劳动仲裁需要用人单位提交哪些材料-法师兄

劳动仲裁需要用人单位提交哪些材料

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-04 12:23:10 446 人看过

一、劳动仲裁需要用人单位提交哪些材料

单位申请劳动仲裁要提交下列资料：单位的营业执照、法定代表人的身份证明；劳动者的身份证明；书面的仲裁申请书；按照劳动者人数准备的申请书副本；以及能证明单位的主张的证据资料。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、劳动仲裁员工申请书怎么写

劳动仲裁申请书应填写的内容如下：

1．劳动者与用人单位的基本身份信息；

2．当事人的的仲裁请求；

3．所依据的事实、理由；

4．以及当事人依法收集的证据的名称、来源；

5．仲裁机构的名称等内容。

三、劳动仲裁的哪些裁定不予执行

劳动仲裁的下列裁定不予执行：

1．仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

2．认定事实的主要证据不足的；

3．适用法律确有错误的；

4．仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁第二节　申请和受理　　第二十八条　【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。\n仲裁申请书应当载明下列事项：\n（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；\n（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；\n　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。\n书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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