企业的工伤保险扣款时可以这样做分录:在计提保险费时,记载为借:管理费用—工伤保险费(公司承担的部分);贷:应付职工薪酬;在缴费时,则记载为借:应付职工薪酬-工伤保险费;贷:银行存款。
一、股权投资与借贷之法律区分是什么
股权投资与借贷之法律区分:
一、投资意图不同。
股权投资是为了履行出资义务,获得公司股权,成为公司股东,行使股东权利,从而实际获得股权权益为目的。
借贷投资并非获得公司股权、行使股东权利,也无意承担公司经营风险,而是以不减损本金并获得利息收益为主要目的。
二、外在表现形式不同。
股权投资系以获得实际股权权益为目的,根据公司章程、股东名称、出资证明以及公司机关相关决议等内部文件可作为判断出资人真实意思表示之依据。因股权投资而投入的资本,通常在公司章程与工商注册证明均记载为入股资本,且投资公司与接纳投资的公司财务账面记载均为投资类科目,如对外长期投资或所有者权益;而且股权投资者也往往会以股东身份主张行使或参与公司经营等。
借贷投资系以获取债权为目的,且一般并无公司章程或工商注册证明文件等来证明股权存在,而往往却有关于债权发生的协议、借据、人证等等,且两方公司财务科目记载亦分别为应收、应付账款,同时债权投资者也往往并不会实质行使股东权利,其所关心的往往也只有还债及相关利息。
二、股东借款给公司的规定
公司可以向法人或股东借款,借款收据可以作为原始凭证作帐,分录为:借:现金,贷:其他应付款。股东与公司之间“合法的”借贷关系才会受到法律保护,股东在公司成立后,如果违反法律规定,采用借款的方式被认定为抽逃出资,股东也要依法承担相应的责任。
三、政府补贴的留岗红包怎么做账
企业收到留岗红包补贴款然后发放,应当通过“其他应付款”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计帐簿,编制财务会计报告。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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企业给员工给社保补缴后分录怎么做?北京在线咨询 2022-11-091、个人负担部分 (1)可以在个人所得税税前扣除。 (2)支付工资时,直接代扣补缴的保险 借:应付工资 贷:其他应付款--社保 贷:应交税金--个人所得税 贷:现金 2、单位负担部分 (1)不提时 借:以前年度损益调整 贷:其他应付款--社保 (2)结转时 借:利润分配--未分配利润 贷:以前年度斯调整 3、补缴时 借:其他应付款--社保(单位个人) 贷:银行存款 二、社保补缴 1、补缴条件 单位
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2022年工伤保险公司赔偿怎么做分录澳门在线咨询 2022-11-19支付时:借:其它应收款—保险公司,管理费用—福利费,贷:现金/银行存款,收到保险公司赔偿时:借:现金/银行存款,贷:其他应收款—保险公司。 工伤:又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
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企业拆迁补偿款怎么做会计分录山东在线咨询 2023-06-101、因公共利益搬迁而收到的从财政预算直接拨付的搬迁补偿款。企业应于收到补偿款时,借记“银行存款”科目,贷记“专项应付款”科目。然后区别以下情况分别进行处理: 第一,属于补偿搬迁过程中发生的费用性支出和停工损失的,应从“专项应付款”科目转入“递延收益”科目,借记“专项应付款”科目,贷记“递延收益”科目;并作为与收益相关的政府补助计入营业外收入,即借记“递延收益”科目,贷记“营业外收入”科目。 第二,
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企业做工伤保险理赔是怎样的?四川在线咨询 2023-09-05一、工伤保险理赔程序: 企业参保职工因工伤残或死亡的,按下列程序办理 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是
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工伤保险发生内账如何做分录宁夏在线咨询 2022-11-12相关部门转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的,单位只是代收一下,然后全额发放给受工伤的员工。因此,该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下: 借银行存款 贷其他应付款 发放给受工伤员工时的会计分录如下: 借其他应付款 贷现金(如果是通过银行转账到受伤员工银行卡的,贷银行存款)