遭遇哺乳期社保缴纳问题：如何解决？-法师兄

遭遇哺乳期社保缴纳问题：如何解决？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 11:33:32 89 人看过

社保单位未交的，可以与单位协商要求单位补交。如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。如因社保未交导致未享受生育保险待遇的，由单位承担。依据法律规定，单位有责任为职工缴纳社保，如果不予缴纳社保，将需要承担法律责任。

哺乳期被治安拘留怎么办

哺乳期妇女违反治安管理，被处行政拘留的，如果需要哺乳的孩子不满一周岁，不执行行政拘留。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：

（一）已满十四周岁不满十六周岁的；

（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；

（三）七十周岁以上的；

（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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一、如何解决遭遇物业恶意停水问题业主可以与物业公司协商，如果协商不成的，可以向房地产行政主管部门投诉。同时业主可以要求物业赔偿损失，具体如下：1．有关于这方面的约定的，那么就按照约定；2．可以收集资料到法院提起诉讼，要求赔偿损失。一般来说，这个收集的证据，主要是对当事人受到的损失进行拍照取证。二、物业费能否以停电停水的方式催收物业费不能停电停水的方式催收，业主不及时缴纳物业费，应承担法律责任，物业公司有权要求业主缴纳物业费，并承担一定的违约金，但合同中无此项约定或约定不明确的，物业公司无权采取断水、断电的措施。根据《物业管理条例》第七条业主在物业管理活动中，履行按时交纳物业服务费用的义务。《物业管理条例》第四十四条物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。三、物业费诉讼时效多长

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转移后用人单位未足额缴纳社会保险费的，或者用人单位账户余额低于应当缴纳的社会保险费数额，社会保险经办机构可以要求用人的单位以质押、抵押等一些方式从而提供担保。用人单位和社会保险经办机构，签订质押合同或者是抵押合同之后，应该签订延期支付的协议，延期支付协议的期限一般不得超过一年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形。公司不给缴纳社保怎么办如出现公司不给缴纳社保的情况，当事人在无法与公司协商成功的情况下，可以先收集双方劳动关系证据，然后向劳动局发起对公司的投诉。一定要注意当地政策，有的地区可能会出现劳动仲裁不受理的情况。比如在广东省，劳动者请求缴纳社会保险费时，劳动仲裁就会以不作为劳动争议处理。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位

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求职时不应有所隐瞒。哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予每班2次，每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季，也可延长1到2个月哺乳期被治安拘留怎么办哺乳期妇女违反治安管理，被处行政拘留的，如果需要哺乳的孩子不满一周岁，不执行行政拘留。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有

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