的机动车驾驶能力或者以培训道路运输驾驶人员的从业能力为教学任务,为社会公众有偿提供驾驶培训服务的活动。包括对初学机动车驾驶人员、增加准驾车型的驾驶人员和道路运输驾驶人员所进行的驾驶培训、继续教育以及机动车驾驶员培训教练场经营等业务。