入职当天就会签订劳动合同吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-22 11:39:00 473 人看过

我们的公司通常会要求新员工入职后,必须在其加入后的第一个自然月内与其签订彼此的书面劳动合同

除此之外,还需要在签订这份合同时,明确规定该员工的试用期

如果未能按照上述原则执行,应该从下一个月份开始,向该员工支付双倍薪资作为补偿。

此外,如果用人单位和雇员在正式开始工作之前就已经签署了劳动合同,那么双方之间的劳动关系将会从开始工作的那一天起正式建立起来。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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