女性到了50岁社保没有交完怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-02 18:00:18 380 人看过

有三种解决方法:第一种是转为城乡居民养老保险。根据城乡居民养老保险的有关规定,女同志是60岁退休。这样拿养老金的时间也会延迟。第二种是找用人单位补交养老保险。可以寻找企业,通过确认劳动关系方式补交社保。只要将社保补交上,累计缴费满15年,那么就可以办理退休手续。第三种方式,就是延迟退休继续交费。对于到达退休年龄,还差一两年缴费,又不能补交的女性来说,这也是一种方法。

一、到50岁了社保不足15年能不能办理退休手续

到50岁了社保不足15年通常不可以办理退休手续。参保人员达到国家法定退休年龄,男性60岁以上,女性50岁以上,女性五十五岁以上,缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。正常退休人员累计满十五年后,按月领取基本养老金。参加社会保险的个人,到了法定退休年龄,缴纳15年以上的养老保险,才能按月领取养老金,反之则不能领取退休金。

二、50岁工龄退休可以一次性买断工龄吗

买断工龄后,50岁是否能退休,看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续,享受退休待遇。

1、根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁),二是累计缴费年限最少须满15年。

2、根据国家和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定,以浙江省为例:经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本养老保险缴费年限。这样的情况下,女职工满15年的情况下,满50周岁是可以办理退休的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月25日 14:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 女50岁交了9年社保剩下6年怎么交
    这个每一个城市的标准不一样,严格来说社保的话是嗯,只要累计交满15年就可以享受最低的一个保险,如果说你达到了一个退休的年龄,应该是可以补足15年就可以退休了。一、现在43岁社保交了13年请问怎么办现在已经43岁,并且社保已经交了13年的,应当继续缴纳。当事人的社会保险已经缴纳13年的,在退休前,应当继续缴纳,累计缴满15年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,想在退休后领取更多养老金的,在缴纳15年后,可以继续进行缴纳,达到退休年龄后,就可以按照缴纳年限来确定基本养老金的数额。二、社保交了十年断了二年又继续交怎么办养老保险中断十年,可以直接续交,只要养老保险缴纳满15年了就可以,不管中途是否断过。社保断交后果有:1.影响养老金金额,养老保险要交满15年,退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴不会影响退休时缴费年限的累计,但如果社保经常中断,很可能到退休的时候,累计缴费年限还没有达到规定
    2023-02-16
    312人看过
  • 社保缴纳未完成,55岁女性该怎么办?
    女的年龄已满55周岁社保还没缴满15年的处理方法:1、可以转为灵活就业人员养老保险,继续参保缴费至满15年然后申请退休;2、转为城乡居民养老保险参保缴费,按照城乡居民养老保险办法退休。根据相关法律规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。女职工退休年龄是50还是55岁根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄来看,女员工法定退休年龄是年满50周岁。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的
    2023-07-05
    406人看过
  • 是不是到了50岁公司就交不到社保了
    没有这样的规定。用人单位这样的操作是为了规避自身的责任,但是这种操作实际也是不合法的。劳动者虽然达到了法定的退休年龄,但是只要没有办理退休,依法享受基本养老保险待遇,就不能终止劳动合同,用人单位仍然要为劳动者继续缴纳社保,直到达到规定的缴费年限,依法办理退休为止。一、劳动者年龄超过六十岁还属于劳动关系吗用人单位招用已达到法定退休年龄的劳动者,如果其享受基本养老保险待遇或领取退休金的话,双方形成的用工关系按劳务关系处理。到退休年龄后享受退休待遇的人,具有生活保障,没有必要再为其提供双重社会保险障。因此,在司法中,应当将他们认定为不具有劳动者的主体资格,不能与用人单位建立劳动关系。二、到退休年龄离职公司需要支付经济补偿金吗员工到退休年龄离职,分两种情况:1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。不需支付经济补偿金。2、劳动者达到法定退休年龄时尚不能依法享受基本养老保险待遇的,用人
    2023-03-19
    202人看过
  • 女50岁退休医保没有交满
