公务员辞职后还能考公务员吗-法师兄

公务员辞职后还能考公务员吗

来源：互联网时间： 2023-08-06 09:00:27 68 人看过

公务员退休后5年内不能考试。根据招聘公告的规定，工作年数不足2年（包括试用期）的公务员和参考公务员法管理机构的工作人员，退休不足5年的公务员和参考公务员法管理机构的工作人员不得参考。如果公司同意退休，可以参加考试。如果公司不同意退休，自动退休将根据《公务员法》的规定在公司退休处理，5年内不得参加考试。公务员试用期内可以退休，根据国家人力资源和保障部的规定，试用期内退休的公务员不得在3年内参加考试。

黑名单的孩子能考公务员吗

可以考。如果是考生被列在失信被执行人名单中，肯定会被限制考公务员的。不过，如果父母被列在失信被执行人名单中，一般是不会影响孩子公务员政审的。报考公务员的基本条件是：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度。

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公务员辞职后还可以再考公务员吗

公务员辞职后五年内是不能再考的。服务的年限是不满两年的公务员和参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退没有满五年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员不得报考，若是单位是同意辞职的，就能报考，若是单位并不同意辞职，自动离职就会按照《公务员法》规定按照单位辞退进行处理，并且五年以内不可报考。一、公伤和参照工伤区别是什么1、定义不同：（1）工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。（2）公伤相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语，现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工，公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员，对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。2、主体及相互间关系不同。工

2023-03-06

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公务员辞职之后能否再考公务员？

其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上公务员的，也不是绝无仅有，但就整体来说，还是一般和特殊的关系，不能用来指导全局。一、根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》规定，有些情况不得提出取消录用申请。第十七条《新录用公务员有公务员法》第八十一条第（二）（三）（四）（五）款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。二、试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案。《新录用公务员试用期管理办法》第十九条中央机关取消录用，由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案；中央机关省级以下直属机构取消录用，由省级直属机构审批并报所属中央机

2023-06-06

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公务员辞职还能再考吗

1、不能，五年内不能报考。2、按照招考公告：服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考，单位如果同意你辞职，你就能报考，单位如果不同意你辞职，你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你，你五年内不得报考，公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。一、不能报考公务员的情形1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；3、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；4、服务年限不满2年（含试用期）的公务员；5、现役军人、在读的非应届毕业生；6、具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。二、公务员最低服务年限是多久1、是指经过考察录用后的公务员，必须在所在

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公务员辞职后还能不能再考

公务员辞职了还可以再考。1、公务员职位具有一定的特殊性，也就是公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的；2、法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。辞职如果理由不充分，单位不会同意，硬辞职不干的话，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案，这些都会对当事人下次的政审产生不利影响，因为国考职位大部分职位都在京，只有本地职位可选择，外地的都不行，因为档案里有当事人不适合在外地的理由；如果顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，这种情况是可以参加国考的。在公务员的试用期内是可以辞职的，按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。公务员辞职后的养老保险一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高，提供的也更全面。你如果现在辞职，以前的养老金是不会变的。依然是可以享受

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是可以的，新录用公务员在试用期内能辞职，需要按照程序，向组织申请，说明辞职理由。但是如果有法定情形，是不能辞职的，比如未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限等情况不能辞职。一、人员身份一栏怎么填写身份填写要按照实际情况，实事求是填写，可以填“企事业单位工作人员”。事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。二、签了合同辞职要不要赔钱只有在两种情形下可能需要支付违约金。一种是单位为劳动者提供专项培训费用并且要求劳动者满足一定的服务期限，但是劳动者未满服务期限就要辞职的，如果合同中有违约金的规定，则劳动者应当支付；另一种是劳动者违反了合同中约定的保密义务或者竞业限制条款，也需要支付违

2023-03-07

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公务员辞职后还能复职吗

一、公务员辞职后还能复职吗根据公务员辞去公职规定（试行）第二条规定，公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。根据公务员法规定，没有公务员身份的人想要获得公务员身份，只能考录（35周岁以下参加公务员考试），调任（处级或科级事业单位或国企领导调动到公务员岗位任职）原则上不存在官复原职的可能。二、公务员不能辞职的情形1、未满国家规定的最低服务年限的；2、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；3、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；5、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。三、公务员最低服务年限是多久1、是指经过考察录用后的公务员，必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括试用期。在这5年内，新录用公务员不允许调动或者向更

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