公司违反劳动法可以立即走吗-法师兄

公司违反劳动法可以立即走吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 20:37:37 459 人看过

一、公司违反劳动法可以立即走吗

公司违反劳动法，劳动者一般不可以随时辞职。劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出，用人单位有义务结清工资办理离职手续。

二、离职与解除劳动合同区别

离职与解除劳动合同区别为：

1．两者概念不同，离职是员工自己单方面主动要和用人单位解除劳动合同的，解除合同是用人单位和员工经协商后解除的。

2．两者在劳动补偿上也有所不同。

三、劳动合同没到期辞职有工资吗

劳动合同没到期辞职有工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付拖欠工资数额50％－100％的赔偿金。

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