公司不发提成处理方式如下:
(1)协商;
(2)劳动争议人民调解委员会调解;
(3)劳动争议仲裁委员会仲裁;
(4)向法院提起诉讼,提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。
如何举报公司不发工资
1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉;
2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;
3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。
可不可以起诉公司提成
公司欠提成是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁,因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>
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公司公司不发提成咋办新疆在线咨询 2023-11-04公司不发提成可以先申请劳动仲裁,因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
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公司少发提成和不发提成如何办吉林省在线咨询 2023-10-02公司故意少发提成,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资,应当按时以货币形式支付工资,关于公司故意少发提成怎么办的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
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不发公司提成怎么投诉北京在线咨询 2021-12-13佣金是工资收入的一部分,劳动报酬所得是劳动报酬所得,单位扣除是违法的。根据有关法律,用人单位不支付工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。不接受仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。
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在提起公诉后发现新罪的处理方式山西在线咨询 2025-02-07一、公诉案件中发现新罪的处理方式 如果在公诉案件审理过程中,检察院发现有新罪的情况,可以提出补充侦查的请求,法院也可以相应地延期审理。根据《刑事诉讼法》第二百零四条的规定,在法庭审判过程中,若出现需要通知新的证人到庭、调取新的物证、重新鉴定或勘验的情形,或者检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查并建议的情况,法院可以延期审理。 二、刑事案件审查起诉的内容 刑事案件审查起诉主要包括以下几个方面