工资5000社保公司和个人交多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-18 22:41:24 328 人看过

社保缴费基数是以社会平均工资的60%--300%分别作为上下限。我们工资对应的基数计算方式为:如果工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳,大多数公司一般都是直接采用下限基数作为标准。

一、四平交社保多少钱四平社保缴费情况

四平市社保缴费基数上、下限分别为7362元/月和1472元/月。当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分,不作为缴纳工伤保险费的基数。

二、杭州公积金缴费标准

1、自2021年7月1日起,缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2020年职工个人月平均工资。

2、2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为32077元;缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准,即杭州市区下限为2010元,桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

3、缴存单位可在5%至12%的区间内,自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。

三、南京养老保险缴费标准

养老保险缴费标准是:南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度每年7月至次年6月的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。企业职工社保缴费基数上限为19935元,下限为3030元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月22日 11:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 个人公积金和社保医保共交1064那公司教多少?
    一、个人公积金和社保医保共交1064那公司教多少?按照目前我国公积金有关政策规定,公积金缴存比例单位及个人可在5%~12%之间进行自主选择,而且个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。但是对那些比较优质的单位来说,个人缴费跟单位缴费比例有可能达到1:2或者1:3。你目前个人缴费1062元,单位交2213元,个人跟单位的缴费比例大概是在1:2左右。如果你们单位按照最高档位12%缴纳,这意味着你缴费基数是2213/12%=18441元,对应的你个人缴纳1062元,缴费比例为5.76%左右。一个月公积金单位加个人能够达到3275元,这个水平从全国范围来看算是比较高的了,能够达到这个水平的基本上都是一些机关事业单位或者优质的国有企业,以及银行等金融机构才能做到这一点。正常情况下,一个普通的企业不可能缴纳这么高公积金的。比如我们在深圳,我看到很多企业交纳的公积金基数其实是非常少的。目前深圳住房公积金最
    2023-03-12
    490人看过
  • 2024社保缴费比例一览社保公司和个人各交多少?
    一、社保公司交多少个人交多少?附社保缴费比例一览社保公司交多少个人交多少?社保缴费比例多少?社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考!):1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15;3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴;社保公司交多少个人交多少5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元。二、需要缴纳多少年?养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。养老保险缴费以上年职工
    2024-03-21
    205人看过
  • 个人缴纳社保总和公司交税比例是多少
    公司与个人的社保比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。一、社保缴纳部分归谁?属于个人账户的。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。二、单位交保险个人承担多少五险一金公司与个人承担的比例大约是:养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;医疗保
    2023-03-02
    344人看过
  • 个人独资公司交社保么
    一、个人独资公司交社保么企业必须为员工缴纳社会保险,其中有生育险、社会医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳
    2023-06-06
    380人看过
  • 公司一般社保和医保一个月交多少钱
    一、公司一般社保和医保一个月交多少钱问:我是打工的,现在单位给半的医保卡,如果我不在这个单位干了,以后可以自己交医保吗,每个月需交多少钱?答:你所说的医保是职工医疗保险。按月缴纳的。费用不低的。不是那种按年交的城乡居民医疗保险(一年就100多元钱、没有个人账户、保障力度没有职工医疗的大)。你不是本地户口是办不来的,而且就算是本地户口以自由职业个人名义参保。你不参加养老保险(累计参保养老15年以上的除外、杭州有这个政策。其他城市不一定有)单独想办职工医疗那也办不了。他是搭在养老保险基础上才可以交的。你还是在老家把一年100多(政府、村还补贴点的,个人缴费不到100)的城乡居民医疗保险保上。每年12月份要征收完毕的,中途不大好交的。这样万一有个大病会有所保障,外地的公立医院也可以报的,就是发票总额上要先打折扣。个人你回老家交是可以的,就是医疗、养老一块交的话至少400-500总要的吧。杭州这两
    2023-03-30
    131人看过
  •  个人和社保公司各承担多少费用?
