孕妇离婚可以要求什么赔偿
来源:互联网 时间: 2023-06-25 21:32:20 55 人看过

《民法典》规定孕妇离婚可以要求补偿情形包括一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。

一、离婚后没有住房怎么办

一方离婚后没有住处的,属于生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。一方以个人财产中的住房对生活困难者进行帮助的形式,可以是房屋的居住权或者房屋的所有权。具体办法由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。

二、诉讼离婚时财产应当怎样分割

离婚时个人财产如果没有特别约定的不予分割,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。

夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有的,按照约定处理。

一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务时,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。

离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议,协议不成时,由人民法院判决。

离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上述行为的。可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。

三、离婚女方没房子住会有补偿吗

离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议,协议不成时,由人民法院判决。同时,夫妻共同生活中,女方受到男方的伤害,女方也可以向法院申请要求男方做出一定的赔偿,如男方家暴、出轨同居等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年06月08日 21:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多诉讼离婚相关文章
  • 用人单位要辞退孕妇的话可以要求赔偿吗
    怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支付标准为工作满一年赔偿二个月工资,工作不满六个月的,按照半年计算。怀孕女职工有严重违反公司合法的规章制度等依法可解除劳动合同情形的,公司可将怀孕女职工辞退,不需要支付赔偿金或补偿金。相反,公司可就怀孕女职工因个人原因造成的损失向其追索赔偿。一、孕期辞退如何赔偿?孕期被辞退,属于违法解除劳动合同的情形,单位应当按照经济赔偿的二倍支付赔偿金。女职工怀孕期间,用人单位违法解除怀孕女职工的劳动合同,劳动者可以向当地监察大队进行投诉,或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。我国法律明确规定,如果单位想要与劳动者解除劳动合同,一般提前三十天通知。如果没有按照要求通知解除劳动关系,需要赔偿经济补偿金的同时还需要赔偿代通知金。根据国家相关法律法规,员工辞职需要提前一个月通知公司,是很多人都知道的事情,但公司开除
    2023-06-22
    362人看过
  • 孕妇有妊娠期妇女可以离婚么
    可以。具体步骤:1、协议离婚,签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。经过离婚冷静期后,婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,予以登记,发给离婚证。2、诉讼离婚,夫妻一方要求离婚的,可以进行调解或直接提起诉讼。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。一、关于离婚的相关法律规定《民法典》:第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十七条【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。第一千零七十八条【离婚登记】婚姻登记机关查
    2023-03-09
    432人看过
  • 孕妇离婚什么情况下可以协议
    孕妇可以按照以下程序提出协议离婚:1、夫妻双方协商好子女抚养、财产以及债务处理等事项;2、签订离婚协议书;3、双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记;4、经过三十天冷静期,双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。孕妇离婚可以要求补偿情形包括什么呢孕妇离婚可以要求补偿情形如下:(一)一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。(二)因为上述行为而导致法院判决离婚。(三)受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种。(四)请求人无过错。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登
    2023-08-01
    395人看过
  • 孕妇离婚是否应该赔偿
    孕期离婚是否有赔偿需要根据实际情况进行分析。如果一方重婚,与他人同居,实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员,导致离婚,无过错方可要求损害赔偿。因感情不和而离婚的,不予赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条的规定,有下列情形之一导致离婚的,无过错方有权要求损害赔偿:1、重婚;2、与他人同居;3、实施家庭暴力;4、虐待,遗弃家庭成员;5、有其他重大过错。孕期离婚小孩归谁?怀孕期间法律规定男方不准离婚的,女方要离的话孩子会归女方,一般三岁以下都归女方,男方有探视权。一般情况下,两岁以内的孩子归女方抚养。两岁以上的孩子需要结合各方的经济条件、成长环境等因素,一般会判给更有利的一方。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。
    2023-07-04
    292人看过
  • 孕妇离婚的话需要多少赔偿金
    孕妇提出离婚一般是没有赔偿的。离婚配偿的法律规定是因一方当事人有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员的行为而导致夫妻离婚的,无过错方可以在离婚时提出离婚损害赔偿。所以如果夫妻双方在婚姻关系存续期间均无过错,那么孕妇是不能因自己提出离婚的行为而获得离婚损害赔偿的。孕妇离婚财产如何分配孕妇离婚财产的分配:孕妇离婚可以分割结婚后的夫妻共同财产,也可以要求离婚后对方给与一定的补偿。据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况,具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品,一般归个人所有。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十七条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求
    2023-08-01
    484人看过
  • 发现有没有孕妇离婚要赔偿吗
    跟孕妇离婚不一定要赔偿。我国公民依法享有婚姻自由,包括离婚自由,不论是男方还是女方都有权提出离婚。只要男方在婚姻期间没有过错行为,如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的,男方无需因为提出离婚而赔偿女方。但是法律规定,女方在怀孕期间,男方若无特殊情况不得提出离婚。孕妇离婚赔偿规定孕妇离婚一般不会有赔偿。我国法律规定离婚赔偿的情形为:重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等。赔偿的标准为:物质赔偿标准根据实际损失确认,精神损害赔偿根据过错方的过错程度、具体情节、造成的后果、承担责任的经济能力等因素确认。《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第八十七条承担民法典第一千零九十一条规定的损
