超过30天的工伤费用,无需找单位赔偿。在工伤赔偿方面,受害人对损害有过错的,可以减轻侵权人的责任。因申请工伤认定的期限届满,受害人应当向法院提起诉讼,为自己争取最大的权益
申请工伤认定的期限。有特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定工伤损害赔偿与人身损害赔偿的责任划分存在差异。一般来说,一旦工伤认定通过,无论劳动者是否有过错,用人单位未按照《工伤条例》第十七条第四款的规定,在本条第一款规定的期限内(事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内)提出工伤认定申请的工伤保险,在此期间,符合本条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。侵权赔偿,如果受害人对损害的发生有过错,可以减轻侵权人的责任。此外,在伤残等级和赔偿标准方面,工伤案件和侵权案件也有所不同。员工伤亡事故报告表(事故发生后3个工作日内)
2。工伤认定申请表(事故发生后1个月内,此表与下列材料一并提交)
3。事故人员与单位签订的有效书面劳动合同(原件和复印件)
<4身份证或暂住证(原件和复印件)
5、首次就诊病历和诊断证明(原件和复印件)
6,考勤记录卡(原件和复印件)
7、营业执照(原件和复印件)
8当地工伤保险足额及时缴纳证明和参保职工名册(原件和复印件)
9。事故调查报告。事故人员或直系亲属声明。工伤认定申请表两份。事故人员与单位签订的有效书面劳动合同,或单位的有效工作证、单位签章的单位工作证(原件和复印件)签订的工资表,事故人员的身份证或暂住证(原件和复印件)
4,第一次病历和诊断证明(原件和复印件)5、物证、书证、证人证言、照片和其他相关证据6、事故详细过程7、单位除上述材料外,有下列情形之一的,申请人应当提供下列材料:1。发生交通事故的,应当提供道路交通事故责任认定书和道路交通事故赔偿说明(原件和复印件)
<2。如果是刑事案件,法院应提供公安部门(派出所)的相关材料(原件和复印件)。职业病诊断证书(原件和复印件)
4。政府有关部门的证明材料(原件和复印件)
5。革命伤残军人,需提供革命现役军人或战争伤残军人伤残证明和旧伤复发证明(原件和复印件)。劳动和社会保障行政部门要求的其他材料(如出差通知、会议通知等)
7。死亡人员应提供死亡证明
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单位超过30天未报工伤
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没有经过工伤认定但是用人单位认可,可以赔偿吗
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超过30天申报工伤影响工伤赔偿吗?
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工伤用人单位不赔偿误工费找谁
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤认定超过30天单位不给办理工伤认定合理吗吉林省在线咨询 2022-03-13不合理。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
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工伤认定申请超过30天怎么办?用人单位不按规定申请工伤认定怎么办北京在线咨询 2022-05-06第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
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单位受伤认定工伤可以直接赔偿吗北京在线咨询 2023-07-23按现行的规定,如果是第三人侵权造成的工伤,是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的,这两个并不冲突的,不过医疗费的部分,不可以双重享受的。
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工伤认定单位不配合可以找吗安徽在线咨询 2022-01-20你可以找,但是要有证据证明,否则无法被认定为工伤的,工伤认定是有严格的程序和时间限制的,最迟在1年内申请认定,否则是无法认定的,一旦认定之后就压评残了,然后根据评定的等级享受不同的工伤待遇的。如果没有劳动合同那么就要找一些证据证明你与单位存在事实劳动关系的申请劳动仲裁确认劳动关系之后才能申请工伤认定的。
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