怎么补缴社保和社保补贴最省钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 11:33:17 361 人看过

补缴社保和社保补贴怎么交最省钱?

临近退休,不少人才突然发现,养老保险还未缴纳满15年(退休政策:男缴纳养老保险满15年,医疗保险满25年;女缴纳养老保险满15年,医疗保险满20年方退休),耽误退休金领取的同时还要继续缴纳。而对于养老保险缴费年限不够、且尚未到达退休年龄的居民,需及时采取措施补交养老保险。

此外,用人单位招用40/50本市户籍的持有就业失业登记证并经认定的就业困难人员,签订一年以上劳动合同,并按规定缴纳社保一年以上,国家给与用人单位社会保险补贴的补贴标准为每月524元,全年合计6288元)。

对于各社区的40/50持有失业证、在银行自行缴纳社保的,怎么补缴最省钱?我们可以帮忙安排在单位缴纳社保,这样每月可以节约304元,全年节约3648元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月18日 15:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 江苏省职工社保补缴最新政策
    我们大家肯定都知道社保,社保是我们国家颁布的一个为了保障我们人民切身利益的一个福利政策,我们几乎每一个人都会有社保。社保我们大家都知道是需要交钱的,而且是需要连续的不间断的交。江苏社保更新之后最大的改变是可以一次性进行交齐了。那么江苏社保补缴新政策是什么?江苏社保补缴新政策解读是什么曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”),凡同时具备下列条件的,经本人申请,可在一次性补缴基本养老保险费后,纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围:(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁,下同);(四)1996年1月1日前,与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。【关键词:补缴及待遇计发】一次性补齐可按
    2023-03-08
    397人看过
  • 最新补缴社保流程
    单位补缴员工社会保险的,登录个人社保补缴系统,按照要求录入相关信息,携带相关材料到社会保险管理中心办理补缴。个人办理补缴的,通过社会保险网上预约平台区号,然后携带到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费。补交事项的审批工作于60个工作日内完成,予以办理的,通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的,向申请人发出不予受理通知书。单位补缴个人社保流程为(以北京市为例):1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下御用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;3、用人单位补缴录入完成,导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》,加盖公章;4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过“
    2023-02-24
    430人看过
  • 单位补交社保怎么补缴,补缴的社保有影响吗?
    一、单位补交社保怎么补缴如果说单位要补交社保的话,根据补交时间的长短,补交的方式是有区别的。1、三个月之内的补缴:如果补缴的时间是三个月之内的话,那单位可以直接在每个月的社保申报系统里面去给员工办理补缴的手续,只需要把补缴的费用以及滞纳金给缴上,然后在第2个月的时候员工的社保就都补缴上了。2、三个月以上的补缴:如果是三个月以上的社保的话,那我们需要补缴就比较麻烦了,因为单位需要向社保机构提出补缴的申请,然后把材料交给社保机构审核之后,由社保机构的工作人员审核通过缴纳相关的费用,然后才会补缴成功。二、补缴的社保有影响吗补缴的社保是没有影响的,我们能够享受这种社保待遇,不会因为补缴而被影响。虽然说在社保补缴成功以后,在社保记录当中会有一定的显示,但是这并不会影响到我们的社保待遇,只要把中间缺了的社保给补缴上了,那我们该享受的待遇还是可以正常享受的。但是如果中断的时间特别长,并没有完全补交上的话
    2022-10-12
    306人看过
  • 申请补缴社保要怎么做,社保补缴能够补多久
    一、申请补缴社保要怎么做如果我们要去申请补缴社保的话,一般是需要用人单位去向社保机构申请的。目前社保并不是任何情况都可以补缴,只有因为单位的原因导致社保中断了才能够补缴。所以我们去申请社保补缴的时候,往往只能够由单位去申请,单位要先向社保机构提交一份补缴申请书,说明为什么要补缴。然后需要准备参保人的相关资料,把资料交给机构的工作人员。当机构的工作人员在审核了资料通过以后,就会向大家收取补缴的费用,然后我们把费用交齐,社保补缴就完成了。二、社保补缴有哪些方式因为社保补缴只能够由单位的职工去申请,所以社保补缴一般就是有两种方式分别是让企业帮忙去补缴,或者是在外面找代缴机构帮忙补缴社保。1、企业补缴对于企业来说必须依法给员工缴纳社保,如果企业没有依法给员工缴纳社保,那员工是有权向相关机构投诉企业维护自己的合法权益的。2、代缴机构补缴社保我们在选择代缴机构的时候,一定要选择正规的机构,只有选择了正
    2024-04-08
    224人看过
  • 社保补缴怎么办理,社保补缴时效是多久
    一、什么是社保补缴社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。二、社保补缴时效是多久根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。三、社保补缴怎么办理社保补缴条件:1、当地户籍或外地非农业户籍;2、与单位解除劳动关系;3、社会保险账户在本地;4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。补缴材料:1、职
    2023-12-14
    326人看过
  • 南京社保补缴算连续吗,社保要怎么补缴?
