员工自身疾病谁负责-法师兄

员工自身疾病谁负责

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-16 20:21:25 454 人看过

员工自身疾病，不属于工伤范畴，单位是不需要承担责任的，员工是可以使用医疗保险进行结算医疗费用，而单位是需要按时足额支付员工社保费用即可。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

一、职工医保要交多少年

1、根据相关法规规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。2、与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年(地区不同，规定有别)，才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。

二、病退医保还要交吗

办理了病退后，是否还需要缴纳医疗保险，要看以下条件：1、男缴满25年，女缴满20年，就不需要再缴纳医疗保险也可以享受医保待遇。2、如果没达到缴费年限就需要再缴纳直到达到缴费年限。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

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