公司，改制，成立，章程，职工，要求国有公司改制我们是国有公司．两年前改制为股份制公司．公司章程．公司大会．董事会．监事会等都已成立．因种种原因没能成立起来．现在因老公司资产发生变化．职工对股权设置和领导层有新的要求．请问．以前所定章程是否有效．职工要求是否重来是否合理律师回复解答：公司是否成立依据工商登记为准。

国有公司改制的方法主要有哪些？

改制方案是企业进行改造的前提和指导原则，企业首先应当制订改制方案，然后有步骤地进行实施。以下简单介绍几种可行的改制方案。

1、企业公司制改造

主要适用于将非公司制的原国家控制支配的全民所有制企业和其他企业以及集体所有制企业按照《公司法》及其配套法律法规规定的规范发行成有限责任公司、股份有限公司或者国有独资公司。其中资产在1000万元以下的只能改造为有限责任公司。

2、企业股份合作制改造

主要适用于城乡集体企业和处于竞争性领域的国有小型企业改制时对公司形式的选择。这一方式既有人合又有资合，所有权与经营权结合在一起，股权可以是员工个人股、员工集体股和法人股等多种形式，比较灵活。经营方式与分配方式也较易于为员工等各方接受。但不利于规模化、现代化经营。

3、企业分立改造

主要适用于企业存在多种互不关联或者能够互相独立的经营项目，整体效益较差，分开经营竞争力较强而又为各方普遍接受的情况。此时可将一个企业分立成几个独立承担民事责任的企业法人。

4、企业债权转股权

主要适用于企业负债严重，没有现实偿还能力但又有一定市场竞争力的情况下，经与债权人协商一致将全部或部分债权人的全部或部分债权转成股权，从而债权人变成股东的情况。这一改造方式，可以降低改制企业的负债率，降低改制企业的财务成本，从而提高企业的竞争能力和赢利能力。

5、国有小型企业出售

主要适用于企业规模较小、经评估后国有净资产数额较小、经有审批权的部门审批同意的情况。这一改造方式涉及法律关系较多，也较易产生纠纷，是在操作过程中需要引起注意的一种。

6、企业兼并（或者合并）

主要适用于两个或者几个企业间达成一致，合并后有利于提高企业竞争能力和赢利能力的情况。

7、破产

严格来讲这并不是企业的一种改制方式。根据《中共山西省委关于贯彻中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定的实施意见》的精神。对扭亏无望、浪费资源、技术落后、污染严重的中小企业，实行破产关闭。而这一精神对整合企业结构，优化资源配置无疑是正确的。

此外，还有企业的联合、租赁、承包经营等多种改制或者说是准改制形式可以用来选择。

以上就是国有公司改制的方法主要有哪些的详细内容。国有企业改制可以通过股份合作、企业分立、债权转股权等方式来进行改制。但是，不论选择哪种方式进行改制，国有企业在改制的时候，都需要严格遵循国家的相关法规和制度，对改制过程中的问题，依法的进行解决，这样，才可以更好的发展和经营下去。