    一、南京社保补缴算连续吗南京社保补缴是算连续的,并不会影响到我们社保的相关待遇或者是购房的资格,所以大家如果有补缴需求的话,可以放心的去补缴。事实上,有很多人的社保都会因为一些不可抗力因素补缴,比如有的时候单位忘记给员工缴纳社保,或者有一些单位向员工表示到在试用期的时候不会交社保,但是通过试用期可以把之前的社保给补上,所以补缴社保并不会影响到我们的相关资格,都是可以算作连续的,当然有一些地区可能会有特殊的规定大家可以去咨询一下相关的地区。二、南京社保补缴要怎么补缴南京社保要补缴的话,我们有以下两种方式可以选择。1、由用人单位补交如果社保断缴的原因是用人单位造成的,那就需要用人单位给我们补缴,根据我国社保法的相关规定,单位必须给在职员工缴纳社保,否则员工有权追回自己的权益,所以大家可以让单位给自己交上。2、找代缴机构补交我们也可以找一些靠谱的第三方代缴机构帮忙成交,这种情况比较适合那些因为自
    2022-10-08
    191人看过
  • 社保补缴新政策是什么,社保补缴怎么办理?
    一、社保补缴新政策是什么1、按年补缴如果达到退休年龄,在领取社会保障金之前还有几年(通常是三年,各地规定可能有所不同,以当地政策为准),可以每年支付进行补缴,这样就可以在退休后领取社会保险福利。但是,在支付每年保险费的同时必须支付一定的滞纳金。2、延迟退休如果在中国达到法定退休年龄,但是社会保险支付不满15年,可以申请最长五年的延迟退休,这样就可以一边工作一边继续支付社保了。3、转为居民社保如果距离缴满15年社保还有很长时间,可以考虑把职工社会保险变成居民社会保险,节约每年补缴的时间等成本,有些地方也可以一次性补缴。但转为居民社保一方面处理起来很麻烦;另一方面,居民社保待遇也会低于职工的社保待遇。4、停缴社保,取出钱来如果社保没有缴满15年,但又不想花钱补交,可以申请退保。这样就不用继续支付社会保险费,之前支付的钱将退还给你。但这种做法的一个后果是,退休后无法享受医疗保险和养老金的福利。二
    2022-10-25
    208人看过
  • 向员工发放社保补贴能否不缴社保
    缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务社会保险实行社会统筹,涉及国家利益、社会公共利益,具有社会共济性,均衡分担了少数人遭遇的社会风险,将个人风险转化为社会风险,让社会为个人风险买单,避免个人因独木难支而陷入困境。通过社会保险,解决劳动者的后顾之忧,不仅有利于激发劳动者的积极性,而且也有利于增强用人单位的凝聚力和竞争力。用人单位的缴费义务在劳动法、社会保险法等法律中有明确规定。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位与劳动者约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险无效社会保险费是社会保险基金的主要来源,用人单位能否按时足额缴纳社会保险费,关系到社会保险基金的安全和有效运行,而社会保险基金是广大群众的保命钱,是社会保险制度的物质基础,关系到参保职工的切身利益和社会稳定。因此,用人单位或者劳动者
    2023-05-04
    411人看过
  • 佛山社保补缴公司怎样办理社保补缴
    一、补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。二、所需材料社保补缴所需的材料(1)各地区政策不同,要求的材料不同;(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。三、办理流程各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例:1、通过网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状
    2023-03-26
    196人看过
  • 广州社保断缴怎么补缴,要补多少钱?