    社保费由单位和个人共同缴纳,具体缴费比例如上所述。养老保险、医疗保险、失业保险的缴费基数与待遇补偿基数与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此平均工资水平的提高会导致各社保险种的调整。社保费由单位和个人共同缴纳。具体缴费比例如下:1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%和8%;2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%和2%;3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%和1%;4、生育保险,单位缴纳0.60%,个人不缴纳;5、工伤保险,单位缴纳2%,个人不缴纳。社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。【社保缴纳根据我国《社会保险法》的规定,用人单位和职工应当依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。同时,社会保险经办机构应当按时足额收取社
    2023-10-22
    72人看过
  • 个人交社保一般多少钱一个月,和职工社保哪个好?
    一、个人交社保一般多少钱一个月如果大家是以个人的身份去缴纳社保的话,就只能够缴纳灵活就业社保,一个月的费用大约是1000元左右。如果大家交的是公司的职业社保,一个月的费用大约是1500元左右,但是有1000元是由单位来承担的,个人只需要缴纳500元左右即可。如果大家没有缴纳职业社保和灵活就业社保的资格,那大家就只能够缴纳城乡居民社保,这种社保的费用是非常便宜的,一个月只要几百块,一年也只需要几千块,不过退休以后能够领取到的退休金也是最少的。二、个人交社保医保什么时候生效个人交社保,医保在交了之后下个月就可以生效了。当社保缴费成功以后,从下个月开始我们交的医保费用就会进入到个人账户里面,从而让我们可以享受医保的相关待遇。不过大家也要注意一些特殊情况,比如有一些朋友的医保是中断了的,根据社保法的相关规定,如果医保中断的时间在三个月以内,那么第2个月就可以享受到医保,但是如果大家的社保中断时间超
    2024-03-19
    365人看过
  • 深圳社保公司和个人各交多少,深圳社保有什么好处?
    一、深圳社保公司和个人各交多少1、养老保险。公司需要交的养老保险为20%的比例,个人则需要承担8%的比例。2、医疗保险。单位要交的医疗保险比例是10%,个人要交的则是2%。3、生育保险。单位要交的比例是1%,个人则不用缴费。4、工伤保险。单位需要缴纳的比例是0.5%,个人则不用缴费。5、失业保险单位需要缴纳1%的比例,个人只需要承担0.5%。我们在计算每个月要交多少费用的时候,就是根据这个比例来计算的,每个月要交的保费等于缴费的基数乘以比例,大家可以把自己的相关数据代入进去计算。一般来说公司要交的就是六七百块钱,个人需要交的就是三四百块钱,当然具体的要看大家的实际情况。二、深圳社保有什么好处1、购买了深圳社保以后可以在深圳买房。外地人员在深圳连续交了5年以上的深圳社保,就可以实现在深圳买房的梦想了。2、买车摇号上牌。深圳属于是大城市,所以在深圳买车也是需要摇号,上牌也是要摇号的,只有拥有三
    2023-05-14
    168人看过
  • 个人工资超过5000扣多少税
    一、个人工资超过5000扣多少税个人工资超过5000扣多少税需要看具体工资数额大小,超过5000的工资纳税分级表如下:1.全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%,速算扣除数为0;2.全年应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分,税率为10%,速算扣除数为2520;3.全年应纳税所得额超过144000元不超过300000元的部分,税率为20%,速算扣除数为16920;4.全年应纳税所得额超过300000元不超过420000元的部分,税率为25%,速算扣除数为31920;5.全年应纳税所得额超过420000元不超过660000元的部分,税率为30%,速算扣除数为52920;6.全年应纳税所得额超过660000元不超过960000元的部分,税率为35%,速算扣除数为85920;7.全年应纳税所得额超过960000元的部分,税率为45%,速算扣除数为181920。居民个人综
    2022-10-31
    135人看过
  • 五险个人和公司交多少
    一、五险一金个人和企业各交多少一般而言,个人和企业交多少,是根据缴费比例来看的,五险一金的缴纳比例分别是:养老保险单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%;失业保险单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;生育保险单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费;住房公积金根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是在5%—12%之间,员工和单位缴费比例都是一样的。二、住房公积金怎么买住房公积金个人购房1~5年期年利率为3.6%,比购房商业贷款低1.17%。6~30年期年利率为4.05%,比购房商业贷款低0.99%。近来,关于购房的政策和新闻将买房人的注意力都集中在第二套房、贷款利息、还款方式等等说法上。可是,对于关系密切的住房公积金,很多人却不会应用到位。在职市民缴纳的个人住
    2023-03-13
    485人看过
  • 社保个人缴纳多少,社保个人交好还是公司代缴好
    社保个人缴纳多少要结合实际缴费基数确定,养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险为2%,失业保险个人0.2-0.5%。社保缴纳与个人相比公司代缴更好,可以减轻劳动者的压力。一、社保个人缴纳多少社保个人缴纳比例如下:1.养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。3.失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。4.工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9%,个人无须缴费。5.生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。二、社保个人交好还是公司代缴好与个人缴纳社保相比,公司代为缴纳更好,因为通常公司缴纳,劳动者就不需要有那么大的缴社保的压力。根据法律的规定,公司必须要为劳动者缴纳社会保险,自劳动者在公司入职的30天之内,单位就要为劳动者进行办理,这是劳动者享有权利,除了五险以外,单位还必须为劳动者缴纳一金。在
