劳务公司是否有权对违规行为罚款？-法师兄

劳务公司是否有权对违规行为罚款？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 15:05:32 179 人看过

劳务公司作为市场主体没有罚款的权力。公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20％，当月扣不完的分摊到以后月份。公司不属于行政机关，不能对员工罚款。

劳务公司注册资金需要实缴吗

劳务公司注册资金需要实缴，需要验资报告的。

不再执行注册资本入资专户管理制度，股东或投资者可以自主选择商业银行机构作为货币资本的缴存机构。劳务公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理。劳务公司的业务，就是实现了劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣的具体形式用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才；以每小时为基本计价单位派遣特种人员等。

劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点：

1、股东符合法定人数；

2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元；

3、股东共同制定劳务派遣公司章程；

4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

5、有人才派遣公司住所。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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