    一、广州社保断缴怎么补缴1、如果大家有工作单位的话,那我们就可以让单位帮忙补交。尤其是是因为工作的原因导致社保断缴的时候,员工可以要求单位补缴,最长可以补缴两年时间。2、如果没有工作单位是以灵活就业身份去参保的,那么社保中断了的话是不能够进行补缴的。3、如果是已经濒临退休,但是社保还没有交满15年,那么大家在满足一定的条件之下可以进行一次性补缴。具体需要咨询当地的社保部门,因为相关的规定每年都在变化。二、广州社保补缴要补多少钱社保补缴要补多少钱主要要看补缴的时间问题,时间越长需要补的钱就会越多。目前社保补缴的费用包含有社保费用以及所产生的滞纳金。如果是单位要补缴的话,一个月大约需要补几百元,所以补缴的时间越长,补缴的费用就会更多。对于灵活就业人员来说,如果满足补缴的条件,最低也要补几千元,最多甚至需要补两三万。所以不同的补缴情况对应的费用也是不同的,大家可以去咨询一下当地的社保局工作人员。
    2024-04-03
    89人看过
  • 公司社保用现金补贴怎么补贴
    一、社保社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。二、公司社保用现金补贴怎么补贴劳动合同法第38条中规定,单位未依法缴纳社会保险的劳动者有权解除劳动合同,并依照第42条规定可以以此获得赔偿金。但问题就在于,劳动仲裁是一个仲裁员具有很大自主裁量权的东西,在不同的省份给出的司法实践和高院指导都是不同的,甚至是截然相反的。劳动关系存续期间用人单位应当为劳动者办理社会统筹参保手续并缴纳养老保险费。劳动者要求用人单位为其缴纳养老保险费的,应当以在该用人单位存在养老保险账户为前提。三
    2023-06-16
    108人看过
  • 社保补缴机构如何办理社保补缴
    一、社保补缴机构个人如何补缴社保1.从单位离职后,社保断缴不超过三个月,可以补缴社保:很多时候,从原单位离职后,因为没有找到新工作,造成社保断缴几个月。按规定,一般不超过3个月都可以补缴社保,如果社保断缴超过三个月,对于其他保障待遇就会受到影响,所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。挂靠公司代缴社保,一般都有补缴社保的业务。补缴社保也就是补缴3个月,超过三个月也不能补缴,当然每个地区的补缴政策各不相同。2.由于企业原因未缴纳社会保险:如果已经跟单位签订正式的劳动合同,按社会保险法规定,职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。比如说企业没有给职工缴纳社保,企业职工可以申请劳动仲裁,要求企业给自己补缴社保,当然了该承担的费用咱们职工也要承担一部分。3.禁止一次性补缴15年社保:众所周知,个人补缴社保,按相关规定越来越严格。特别是2011年7月份社会保险法实施以后,明令禁止各地区设置一次性
    2023-12-05
    274人看过
  • 个人补交社保怎么补缴,怎么一次性补缴15年的社保?
