公司在发工资前一天调薪是否合法-法师兄

公司在发工资前一天调薪是否合法

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 22:06:04 128 人看过

在特殊情况下，如用人单位与劳动者经过充分沟通和协商达成共识，降低薪酬标准则并不违反相关法律法规。

然而，如果用人单位未经劳动者同意便擅自降低其薪资待遇，那么这无疑是违法行为。

此外，当用人单位与劳动者在公平、公正、诚信的基础上达成一致意见时，他们有权对原有的劳动合同进行修改或调整。

这种变更必须以书面形式记录下来，并且变更后的劳动合同文本应由用人单位及劳动者各自持有一份。

《劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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