工伤认定决定在几日内作出
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-27 09:02:09 396 人看过

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。

工伤认定办法》第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。第十六条工伤认定决定应当载明下列事项:

(一)用人单位全称;

(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;

(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;

(五)认定结论;

(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;

(七)作出认定决定的时间。

工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

第十七条劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。

工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

第十八条工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。

工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月17日 22:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 工伤应在多少日内认定
    社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。一、工伤鉴定要多长时间工伤鉴定一般需要60天,特殊情况可以延长30天。个人提交工伤鉴定申请,劳动管理部门通知后,受伤劳动者到指定地点进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出鉴定结论。特殊情况可延长30天。费用可以先自己支付,然后由工伤保险基金支付。一般来说,工伤认定所需的时间约为15-60天。当然,不排除有时候工伤案件比较复杂,需要调查取证,可能会延长时间。根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。社会保险行政部门应当在15日内决定受理事实清楚、权
    2023-06-23
    401人看过
  • 成都工伤认定对事实清楚的应于15日内作出决定
    为进一步规范成都市工伤认定工作,方便用人单位和职工申办工伤认定,成都市人社局出台《关于进一步明确工伤认定有关事项的通知》,记者今(6)日从成都市人社局了解到,该《通知》在工伤认定审批管理权限划分方面均做了详细规定,其中明确区(市)县人社局要严格按照《工作认定办法》优化审批程序,确保在规定时限内作出认定决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15内作出决定。《通知》称,对工伤认定审批管理权限划分为三种,一是市本级审批管理权限;二是委托区(市)县审批管理权限;三是制定管辖。其中,市本级审批管理权限由成都市人社局负责审批、管理下列用人单位职工的工伤认定:用人单位在省本级社会保险经办机构参加工伤保险的;用人单位在市本级社会保险经办机构参加工伤保险,但用人单位注册登记住所地在成都市行政区域外的;用人单位未依法参加工伤保险,其注册登记管理机关为四川省省级相关部门且用人单位注册登记住所地在锦
    2023-06-10
    438人看过
  • 收到行政复议申请书在几日内作出决定
    一、收到行政复议申请书在几日内作出决定对于行政复议的申请,复议机关需在受理申请之日起六十日内作出行政复议决定,除非法律另有规定。《行政复议法》第三十一条明确规定:1.行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定,但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。2.情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。这意味着,从复议机关正式受理复议申请开始计算,一般情况下,复议机关应在六十天内给出决定,并制作加盖印章的行政复议决定书,该决定书一经送达即发生法律效力。二、哪些情况会行政复议中止?行政复议过程中,若遇到以下情形之一,行政复议将中止进行:1.作为申请人的自然人死亡,其近亲属尚未确定是否参加行政复议的;2.作为申请人的自然人丧失参加行政复议的能力,尚未确定法定代理人参加行政复议的;3.作
    2024-07-23
    127人看过
  • 多少日内做出工伤认定决定,相关法律规定
    一、多少日内做出工伤认定决定根据相关法律法规,一旦用人单位发生工伤事故,用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起,30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、相关法律规定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所
    2023-06-16
    370人看过
  • 在工伤认定期限内,能否撤销已作出的工伤认定?
    工伤认定期限内撤销的工伤认定可以重新申请。只要是在一年的工伤认定期限内,就可以再次申请工伤认定。用人单位未按照规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病之日起1年内可直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。超过1年,是否还能申请工伤认定为了督促权利人及时行使权利,便于行政部门及时、正确地办理工伤案件,有效保护相关权利人的权益,维护社会的正常秩序,《工伤保险条例》首次规定了申请期限的制度,并且没有规定中止,中断、延长的情形。因此,超过1年,一般无法再申请工伤认定。但是出现特
    2023-07-17
    472人看过
  • 谁有权作出工伤认定决定
    一、谁有权作出工伤认定决定1.职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下,经过劳动保障部门的同意,才可以将申请时间延长。2.工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益,用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请,工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请,这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。3.工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织,帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请,是工会组织的一项
    2023-06-20
    54人看过
  • 申请变更强制措施几日内作出决定
    一、申请变更强制措施几日内作出决定申请变更强制措施在三日以内作出决定。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条【变更强制措施申请人】犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。二、刑事诉讼法强制措施有哪些刑事诉讼法强制措施有拘传、取保候审或者监视居住等。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条的规定,人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