    一、社保补缴需要满足什么条件首先对于正常情况下来说,如果想要补缴社保,一般是只有职工社保才能够补缴,而且必须是由于单位的原因导致员工的社保中断了才可以补缴,由单位去办理补缴手续。而对于一个人交社保补缴的情况下来说,往往是针对的历史遗留问题,一般是在男性60周岁以下,女性50周岁以下的情况之下,才可以去补缴社保,不过各个地区的相关规定是不同的,大家可以去咨询一下当地的社保机构。二、个人补交社保怎么补缴如果是个人想要补缴社保的话,我们可以找第三方公司帮忙代缴社保。首先由单位出具社保补缴等书面申请,在申请当中要陈述清楚补缴的事实以及理由,然后把社保补缴申请表要交给所属社保报经办机构进行办理。在相关机构的工作人员审核通过资料以后,就会要求单位支付社保费和滞纳金,缴费成功以后就补缴完成了。大家在选择第三方机构的时候,一定要选择靠谱的第三方机构,只有这样才能够保证自己的权益。否则选择了不靠谱的第三方机
    2022-10-15
    292人看过
  • 哈市社保补贴低保人员怎么补
    一、哈市社保补贴低保人员怎么补(一)进一步完善困难家庭医疗救助机制,减免贫困患者大型设备检查费用。(二)给予贫困住院者减免部分医药费。做好贫困群体大病、特殊疾病、大额医疗费患者医疗救助工作,有效减轻贫困群众看病负担。(三)执行基本药物零差率销售。逐步增加“零差率”药品品种,让广大人民群众享受到“零差率”带来的更多实惠,真正让老百姓拿得起药、看得起病。二、享受优惠政策的条件(一)低保户家庭。指纳入低保1年以上的低保户家庭。(二)困难残疾人。指纳入低保范围的残疾人或一户多残家庭、二级以上重度残疾人。三、什么是低保低保,就是城乡居民最低生活保障的简称。低保制度是一种救助制度,不是福利制度。也就是说,申请低保,不看身份,只看收入。城市居民最低生活保障制度,是我国城市困难群众基本生活救助体系的核心组成部分。为了规范城市低保制度,保障城市居民基本生活。国务院于1999年颁布实施了《城市居民最低生活保障
    2023-05-10
    482人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保丢失怎么补缴企业补缴社保
      辽宁在线咨询 2022-04-02
      企业补缴社保怎么办理?各地方各不相同,以北京市为例:北京企业补缴社保办理程序: 经单位申请,可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴),跨年度补缴须到北京市崇文区劳动和社会保障局社会保险科申请补缴。 1、存档卡(IC卡)。 2、填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》(表四)3份,单位盖章; 3、填写《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》(表五-1)3份,单位盖章; 4、填写《北京
    • 可以用社保补贴代替补充缴纳社会保险么
      重庆在线咨询 2022-12-25
      根据《社会保险法》规定,为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,国家发展社会保险事业,建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,设立社会保险基金。用人单位为劳动者办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费,系用人单位按照法律规定应当履行的强制性的法律义务,用人单位必须依法履行。用人单位不得通过发放社保补贴的形式代替缴纳社会保险。
    • 岗位补贴和社保补贴怎样划分?
      辽宁在线咨询 2022-04-12
      险补贴与岗位补贴办理流程 (一)岗位补贴和社会保险补贴按照“先招后补”的原则申请审批。用人单位招用补贴对象,按规定办理单位就业登记或转移就业登记手续,并履行劳动合同满半年或一年的,可于次月起90日内提出首次申请。经市人力社保局批准后,在享受期内用人单位可于履行劳动合同每满半年或一年后的次月起90日内提出申请。 (二)用人单位为所招用的补贴对象申请岗位补贴和社会保险补贴,应向注册或经营所在地区县人力
    • 4050社保补贴钱打入社保卡吗
      江苏在线咨询 2024-05-11
      4050社保补贴钱可以打入社保卡,需要满足这些条件才可以申请的:1、女性满40岁,男性满50岁的城镇登记失业人员;2、拥有本地居民户籍;3、自行缴纳了社保。如果符合条件,可以携带身份证、养老保险及医疗保险缴费复印件、已经激活了金融功能的社保卡相关材料到所在的社保经办机构办理就可以了,通过后,社保补贴费用就会打入到你的社保卡里面。
    • 单位有社保补贴能代替缴纳社保吗
      吉林省在线咨询 2022-11-11
      根据《社会保险法》规定,为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿; 国家发展社会保险事业,建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,设立社会保险基金。 用人单位为劳动者办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费,系用人单位按照法律规定应当履行的强制性的法律义务,用人单位必须依法履行。 用人单位不得通过发放社保补贴的形式代替缴纳社会保险。