    如果你退休了但医保还没交满,也不用太担心。有几个办法可以解决这个问题。如果手头宽裕,可以选择一次性补齐剩下的医保费用,这样退休后就能享受免费的终身医保了。如果资金有点紧张,也可以分期缴费,先办退休手续,然后继续按月交钱,直到交满医保年限。还有个选择是把医保转到城乡居民医保上,这样也能享受医保待遇。总之,要根据自己的实际情况和财务状况选择最合适的办法,确保退休后能有医疗保障。不过,在决定之前最好先咨询一下医保中心或相关部门,确保手续都办得对。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
    2024-04-30
    274人看过
  • 职工养老保险到50岁没交满怎么办
    一、职工养老保险到50岁没交满怎么办针对年龄在50岁之后且尚有部分社会保障尚未缴纳完毕的情况,我们提供了以下几种可行的解决方案供您参考:1.如阁下已加入基本养老保险体系,届时您距法定退休年龄还有一段时间,然而累积缴纳的保费还未能达到十五年之多,此时,您可以选择继续投入资金直至满期,便可按照事先制定规则每季度定期领取基本养老金。2.若您有意转向新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险项目,根据相关政策法规,您将享有与之相符的养老保险待遇。需要指出的是,这种转换须依照国务院相关条例进行办理。3.对那些曾参与过职工基本医疗保险计划的人士而言,若目前仍未达到我国政府所规定的最低年限要求,便有权继续积累资金直至满足这一条件。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五
    2024-04-06
    401人看过
  • 女性自己交的社会保险是50岁退休吗
    女性自己交的社会保险一般是按55周岁退休。女性参保人员首次参保时,其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的,退休年龄为55周岁。如参保后到企业工人岗位工作,与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的,经本人申请可按照企业女工人的退休年龄(50周岁)办理退休。根据《社会保险法规定》第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照
    2023-03-16
    319人看过
  • 外地女性在上海50岁后还可以交社保
    如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了;对于非首次参保人员来说,买社保是没有最高年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还想继续交社保,也是可以一直继续交的,没有年龄限制。外地人在上海交社保,只能通过工作单位进行缴纳,也就是经由工作单位集体办理,因为国家有规定,企业必须给员工缴纳社保,交的是五险,包含养老、医疗、失业、工伤和生育,能够全面保障社保福利,费用方面也是自己和企业一起承担,企业交的会高于个人。如果出现离职工作空窗期,外地个人是不能在上海自己交社保的,所以不能直接到上海社保局进行社保的缴纳,所以这时候可以找社保代缴公司进行缴纳。一、买社保年龄的最高年龄于初次缴纳社保的人员,缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁,女士职工身份超过50岁,女性干部身份超过55岁的人员,
    2023-04-10
    362人看过
  • 50岁后社保不能挂到公司交了吗
    50岁没有达到法定的退休年龄,是可以挂到公司缴纳的。企业不交的后果1、行政责任根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5
    2023-05-04
    388人看过
  • 女性50岁后是否还需缴纳社保?
    能交。根据女性50岁这年龄来说,已经达到了女性的法定退休年龄,理应是办理退休领取养老金,但是从未缴纳过社保也就是无法享受社保的退休待遇。如果说要想未来有养老金领取,那么完全是可以凭借个人意愿是否购买养老保险。选择养老保险的方式可以参加城镇职工养老保险或者是城乡居民养老保险。女性四十五怎么交社保养老保险缴纳满15年退休才能领养老金医疗保险缴费年限各地社保局规定,需要咨询参保社保局,如果单位退休养老保险缴纳不满15年;办理退休时延长缴费,最多延长缴费五年,五年后一次性补足剩余年限后开始按月领养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本
    2023-07-06
    160人看过
  • 到了六十岁还未交到社保怎么办?
    1.在《社会保险法》实施后参保并缴费的,到了退休年龄不满足缴费年限要求,请继续缴纳,直至满足条件,再领取基本养老金。2.在《社会保险法》实施前就参保缴费了,实施后到了法定退休年龄,但缴费年限没缴满,也是继续逐年缴,但缴了5年还缴不满,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2024-04-20
    71人看过
  • 社保没活到55岁就死了怎么办
    社保没活到55岁就死了,因病或者非因工死亡的,其遗属可以从养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金;工亡的,从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;属于失业期间死亡的,从失业保险基金中领取一次性丧葬补助金和抚恤金。灵活就业人员社保中途死亡怎么办灵活就业人员在社保中途死亡的,个人账户可以继承,并且其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。灵活就业人员参加社会保险后,在中途死亡的,个人账户的余额可以继承,由灵活就业人员的继承人进行继承,并且遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需的资金应当从基本养老保险基金中支付。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    2023-08-14