    2023-07-29
    343人看过
  • 离婚需要什么条件才可以要求赔偿
    要求离婚赔偿需要满足的条件有:1、一方对离婚存在过错。2、过错方实施了妨害婚姻家庭关系的违法行为。3、另一方没有过错。4、过错方的损害行为造成了损害结果。5、过错行为与损害结果之间存在因果关系。一、民事侵权责任包含哪些要件当发生侵权行为的时候,侵权人需要承担相适应的民事侵权责任。当然也需要满足一定的要件才需要承担损害赔偿的责任,民事侵权责任包含要件如下:1、行为的违法性。2、因果关系。侵权行为中的因果关系是指违法行为与损害结果之间的客观联系,即特定的损害事实是否是行为人的行为必然引起的结果。3、损害事实的存在。损害事实,既包括对公共财产的损害,也包括对私人财产的损害,同时还包括对非财产性权利的损害。4、行为人主观上有过借。过错是侵权行为构成要件中的主观因素,反映行为人实施侵权行为的心理状态。二、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲
    2023-03-14
    354人看过
  • 可以要求孕妇周末加班吗
    不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。一、怀孕调岗降薪是否可以对怀孕女职工不得调岗降薪。但女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。二、孕妇可以拒绝加班吗孕妇可以拒绝加班,可以和领导沟通并用法律来保护自己的权益。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    2023-04-05
    436人看过
  • 遭遇车祸,孕妇流产,要求赔偿
    在交通事故中,孕妇因此发生了人身损害后,也可以要求赔偿误工费,虽然说这个时候的孕妇一般是没有工作或者是在休假中。根据相关法律的规定,就算是发生事故的时候,孕妇没有固定的工作,只要她能够开具她最近三年工作收入的证明,那么误工费用还是得由车祸肇事者来赔偿。交通事故孕妇流产赔偿标准是什么交通事故孕妇流产赔偿标准是:孕妇在交通事故中受到人身损害的,可以要求赔偿误工费,没有固定工作的只要有近三年的收入证明,肇事者就需要赔偿;还有孕妇治疗期间的治疗费,以及伙食费(伙食费按照公务员出差标准赔偿)。其他的还有因为实际情况需要的护工费,营养费,交通费,住宿费等相关费用。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条交通事故受害人在住院治疗结束之后,可以带上住院治疗费用单据,用药清单,病历以及诊断证明去向交通肇事者和有关的保险公司索要赔偿。
    2023-07-06
    452人看过
  • 妇女要求离婚赔偿的典型答复是什么?
    1、妇女要求离婚赔偿的典型答复是什么第一部分应写以下内容:①标题标题表示“刑事(或民事)回复”、“刑事(或民事)上诉回复”。前者是一审案件的答复,后者是上诉案件的答复②被申请人的基本情况。当事人栏应直接列出被申请人的基本情况如果被告是公民,应列出被申请人的姓名、性别、年龄、国籍、籍贯、职业和地址。如果有代理人,请将代理人写在另一行旁边,注明是法定代理人、指定代理人还是委托代理人,并注明其姓名、性别、年龄、国籍、籍贯、职业和地址。如果他是法定代表人,还应说明他与被申请人的关系。委托律师的,仅注明其姓名和职务被告为企业、事业单位、组织(法人)的,应当首先列出被申请人及其所在单位的全名和所在地。在另一行写上该单位的法定代表人及其姓名和职务。另起一行,列出委托代理人及其姓名和职位不需要单独列出另一方的情况。以下辩护理由可以解释谁是检察官和上诉人以及起诉或上诉的理由是什么③陈述辩护理由。一审案件的书
    2023-05-07
    372人看过
  • 孕妇可以和丈夫离婚吗?怎么离婚
    孕妇可以离婚,孕妇可以与配偶协议离婚,也可以诉讼离婚。如果双方就离婚达成一致意见的,双方签订好离婚协议,到婚姻登记机关直接办理离婚手续;如果是诉讼离婚的,则由女方直接向法院起诉离婚,法院受理后经调解无效的,应准予离婚。一、农村离婚需要提供哪些手续农村离婚所需手续如下:1、若双方协议离婚的,双方签订书面离婚协议后,到婚姻登记机关办理离婚登记,经三十天冷静期,即可领取离婚证;2、若双方诉讼离婚的,直接向人民法院提起诉讼,法院进行调解,调解无效,裁判离婚,被判决准予离婚的,判决生效,解除婚姻关系。二、赌博怎么判离婚赌博离婚如果是协议离婚的,只要双方都签订了离婚协议书,到婚姻登记机关完成婚姻登记,经过离婚冷静期后领取离婚证即可。诉讼离婚的,一方向法院起诉,法院会先进行调解,调解不成的向法院起诉,经审理,如果夫妻感情确已破裂额,法院应当判决准予离婚。三、分居两年自动离婚需要什么手续分居两年不能自动离
    2023-04-06
    401人看过
  • 孕妇离婚后如何获得赔偿?
    孕妇离婚可以要求补偿的四种情形:1、对方重婚;2、对方与他人同居的;3、对方实施家庭暴力的;4、对方虐待、遗弃家庭成员的。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。属下列情形之一的,视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚:1、一方患有法定禁止结婚疾病的,或一方有生理缺陷,或其它原因不能发生性行为,且难以治愈的;2、婚前缺乏了解,草率结婚,婚后未建立起夫妻感情,难以共同生活的;3、婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的。孕妇可以要求离婚吗孕妇可以自己提出离婚,而男方不能在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。但是也存在例外情况,如果人民法院认为确实有必要受理男方离婚请求的,则男方可以提出离婚,例如已
    2023-07-15
    112人看过
  • 孕妇离婚怎么补偿
    对于孕妇离婚的补偿我国法律是没有明确规定的,但是其夫妻双方当事人是可以进行协商的,对于协商不成的情形,是可以向人民法院提起民事诉讼的。一、离婚协议10万对方不给该怎么办离婚协议10万对方不给,可以进行起诉的。离婚协议的本质是属于双方协商一致的合同的,因此不给的话可以直接起诉,具体而言,这是双方对于财产的协商处置方式,如果一方不按协议履行义务的,另一方可以依法向人民法院起诉,要求其按协议履行义务。根据我国法律的有关规定,夫妻双方离婚时可以通过协商的方式解决。夫妻双方通过协商确定一方因为过错或者其他原因自愿给付对方相应的补偿的,可以通过完成离婚协议书,在离婚协议书就相关事项进行写明并到名证据进行备案同时完成离婚登记即可。关于离婚补偿,通常法律规定了相应的情况,但是双方如果有自主约定的我国法律也会予以尊重。二、3岁只能判给女方吗根据我国相关法律规定,对于夫妻双方离婚的情形,其3岁的孩子,一定会判
    2023-03-14
    71人看过
  • 孕妇被撞了怎么要求索赔
    赔偿视伤情及损害后果确定。通常包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,等等。你们可以协商或者诉讼解决,如果协商不成,你可以到法院起诉的,保险责任限额内,保险公司承担赔偿责任,之外的由肇事人自己承担。一、交通事故骨折赔偿项目交通事故骨折赔偿项目包括赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需要鉴定确定,我国伤残等级一共有10级,最严重的是一级,最轻的是十级。根据伤残等级的不同,具体的赔偿金额也是不同的。交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。如果对方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿损失,超过部分按责任比例由双方承担。二、出了交
    2023-03-02
    267人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    诉讼离婚的流程如下: 1、撰写起诉状,起诉状中写明夫妻双方的姓名、住址等基本信息,写明诉讼请求为请求法院判决离婚,如果有符合婚姻法第四十六条规定的情形,如重婚、家庭暴力、虐待家庭成员等情况的,则可以提出离婚损害赔偿的诉讼请求,并附上证明夫妻... 更多>

