社保缴纳原则：公司应如何为员工提供安心保障？-法师兄

社保缴纳原则：公司应如何为员工提供安心保障？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 16:04:25 411 人看过

企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。

如何为新员工缴纳社保

（一）除特殊原因，每人只有一个社保账户。

（二）进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；

（三）新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；

（四）在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；

市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以若是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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