    2022-07-20
    315人看过
  • 公司和个人在社保方面各承担多少?
    1.养老保险:公司缴20%;个人缴8%;2.失业保险:公司缴1.5%;个人缴0.5%;3.工伤保险:公司缴1.0%;个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%;个人不缴;5.医疗保险:公司缴10%;个人缴2%。四川社保缴费比例是多少四川社保缴费比例是:1)养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2)失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;3)医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;4)工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;5)生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险
    2023-07-17
    144人看过
  • 5000底薪保险和公积金交多少
    通常来说,在平均工资水平5000元人民币的基础上,需用于缴纳五险一金的金额约为800元人民币。假设的每月收入恰好为5000元人民币,那么依据我国现行的最低缴费要求,所应承担的各类保费大致如下:首先,养老保险部分,个人需按比例支付8%的金额(即5000元人民币乘以8%),最后得出400元人民币;其次,医疗保险方面,个人需按照2%的比例支付(同样以5000元人民币乘以2%),最终结果为100元人民币;再者,失业保险也需要付出1%的资金(依然是用5000元人民币乘以1%),最终金额为50元人民币;而生育保险与工伤保险的所需费用由用人单位全权负责,无需承担任何份额;最后,至于住房公积金方面,根据现行规定,其最低缴纳比例被设定为5%(参照5000元人民币乘以5%),因此,这方面的支出应当认为是250元人民币左右。综合以上计算,我们可以发现,需要承担的各种社会保障类开支大约总计在800元人民币上下。《
    2024-04-25
    100人看过
  • 个人和公司交社保断交社保或影响买房
    在2017年3月23日之前,因换工作的原因致补缴的,且在3月24日之前就已经补缴的,不管是个人还是公司补的,都可以凭缴纳社保证明到房管局窗口进行验资。工作人员说基本是可以通过的。但是3月24日之后不管是公司还是个人补的就都不行了。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。所需材料社保补缴所需的材料(1)各地区政策不同,要求的材料不同;(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。以北京市朝阳区为例:1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。补缴201
    2023-05-04
    402人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 5000元工资需要交多少住房公积金和社保
      安徽在线咨询 2021-10-29
      1、需缴纳的住房公积金:5000*12%=600元2、需缴纳的社会保障个人部分:养老8%,医疗2%-3,失业0.2%,5000*(8%-2%-0.2%)-3=513元3、需缴纳的社会保障单位部分:养老19%,医疗10%,失业0.8%,生育0.8%,工伤0.5%,5000*(19%-10%-0.8%-0.5%)=1570元。
    • 社保基数5000公司交多少自己多少
      河北在线咨询 2024-03-17
      社保基数5000,缴费比例需要参考当地的规定,具体如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户);2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己不用缴;5、生育保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己不用缴;6、公积金缴费比例:最高缴费额不得超过工资的10%。
    • 个人缴纳社保多少公司交
      内蒙古在线咨询 2022-12-12
      法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:公司缴 1、5%,个人缴 0、5%, 3、工伤保险:公司缴 1、0%,个人不缴, 4、生育保险:公司缴 0、8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。
    • 我在一个公司上班,一个月的工资5000千元。公司一个月应该帮我交多少社保我个人应该出多少?
      湖北在线咨询 2024-09-02
      社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位1.2%,个人0.5%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。
    • 5000的个人缴纳社保应交多少钱
      安徽在线咨询 2022-03-29
      养老保险按缴费工资单位20%,个人8%缴纳;个体经营者和灵活就业的,由个人按20%缴纳。缴费工资是指职工十级应得工资,职工应得工资高于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%的,按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%缴纳;低于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%的,按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%缴纳。个体经营者和灵活就业人员,按所在省、直辖市、自治区