七级伤残赔偿30万是否合理,可以结算实际情况进行估算一下。
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资。
(二)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
(三)暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
(四)住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。
七级伤残赔偿标准2021
工伤七级伤残,首先按本人13个月的工资支付一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
七级伤残赔偿30万是否合理?
473人看过
-
七级伤残赔偿30万是否合理?
88人看过
-
七级伤残赔偿30万是否合理
416人看过
-
七级伤残赔偿30万合理吗
188人看过
-
七级伤残赔偿30万合不合理
233人看过
-
七级伤残赔偿30万合不合理
286人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
七级伤残赔偿30万是否合理香港在线咨询 2023-02-18七级伤残赔偿30万是否合理,可以结算实际情况进行估算一下,根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资。 (二)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。、 (三)暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不
-
乐清七级伤残赔偿有30万元吗?吉林省在线咨询 2022-10-26根据工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖
-
-
七级伤残能赔偿30万吗?湖南在线咨询 2022-10-19一般七级伤残很难赔偿30万。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位
-
鉴定后七级伤残赔偿30万是否合理呢?内蒙古在线咨询 2022-07-12验伤部门验伤后七级伤残赔偿30万是否合理,可以根据你的实际情况计算,项目包括一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金,医疗费(医药费、护理费、误工费、交通费、伙食补助营养费),停工留薪等。