已签无固定期限合同辞职怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-01 04:38:04 137 人看过

一、已签无固定期限合同辞职怎么办

无固定期限劳动合同按正常程序辞职,没有经济补偿;出现过失性辞退情形而主动辞职,没有经济补偿并且对用人单位造成的损失承担赔偿责任;由于用人单位损害劳动者权益而主动辞职,有经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资

二、员工辞职信怎样写

员工辞职书的书写:

1.在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字;

2.写上上级领导的姓名和职务。所写的辞职书是要交给上级领导,不可以越级交给领导的上层,或者写给别的部门的领导;

3.写上自己辞职的原因,个人原因或者公司原因;

4.落款。包括辞职人和辞职日期。

三、离职社保转移手续的介绍

如果是省外转移:

1.养老保险是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。

2.医疗保险,也有个人账户,离职后社保怎么处理,处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,可以参照实施。

3.工伤保险失业保险生育保险都没有个人账户,离职后社保怎么处理,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。

如果是省内转移总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

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