生育保险待遇项目及标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 21:31:25 177 人看过

社会保险机构按照下列项目支付生育保险费:

1、女工生育期间的工资,按照本人前一年月平均工资支付。

2、女职工生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及因生育引起的疾病和医疗费用,按照实际发生额支付。参见:云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工生

社会保险机构按照下列项目支付生育保险费:

1、女工生育期间的工资,按照本人前一年月平均工资支付。

2、女职工生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及因生育引起的疾病和医疗费用,按照实际发生额支付。

参见:云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工生育保险暂行办法》的通知(云劳[1995]126号)

发布日期:1995年5月17日

执行日期:1995年5月17日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月19日 22:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多生育保险相关文章
  • 生育保险有什么待遇,生育保险享受哪些待遇
    一、生育保险有什么待遇我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。(1)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。(2)生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元
    2023-02-03
    369人看过
  • 社会保险法中社保待遇项目及条件
    记者:《社会保险法》与以往的政策法规相比有哪些亮点?人社局:《社会保险法》主要有以下几个突出的亮点:退休时养老保险累计缴费不足15年的可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;失业人员领取失业金期间参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇;养老、医疗、失业保险关系可随身转移;用人单位和个人社保权益记录可查询核对;用人单位不依法参保缴费要承担法律责任。记者:根据《社会保险法》,哪些人群被纳入社会保险制度的覆盖范围?人社局:《社会保险法》明确了各项社会保险制度的覆盖范围,将所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围。基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了城乡全体居民;工伤保险制度、失业保险制度覆盖了所有在用人单位就业的职工,包括进城务工的农村居民;生育保险制度覆盖了所有职工,并对职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇作出了原则性规定;被征地农民按照有关规定纳入相应的社会保险制度;在境内就业
    2023-05-03
    158人看过
  • 鞍山批准生育均享生育保险待遇
    鞍山自2013年1月1日起,参加生育保险的女职工经计生部门批准生育的均在生育保险保障范围,在办理生育险报销时,必须提供独生子女证,生一个孩方可报销。从市社保局获悉,自2013年1月1日起,凡参加生育保险的女职工经计生部门批准生育的均在生育保险保障范围,即女职工生育后由所在企业凭生育证、新生儿出生医学证明即可办理生育保险待遇手续,不必再提供独生子女光荣证。至此,我市结束了生育保险实际是独生子女生育保险的历史。据介绍,以往参加生育保险的女职工,在办理生育险报销时,必须提供独生子女证,生一个孩方可报销,如是双胞胎、多胞胎以及夫妻带孩离婚再婚生孩的,均不享受生育保险报销待遇。在实际操作过程中,一些参保人员反映,一胎生一个孩还是生多个孩不是他们能决定的,生一个孩给报销,生多个孩就不给报,不是很合理。此次人社局出台新政策,只要参加生育保险,符合国家生育政策且经过计生部门批准生育的,即可享受生育保险报销
    2023-05-01
    127人看过
  • 佛山工伤待遇项目及标准简明表
    工伤停工留薪期(医疗期间)待遇项目计发基数及标准支付方式医疗费定点医疗机构内,符合规定范围内的医疗费用社保支付康复费定点康复机构内,符合规定范围内的康复费用总额社保支付假肢辅助器具经劳动能力鉴定委员会确认,在指定的安装机构安装规定标准产品社保支付工资福利停工留薪期间,按原福利待遇标准单位支付护理费用停工留薪期间,生活不能自理需要护理的单位支付伙食补助住院治疗工伤期间,按当地因公出差伙食补助标准的70%(即21元)单位支付交通食宿经批准到区外就医的,按因公出差标准支付单位支付工伤医疗终结后一次性发放待遇项目计发基数计发标准支付方式一次性伤残补助金本人工资一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级24个月22个月20个月18个月16个月14个月12个月10个月8个月6个月社保支付一次性工伤医疗补助金本人工资五级六级七级八级九级十级10个月8个月6个月4个月2个月1个月职工与单位解除或终止劳动关系
    2023-05-09
    290人看过
  • 上海市生育保险待遇标准(简易版)
    一、生育保险待遇支付标准依据:2012年4月28日实施的《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假期间的生育津贴;2013年1月19日《上海市关于贯彻实施(女职工劳动保护特别规定)调整本市女职工生育保险待遇有关规定的通知》。1、生育生活津贴1)缴纳城保(五险)累计满一年的:单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。另,单位上年度职工月平均工资低于本市上年度市平均工资的60%的,按60%计发。用人单位补差:生育生活津贴低于本人产假前工资标准(生育或流产前12个月内的平均工资性收入)的,由用人单位补差;用人单位上年度职工月平均工资高于本市上年度市平工资300%的,按300%计发(由本市城镇生育保险基金支付),300%以上的高出部分由用人单位补差。2)缴纳城保(五险)累计不满一年的月生育生活津贴最低标准2892元÷30×产假天数用人单位补差情形:生育生活津贴低于本人产假前工资标准(生育或流产前1
    2023-04-12
    265人看过
  • 济南职工生育保险待遇标准(最新)
    一、价格变动情况及对生育女职工医疗负担的影响(一)价格变动情况1.护理费。一级护理费由9元/天调整为45元/天(剖宫产48小时之内为一级护理);二级护理费由6元/天调整为30元/天。2.床位费。由30元/天调整为40元/天。3.接生费及手术费等。顺产:接生费由550元调整为960元,增加410元。阴式产:接生费由550元调整为960元,手术费由500元调整为650元,合计增加560元。剖宫产:手术费由1000元调整为1350元,增加350元;麻醉费增加220元,合计增加570元。4.生育住院天数。顺产及阴式产住院3天,床位费增加30元;剖宫产住院5天,床位费增加50元。(二)对生育职工医疗负担的影响。1.顺产增加512元(接生费410+床位费30+二级护理费72)2.阴式手术产增加662元(接生费410+手术费150+床位费30+二级护理费72)3.剖宫产每人增加764元(手术费350+麻
    2023-05-29
    91人看过
  • 参保单位及参保职工生育保险待遇标准都有哪些
