公司主管打童工怎么办-法师兄

公司主管打童工怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-24 15:02:38 372 人看过

若用人单位有违法行为涉嫌雇佣童工，应立即由劳动行政部门勒令整改，同时给予相应的罚金处罚；如情节更为严重，须由市场监管部门吊销其营业执照。文艺、体育及特种工艺领域若需招聘未满十六岁之未成年人，务必要严格遵循国家相关法规，依法办理审批手续，并且确保他们享有接受义务教育的合法权益得以保障。

《中华人民共和国劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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