解除劳动合同的补偿金和失业保险金区别？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

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两者不是同一概念，解除劳动合同赔偿金是按劳动者每工作一年支付一个月工资的补偿金。失业金是指非劳动者本人原因离职后由社保局支付的失业金待遇。辞退补偿金是《劳动合同法》规定的。失业金是《社会保险法》规定的，缴纳失业保险后，被动失业，在社保局领取的，按失业保险缴纳年限计算失业金领取期限。

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失业金跟解除劳动合同有什么区别？
失业金与解除劳动合同的补偿金不是同一种。失业金是一种社保待遇，劳动者与单位缴纳失业保险后符合一定的条件的，能领取失业金；而补偿金是在符合法定的情形而解除劳动合同时，应得的一种工作补偿。

2020.01.20 166
保险金和补助金区别
保险金和补助金一般是指失业保险金和失业补助金，失业保险金和失业补助金的区别： 1、领取条件不同，失业保险金需要参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员才能领取。失业补助金是领取失业保险金期满仍未就业的失业人

2020.02.14 858
自愿与公司解除劳动合同领失业保险金
本人自愿解除劳动合同不可以领失业金，劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的。

2020.03.30 295

专业问答

失业金，失业医疗保险金和失业保险金的区别
失业保险是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费，是对失业人员失业期间工资收入的临时补偿，旨在保障失业人员的基本生活需求。参加失业保险的城镇企事业单位职工，以及按照省人民政府规定参

2021-11-15 15,340
解除劳动合同的赔偿金和减少劳动合同的赔偿金有区别吗
有区别：第一，如果单方面解除，分三种情形：1、属于公司随时单方面解除的情形，不需要支付赔偿金解除。2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情形，需要支付经济补偿金。3、属于公司单

2022-04-18 15,340
破产员工的补偿金和解除劳动合同有什么区别
1、破产的补偿金与解除劳动合同的补偿金没有任何的区别，都是按照同样的标准进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

2022-11-09 15,340
解退和失业金补贴的区别
你的问题太笼统，无法回答你。解退，什么年代解退的？解退之前有过社保缴费经历没有？就一句话解退，如何回答你。养老金讨是讨不来的，这有一整套政策、法律规定，不符合规定找到那里也不行。最近各地出台新政策，你

2022-02-13 15,340

法律短视频

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劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

3,210 2022.05.11
01:30
失业补助金和失业金有什么区别
失业补助金和失业金，一般有以下的三个区别，具体如下：1、领取条件不同：领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的

21,840 2022.05.11
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

7,163 2022.05.11