职工福利费列支的范围包括:
1、职工困难补助费;
2、职工及其供养的直系亲属的医药费等;
3、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等;
4、本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用,以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用;
5、职工个人福利补贴;
6、企业为职工向商业机构购买的补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等;
7、企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴。
一、基本养老保险和补充养老保险是一回事吗
(一)性质不同
基本养老保险是社会保险的一种,用人单位必须给职工上交基本养老保险,具有强制性;而补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性;
养老保险是基本额社会保障,缴存和基金的管理都是受政府和国家干预的;而企业补充养老保险是一项企业福利制度,是企业人力资源战略重要组成部分,同时也是养老保险社会保障体系的重要部分,与养老保险、个人储蓄构成了完整的养老保险体系;
(二)缴存人员
养老保险是由国家、单位以及个人三个共同承担缴存,个人缴存额度很少,但最后所有权是归个人所有;补充养老保险只有企业缴费,职工不需要缴存任何费用,而职工享有个人所有的权利。
(三)缴费来源
养老保险缴存费是员工缴存的基本工资里进行扣除的;而补充养老保险的费用主要是企业自有基金、奖励与福利基金,基本不能享受优惠政策;
(四)保险去向不同
基本养老保险基本是政府投入到靠谱的基金、国债或是其他其他投资,进入2017年后,养老保险的最有望进入股票市场;而补充养老保险作为基金,只能存在银行、购买国债,不能进入市场化投资。
(五)缴存比例不同
养老保险缴存比例一般是员工工资的8%~10%进行缴存;补充养老保险的缴费水平为5%~8%以内。
(六)支付方式不同
养老保险支付是根据个人账户积累的,养老金的发放是个人账户基金进行支付的,每月发放标准是本人账户储蓄额除以120,就是发放的额度。如果个人账户基金发放完毕之后,每月的养老保险由社会统筹基金支付;补充养老保险全部实行积累制个人账户模式,根据职工的年龄、贡献大小因素等待遇采用费用确定型支付方式。
二、现金支付工资合法吗
现金支付工资是合法的。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:
1、给职工个人的工资、各项工资性补贴;
2、支付给个人的劳务报酬;
3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费;
4、支付出差人员必须随身携带的差旅费;
5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金;
6、各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出;
7、结算起点以下的零星支出,现行规定的结算起点为1000元;
8、中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》,两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。
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福利费列支范围的法律依据澳门在线咨询 2023-06-03福利费列支范围的法律依据:根据国税函(20 9)3号文中的规定,企业职工福利费开支范围主要包括以下内容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补
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的开支范围的职工福利费广东在线咨询 2022-08-16我国劳动法对此有明确说明,职工福利费开支范围的内容如下。 职工福利费的开支范围 1,职工医药费 2,职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4,集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理
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主要包括哪些福利费列支范围海南在线咨询 2022-04-09工资福利费包括以下几个方面:1、职工医药费2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇4、集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5、其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住
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关于企业职工福利费开支范围的规定是什么,企业职工福利费开支规定上海在线咨询 2022-03-18关于企业职工福利费开支范围的规定如下:1、职工基本医疗保险费、补充医疗和补充养老保险费,已经按工资。 财政部2009年下发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》关于企业职工福利费开支范围的规定,从以下五个方面对以前的财务规定进行调整: 职工福利费 1、职工基本医疗保险费、补充医疗和补充养老保险费,已经按工资总额的一定比例缴纳或提取,直接列入成本费用,不再列作职工福利费管理。 2、其他属于福利费开
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根据什么规定逐项列支职工福利费河南在线咨询 2022-11-12职工福利费是根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》等规定进行列支的。职工福利费包括:为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利;企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用;职工困难补助;离退休人员统筹外费用;其他。