我现在去税后5500．我想知道交的五险一金都是多少钱。都交些什么？？？-法师兄

我现在去税后5500．我想知道交的五险一金都是多少钱。都交些什么？？？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 10:05:00 361 人看过

你好，五险一金包括以下内容：1．养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％。2医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹。3失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％。4工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴。5生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己一分钱也不要缴。6住房公积金：住房公积金的缴交额计算方法为：职工住房公积金月缴额＝职工上一年度月均工资（含奖金、补助、津贴等）＊缴存系数＊2缴存系数为8％－12％

五险一金是每个月都要交的吗

“五险一金”是需要每个月根据当地缴纳比例缴纳的。企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

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一、劳务外包不交社保违法吗《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。员工不想交社保用人单位也必须购买。员工不为职工购买保险是属于违法行为，职工可以到劳动部门进行投诉，并要求企业作出经济补偿。二、附《中华人民共和国劳动法》相关规定第九章社会保险和福利第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳

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