换工作后,中间停交的五险一金不是必须补交,五险一金都是累计的,可以中断,不影响之前缴费年限、个人账户累计,新单位入职,单位可以直接转入参保关系继续缴费。
养老保险中间断保,可以选择补缴或不补缴,凭个人意愿。对以后没有影响,因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补交,不光要缴纳个人部分,还要缴纳公司部分。
养老保险15年和20年的区别
1.待遇不同。养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。
2.资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。
3.利息计算方式不同。
(1)基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
(2)城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本
养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本美老保险费,全部由自己负担。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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辞职之后剩下2年如何继续缴纳养老保险?上海在线咨询 2022-07-23收集在该单位工作的证据到劳动管理部门申请劳动仲裁,让原单位补缴。 劳动者可以收集来源于用人单位的证据:如与用人单位签订的劳动合同,或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动合同的通知书、出勤记录等。 也可以收集来源于其他主体的证据:如职业中介机构的收费单据。
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