    218人看过
  • 女性工作到50岁后工厂就不买社保合理吗
    合理国家规定,女职工的退休年龄是50岁,女干部的退休年龄是55岁。劳动者到达法定退休年龄且劳动合同终止后,双方不存在劳动关系的,工厂无需继续缴纳社保。劳动者虽已到达法定退休年龄,但双方继续保持劳动关系的,工厂应当继续缴纳社保。缴纳社会保险是用人单位的法定义务,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    2024-05-16
    277人看过
  • 50岁交社保要怎么补缴
    法律综合知识
    如果单位漏缴五十岁职工的社会保险费的,则应带以下材料到当地的社保经办机构申请补缴:职工档案;补缴社会保险费申请表;劳动合同、工资发放明细表等证明劳动关系的资料;其他。如果当事人以个人名义参保的,则依法携带本人的身份证、社保卡前往社保经办机构按规定申请补缴即可。50岁交社保要怎么补缴的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》:第七章 社会保险费征缴 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳
    2022-06-18
    98人看过
  • 50岁农民工怎么交社保
    一、今年50岁了参加新农保应怎么缴费1、定期交费,在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费,富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费,其交费额既可以按收入的比例,也可以按一定的数额交纳;2、不定期交费,多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交,欠年少交,灾年缓交。家庭收入好时交,不好时可不交;3、一次性交费,多数是岁数偏大的农民,根据自己年老后的保障水平将保费一次交足,一直到60岁以后按规定领取养老金。二、参保手续及流程1、参保办理以村(社区、居委)为单位,参保单位办理登记手续,首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》。2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张,到村(含居委、社区,下同)劳动保障管理服务站提出参保申请,由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周,无异议的人员填写《农民基本养
    2023-03-31
    475人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 女性到了50岁没有交过社保能不能一次性补交15年领退休金
      北京在线咨询 2024-08-27
      到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可
    • 男性50岁,社保怎么交
      山西在线咨询 2022-04-18
      50岁男性还能交社保。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求: 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。 最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
    • 女性40岁到50岁要交养老保险该怎么办?
      新疆在线咨询 2022-10-31
      社保是最基本的保障,建议参加,退休的时候养老年限不够,申请补缴,凑满15年就可以领取了。
    • 女的社保交到50岁还是55岁
      台湾在线咨询 2024-03-18
      女的社保交到50岁。根据相关法律规定,女的50岁退休,且养老保险缴费累计达到15年以上的,可以拿退休金。另外,从事井下、高空作业、有毒有害岗位分别满10年、9年、8年的人,经过社保缴费达到15年的,可以在45岁办理退休,按月领取退休金。社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担的责任。但是劳动者只有履行法定的缴费义务,才可以享受社保待遇。
    • 自已交社保交到15年刚好50岁可以拿了吗是女性
      澳门在线咨询 2024-03-06
      自已交社保交到15年刚好50岁可以拿,养老金领取条件如下:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金;2、参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:达到法定退休年龄二是累积缴纳养老保险费满15年;按照相关规定,法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。