物业不让搬家可以报警不-法师兄

物业不让搬家可以报警不

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-04 19:33:13 187 人看过

物业不放行可以报警。虽有权对小区进行封闭式服务管理，包括对机动车出入登记按序停放进行管理，但其无权对业主车辆出入小区进行限制，物业公司在物业服务管理过程中限制小区业主车辆出入小区的行为，既无法律依据，也无合同依据。物业是指已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和场地。

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物业不放行可以报警。虽有权对小区进行封闭式服务管理，包括对机动车出入登记按序停放进行管理，但其无权对业主车辆出入小区进行限制，物业公司在物业服务管理过程中限制小区业主车辆出入小区的行为，既无法律依据，也无合同依据。物业是指已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和场地。恐吓威胁可以报警吗？受到威胁恐吓是可以报警的。此种报警行为属于先行备案，对方有威胁言语但没有实际作出违法犯罪事实的，被威胁人可先行向公安机关备案，一旦威胁人真的作出什么违法行为，警方将会优先调查此人，也就是事先给对方打上记号。恐吓威胁，是指行为人以将来作出一定危险行为来威胁被恐吓人或者近亲属的行为。恐吓威胁违反了治安管理处罚法，严格的会构成刑事犯罪。行为人若是不构成犯罪的，会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；若是情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若是构成犯罪的，行为人会被处五年以下有

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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。一、公司不允许辞职去劳动局投诉吗公司不允许辞职，劳动者则不需要到当地劳动局投诉，如果在试用期只需要提前三天通知用人单位，或者转正后只需要提前三十日以书面的形式通知用人单位解除劳动合同即可。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者

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怀疑邻居家暴的报警的话最好还是有确切的证据，不然可能构成诬告。家庭暴力与其他犯罪一样，属于公安机关管辖，在处理上也会根据造成的结果决定，一般比较轻微会采取警告或者拘留，如果严重会刑拘然后判刑。根据《治安管理处罚条例》的规定，受害人要求依法处理的，公安机关才能受理，受害人不向公安机关要求处理的，公安机关不予处置。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。一、家暴可以诉讼离婚吗？可以起诉离婚。很多妇女同志在遭遇家庭暴力之后不知道是否可以起诉离婚，尤其是在法

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