    #诉讼离婚
    相关咨询
    • 孕期开除孕妇怎么赔偿可以要求赔偿产假工资吗
      宁夏在线咨询 2022-10-05
      〈中华人民共和国妇女权益保障法〉第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时,不得以
    • 怀孕6个月公司辞退孕妇可以要求赔偿
      新疆在线咨询 2022-10-10
      最普遍的介绍:孕妇问题特点是什么:辞退举例说明应用场景:劳动合同法,妇女儿童权益保护法其它含义:无辜,变相,强迫孕妇辞职,或辞退。举例说明应用场景:毎工作一年,赔偿两个月工资。
    • 孕妇心跳产检中心可以要求赔偿吗
      青海在线咨询 2022-05-09
      建议你申请医疗事故鉴定,由于11月19日胎儿已经没有心跳了,所以区医院在那次产检中的过错与损害后果没有因果关系,是否构成医疗事故应当看其前面的产检是否违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,并与损害有因果关系。你可以带上全部的病历资料先找位妇产科方面的专家咨询一下区医院是否本应当能避免。
    • 2022年怀孕离婚要求赔偿是否可以
      山东在线咨询 2022-11-27
      怀孕离婚男方有以下情形的,女方可以要求赔偿: 1、重婚。 2、有配偶者与他人同居。 3、实施家庭暴力。 4、虐待、遗弃家庭成员。
    • 孕妇离婚可以吗孕妇不能不能离婚
      浙江在线咨询 2023-02-19
      孕妇可以提出离婚,但孕妇配偶一般不可以提出离婚。 但是如果男方有足够的理由,并且出示了相关的、比较有力的证据来证明,这样法院同意离婚的可能性很大。