劳动合同解约怎么通知-法师兄

劳动合同解约怎么通知

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 16:51:15 148 人看过

一、劳动合同解约怎么通知

2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、解除劳动合同要注意什么

(一)解除劳动合同应有充分的法律及合同依据，《劳动法》及《劳动合同法》中均有专门条款规定了解除合同的情形，这是法定解除合同情形。当然，企业也可与员工在聘用合同中约定解除合同的情形，但应注意不能与上述法律的相关规定相抵触。

(二)解除合同应有正式书面的《解除合同通知书》，上面应写明解除合同的原因及参照依据等，内容应客观真实，理由应充分，应有企业的盖章和通知日期。重要的是，通知应以送达当事人时为准，如未送达并不产生解除合同的效力，因为解除合同是重大的法律行为，会产生重大的法律后果，如草率为之或马虎从事，日后可能造成不利于企业的后果。

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