公司漏缴社保违法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-26 13:50:32 109 人看过

这显然是不合规的做法。

若雇主未能按照规定及时缴纳社会保险,其所面临的严重后果包括:

将可能会被相关部门或行政机关勒令强制性地补充缴交相应的社会保险费用,同时还需要支付一定金额的滞纳金作为处罚。

依据现行的法律法规,倘若用人单位未能如期、足额缴纳社会保险费,那么将会受到社会保险费征收机构的严厉打击,命令其在指定期限内必须缴纳或弥补不足部分,并且从拖欠缴费的当天开始,按照每日千分之五的比例收取滞纳金。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款

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