一、离婚生孩子有生育津贴吗

离婚生孩子有生育津贴。前提是符合计划生育规定的条件，反之则无法领取生育津贴，只能享受规定的产假。生育津贴需要的材料是职工的身份证、社会保障卡、孩子的出生证、准生证等。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、离婚的债务怎么分

离婚的债务分割方式是：夫妻存续期间所承担的共同债务，应当在离婚后共同偿还。夫妻共同的财产不能够偿还清的，或把财产各自所有，通过两个人协商商议清偿事宜。协商不行的，交由人民法院进行判决。

《中华人民共和国民法典》

第一千零六十四条【夫妻共同债务】夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。

夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

三、离婚了小孩怎么判

离婚了小孩的判法如下：

1．离婚时孩子不满两周岁时原则上是由母亲抚养。

2．满两岁的孩子如果双方协商不成的话，就由法院根据双方抚养能力判定抚养权。

3．孩子满八岁的话是要尊重孩子的意愿的。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

《中华人民共和国社会保险法》：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。\n生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。