医疗费:医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况,予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的,参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。(一)挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。(二)检验费。基于诊断和治疗伤情的需要,应经治单位的要求进行检验所支出的费用,均应进行赔偿。赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认,但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用,致害人不予赔偿。未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿,但受害人有正当理由的除外(三)医药费。基于伤情治疗和康复的需要,按经治单位的处方购买药品所花的费用,均应予以赔偿。赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认,但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用,致害人不予赔偿。(四)治疗费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿(五)住院费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿,但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费,致害人不予赔偿。未经初诊治疗单位允许,擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿,但受害人有正当理由的除外。
宁波十级伤残赔偿标准2022
2022宁波十级伤残赔偿标准如下:
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以伤残系数(10%)乘以赔偿年限;
2、误工费=误工收入(天/月/年)乘以误工时间;
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出乘以抚养年限;
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)乘以住院天数;
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准乘以住宿时间;
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准乘以护理天数。
伤残鉴定等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残,具体如下:
1、一级伤残:日常生活完全不能自理;
2、二级伤残:日常生活需要随时有人帮助;
3、三级伤残:不能完全独立生活,需经常有人监护;
4、四级伤残:日常生活能力严重受限;
5、五级伤残:日常生活能力部分受限等。
法律依据:《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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没有达到伤残等级的工伤能获得赔偿金吗广西在线咨询 2022-07-07受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 1,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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几个伤残等级最高的伤残赔偿指数是什么,几个伤残等级最高的赔付款湖南在线咨询 2022-03-06《残疾赔偿金标准与计算》3.残疾赔偿金的计算公式伤残赔偿指数=几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……+伤残赔偿附加指数在上述公式中,“几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”是指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。例如,两个十级、一个九级,则其中最高等级为九级,九级的伤残赔偿指数为20%;又如一个五级、一个七级和一个九级,则其中最高等级为五级,五级的伤残赔偿指数为
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残疾等级为9级的人员能否获得一次性赔偿金?河北在线咨询 2024-12-07关于九级工伤事故的一次性补偿款的规定如下:初次遭受九级工伤的伤者将获得由九个月个人工资构成的一次性伤残补助金作为补偿。当伤者决定与用人单位解除或终止劳动关系时,其所能享受到的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的金额需根据各省市自治区及直辖市政府的相关法规进行确定。在此期间,伤者的工资福利待遇应保持不变,由用人单位按既定周期进行发放。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七
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