    一、女职工生育保险待遇1、孕期保健费2、生育津贴,即产假工资3、生育医疗费4、新生儿医疗保险补贴二、男职工配偶补贴参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴和计划生育补贴。三、计划生育补贴职工在基本医疗保险定点医疗机构和计划生育行政部门、人力资源和社会保障行政部门认可的计划生育服务机构,因计划生育施行国家、省规定的避孕节育手术和复通手术的医疗费用,由生育保险基金实行定额补贴。
    2023-05-09
    253人看过
  • 关于上海生育保险金申领材料及生育保险待遇
    一、申领手续:符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,可自生产或流产后直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续(失业人员、参加农保的从业人员仍需到户籍所在地的区、县社保经办机构办理)。二、申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料:1、生育妇女本人身份证及本人实名制的活期银行存折(浦东发展银行、上海银行、工商银行、农业银行、上海邮政储汇局),原件及复印件;2、医疗机构出具的《生育医疗证明》;3、生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。经批准再生育的,另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。失业的生育妇女除提供上述材料外,另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》;参加本市农村社会保险,但按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的从业生育妇女另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《
    2023-06-07
    478人看过
  • 女职工生育保险基金支付项目及标准有哪些
    社会保险里面的剩余保险,可以为女士们报销分娩费用,但是有二个前提条件:怀孕的时候购买社保已满1年;结婚、生育符合《民法典》及有关法律规定。女职工生育保险基金支付项目及标准:(一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业,不足的由企业补齐。(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元,正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元,剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费,由单位报销。女职工休满产假后,由单位填报《生育保险金报销单〈,持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册,到社会保障机构办理生育保险金结算手续,当年费用当
    2023-05-05
    240人看过
  • 工伤赔偿项目及其待遇标准是什么
    一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。说明:(1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额
    2023-03-03
    63人看过
  • 生育保险待遇有多少钱,生育保险待遇的申报材料
    生育保险待遇有多少钱需要根据是否属于晚育、生育的子女数量来分别确定,但总的来说,生育保险待遇包括生育津贴和医疗补助金津贴两项费用。生育保险待遇的申报材料有计划生育部门签发的计划生育证明、企业职工生育医疗证审领表、企业职工生育保险外地就医申请表等材料。一、生育保险待遇有多少钱生育保险待遇的费用具体数额需要根据具体情况具体确定,总的来说生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴,在计算时需要注意如下几种情况的区分:1.正常生育的,按3个月(90天)计发;2.晚育的按3.5个月(105天)计发;3.生育并已领取独子证的按4.17个月(125天)计发;4.晚育并已领取独子证的按4.67个月(140天)计发。二、生育保险待遇的申报材料生育保险待遇的申报需要如下材料:1.计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)2.医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)3.育女职工、计划生育手术职工本人身份
    2023-06-04
    297人看过
  • 如何缴纳社保生育险以及待遇标准是怎么样的
    生育保险基金按照以支定收,收支平衡的原则统一筹集,纳入财政专户,实行收支两条线管理。生育保险基金由下列各项构成:(一)企业缴纳的生育保险费;(二)基金的利息;(三)滞纳金;(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。生育保险费缴费标准需要调整时,由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出调整方案,报市人民政府批准后公布施行。企业缴纳的生育保险费,由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银
    2023-05-05
    195人看过
  • 生育保险女职工产假期间的待遇及注意事项
    缴纳生育保险的女职工的产假期间的待遇为:1、生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划生育手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。北京产假规定女职工产假为九十八天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工享有哪些生育保险待遇根据相关法律规定,职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。其中,生育津贴必须在生小孩后五个月内办理,否则无效。参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参
    2023-07-20
    393人看过
  • 沈阳生育保险待遇4月1日起“提标增项”
    2006年,沈阳市正式启动生育保险工作。其中,城镇职工(含灵活就业)参保人员包括生育医疗费和生育津贴报销,而城镇居民只享受生育医疗费报销。此次政策调整只涉及生育医疗费,生育津贴不作调整。城镇职工生育住院医疗费按档自付老政策:生育住院医疗费实行限额补贴。正常产的,补贴标准为2300元。难产及剖宫产的,补贴标准为3200元。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,补贴标准增加300元。剖宫产术中同一切口下行子宫肌瘤、卵巢肿瘤(包括卵巢囊肿)等其他手术的,补贴标准分别增加500元。新政策:按照医院等级和患者就诊情况,将全市58家生育住院定点医院分为三级特,例如202、市妇婴,普通三级,二级、一级四个档次,并设定自付标准。其中,在三级及以上定点医疗机构生育住院发生的符合生育保险基金支付范围内的医疗费,参保人员按自付标准支付费用,其余费用由生育保险基金支付;如果选择二级及以下定点医疗机构,住院发生的符合生育
    2023-06-04
    486人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>

