用人单位依法为职工缴纳工伤保险后,如果员工因工受伤可申请工伤保险赔偿。工伤等级的不同,赔偿标准也会有很大的差异。南京工伤保险赔偿标准有哪些呢?本文将为为大家详细介绍。
南京工伤保险赔偿标准
1.一级伤残津贴低于2783元/月的补足到2783元/月
2.二级伤残津贴低于2628元/月的补足到2628元/月
3.三级伤残津贴低于2474元/月的补足到2474元/月
4.四级伤残津贴低于2319元/月的补足到2319元/月
5.五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%进行调整。
南京市工伤保险生活护理费赔偿标准
1.工伤护理等级被评定为生活完全不能自理的,生活护理费调整到2706元/月;
2.生活大部分不能自理的,生活护理费调整到2164元/月;
3.生活部分不能自理的,生活护理费调整到1623元/月。
4.工亡职工配偶的抚恤金在原基础上每月增加166元,工亡职工其他供养亲属的抚恤金在原基础上每月增加136元。
南京工伤保险赔偿的标准中值得关注的是工亡职工配偶的抚恤金在原基础上每月增加166元,工亡职工其他供养亲属的抚恤金在原基础上每月增加136元。
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《保险理赔范围介绍什么情况工伤保险不理山东在线咨询 2022-10-19属于职工医疗保险的费用、超过保险目录的费用、该由用人单位支付的费用、该由第三方支付的费用、刷了医保的费用等部分特殊的检查费用、材料;滥用国外价格昂贵的药物产品;等等
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工伤赔偿标准详情介绍八级伤残赔偿标准山西在线咨询 2022-04-22八级伤残的,可获得以下赔偿: 一、医疗费(包括医药费、交通费、住院伙食补助费等); 二、停工留薪待遇(停工接受工伤医疗,按原工资福利待遇不变); 三、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一次性伤残补助金为10个月的本人工资 四、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。