    2023-05-05
    494人看过
  • 工伤认定30日是指工作日吗
    一、工伤认定30日是指工作日吗?工伤认定的30日是指自事故发生之日起30个自然日,而不是30个工作日。这意味着包括周末和节假日在内的所有日子都计算在内。具体来说,从工伤事故发生日开始,往后数30天(包括发生日在内),即为工伤认定期限。当员工在工作时间进行工作时发生意外事故造成人身伤害或者由于职业的原因被诊断为职业病,所在单位可以从意外发生之日起或者得到诊断书被确诊为职业病起30日内,向所在地区的工伤认定部门提出工伤认定申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职,病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊
    2024-03-03
    358人看过
  • 不予立案的决定几日作出
    如果不予立案,政府会在七日之内作出决定,并且告知当事人。一、诉状立案了可以不交吗诉状交了之后如果其案件符合起诉条件的,法院会在收到起诉状的应当在七日内立案,并且将结果以短信、电话或者法律文书形式通知给当事人。就算不予立案,法院也会做出裁定书送达给原告。尽量保持联系通常以便于即使接收的消息。二、行政诉讼不立案怎么办?对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的,应当接收起诉状,出具注明收到日期的书面凭证,并在七日内决定是否立案。不符合起诉条件的,作出不予立案的裁定。裁定书应当载明不予立案的理由。原告对裁定不服的,可以提起上诉。对于不接收起诉状、接收起诉状后不出具书面凭证,以及不一次性告知当事人需要补正的起诉状内容的,当事人可以向上级人民法院投诉,上级人民法院应当责令改正,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。人民法院既不立案,又不作出不予立案裁定的,当事人可以向上一级人民法院起
    2023-03-19
    219人看过
  • 劳动局受理工伤认定后应该在多长的时间内作出决定
    一、劳动局受理工伤认定后应该在多长的时间内作出决定劳动局受理工伤认定后应该在六十日内作出决定。如果社会保险行政部门受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。二、劳动者在劳动过程中发生工伤应该怎么处理劳动者在劳动过程中发生工伤的,所在单位应当自事故伤害发生
    2024-01-18
    55人看过
  • 鉴定为职业病之日起多少日内提出工伤认定
    劳动者如遭受职业病危害,所在单位应从其确诊或鉴定为职业病之日起三十个工作日内在当地社会保险行政部门进行工伤认定申报工作;如用人单位未能在上述期限内履行该责任,那么职工本人、其法定继承人、工会团体则可在事故伤害或是被划定为职业病诊断之日起,整整一年时间里自行向政府依法提交工伤认定申请。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
    2024-05-19
    62人看过
  •  几日内作出申诉处理决定?问责条例如何规定?
    根据所给内容,我们需要将“30日内”改为“30个工作日内”。因此,我们可以将“30日内”改为“30个工作日内”。这样,我们就得到了新的内容:“问责条例应当在30个工作日内作出申诉处理决定。” 问责决定作出后,如果发现问责事实认定不清楚、证据不确凿、依据不充分、责任不清晰、程序不合规、处理不恰当,或者存在其他不应当问责、不精准问责情况的,应当及时予以纠正。根据所给内容,我们需要将“30日内”改为“30个工作日内”。因此,我们可以将“30日内”改为“30个工作日内”。这样,我们就得到了新的内容:“问责条例应当在30个工作日内作出申诉处理决定。”问责决定作出后,发现问责事实认定不清楚、证据不确凿、依据不充分、责任不清晰、程序不合规、处理不恰当,或者存在其他不应当问责、不精准问责情况的,应当及时予以纠正。 申诉处理决定应在多少个工作日内作出?根据相关法律规定,申诉处理决定应在多少个工作日内作出呢?
    2023-08-29
    163人看过
  • 行政许可决定是否应当在20日内作出?
    许可的决定期限自许可申请受理之日起计算;以数据电文方式受理的,自数据电文进入行政机关指定的系统之日起计算;数据电文需要确认收讫的,自申请人收到收讫确认之日起计算。期限的规定包括以下几种情况:一、当场决定。申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式,行政机关能够当场作出决定的,应当场作出书面的许可决定。二、一个主体实施的许可决定。对于不能当场做出决定的许可事项,如果是由一个机关单独实施的,该机关应当自受理之日起20日内作出许可决定。20日内不能作出决定的,经本机关负责人批准可以延长10日,并将延长期限的理由告知申请人。法律法规作出例外规定的,从其例外。三、平级多个主体实施许可的决定。行政许可采取统一办理、联合办理、集中办理,即由多个主体一同实施的,应当自受理办理之日起45日作出许可决定。45日内不能办结的,经本级政府负责人批准可以延长15日,并应当将延长期限的理由告知申请人。四、跨级多个主体实施
    2023-05-01
    246人看过
  • 行政复议要在立案之日起90日内作出决定吗
    行政复议不是在立案之日起90日内作出决定,应该在受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。《行政复议法》第三十一条行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书,并加盖印章。行政复议决定书一经送达,即发生法律效力。一、行政复议的立案条件有哪些?(一)有明确的申请人和符合规定的被申请人;(二)申请人与具体行政行为有利害关系;(三)有具体的行政复议请求和理由;(四)在法定申请期限内提出;(五)属于行政复议法规定的行政复议范围;(六)属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围;(七)其他行政复议机关尚未受理
    2023-03-03
    216人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 十日内作出工伤认定决定有用吗
      北京在线咨询 2023-11-09
      应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。
    • 工伤鉴定几日内作出认定呢?是如何的?
      山西在线咨询 2022-08-01
      《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接
    • 十日内作出工伤认定决定合法吗认定需要哪些材料
      上海在线咨询 2022-06-23
      十日内作出工伤认定决定合法,认定需要的材料如下: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    • 工伤认定决定书什么时候下来60日内作出工伤认定决定书是否可以下来
      澳门在线咨询 2022-03-06
      一、工伤认定决定书什么时候下来60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保
    • 行政复议不予受理的决定在几日内作出
      湖南在线咨询 2024-04-01
      行政复议不予受理期限是自受理申请之日起六十日内作出。但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外,情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人,但是延长期限最多不超过三十日。