    #生育保险
    相关咨询
    • 太原市生育保险报销要求及待遇统筹项目
      西藏在线咨询 2022-07-06
      太原市生育保险报销要求是生育前办理结婚证,准生证。生育后,除凭以上证件外,还包括身份证原件,原始发票,用药清单,申请书等规定的其它材料。还有,是这样的,要享受生育相关报销,必须同时具备两个条件,一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保险费。切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗
    • 工伤保险待遇项目和标准??工伤保险待遇项目和标准的规定是怎样的
      湖南在线咨询 2022-03-14
      目录工伤保险的目的是为了,在职工因工受伤的时候能够转移一定的风险。那么你知道工伤保险待遇的项目有哪些吗?先了解了赔偿项目,才能进一步了解赔偿标准的问题。本文就这个问题做具体阐述。根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按
    • 生育保险怎么领取,生育保险待遇领取,生育保险待遇如何领取,生育
      北京在线咨询 2021-10-25
      生育保险待遇领取条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。
    • 2020年省项目及待遇
      重庆在线咨询 2022-10-28
      医疗期内停工留薪原工资福利待遇,不超过24个月医疗费用实际发生。伙食补助每人每天10元交通费用实际发生停工留薪期内护理费(包括住院期间)没有规定计算标准到统筹地区以外就医途中食宿费执行普通公务人员出差标准。医疗终结辅助器具按国家规定标准(鉴定委员会确认)。护理费完全护理、大部分护理、部分护理。分别为统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%、30%。一至四级一次性伤残补助金一至四级分别为本人工资2
    • 生育津贴和生育保险待遇
      湖南在线咨询 2022-04-04
      生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。