如何做好企业兼并-法师兄

如何做好企业兼并

来源：互联网时间： 2023-06-26 19:15:56 363 人看过

企业兼并一般按如下程序进行：

（一）通过产权交易市场或直接洽谈，初步确定兼并和被兼并方企业；

（二）对被兼并方企业现有资产进行评估，清理债权、债务，确定资产或产权转让底价；

（三）以底价为基础，通过招标、投标确定成交价，自找对象的可以协商议价。被兼并的全民所有制企业成交价，要经产权归属的所有者代表确认；

（四）兼并双方的所有者签署协议。全民所有制企业所有者代表为负责审核批准兼并的机关；

（五）办理产权转让的清算及法律手续。

一、企业并购采取股权收购的形式可以吗？

企业并购采取股权收购的形式可以。企业并购包括兼并和收购两层含义、两种方式。企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。

二、公司兼并后公司债务由哪方承担

企业兼并是指依照法律规定或合同约定，由一家企业以支付现金、股票或承担债务等多种方式取得其他企业的产权，使其他企业丧失法人资格，或两家企业的资产重新组合，建立一个新企业，原各家企业丧失法人资格的行为。企业兼并包括吸收型兼并、新设型兼并、收购控股型兼并。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多企业兼并相关文章

合同公证
如何申办企业兼并合同公证

企业兼并是一个企业通过购买等有偿方式取得其他企业的产权、经营管理权，并使原企业失去法人资格的法律行为。企业兼并合同公证就是公证机构根据当事人的申请，依法证明兼并方与被兼并方所签订的企业兼并合同的真实性和合法性。现有的兼并方式主要有：承担债务式、购买式、吸收股份式、控股式等。申请办理企业兼并合同公证的当事人应向公证机构提交的主要材料证件有：经公证机构公证的法人资格证明及代理人资格证明(如企业营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书)和代理人身份证件;兼并意向书;主管部门对国有企业兼并的批文、集体企业的职工代表大会对企业兼并的决议及主管部门对兼并的批文;资产评估机构对被兼并企业的资产核查后出具的资产评估证明或财务审计报告、债权债务清理报告;被兼并企业的土地使用权证明;有关处理落实兼并中涉及到兼并方、被兼并方与第三人关系的材料;有关兼并的会议记录或备忘录;兼并合同文本;公证员要求提交的其他材料。

2023-04-24

200人看过
企业兼并
企业兼并的税收规定是如何的

一般性税务处理与特殊性税务处理从税收方面分析，对于合并方来说，主要是一种支付行为，所以一般不涉及税收问题(非货币性资产支付一般需要视同销售);对于被合并方来说，企业被合并注销后，企业资产被兼并转移，企业股东获得收入，因此，被合并企业涉及资产转移的税收问题。财税〔2009〕59号文件第四条第四项规定，企业重组，除符合本通知规定适用特殊性税务处理规定的外，按以下规定进行税务处理：(1)合并企业应按公允价值确定接受被合并企业各项资产和负债的计税基础。(2)被合并企业及其股东都应按清算进行所得税处理。(3)被合并企业的亏损不得在合并企业结转弥补。以上处理，即一般性税务处理。举例：甲企业合并乙企业，乙企业被合并时账面净资产为5000万元，评估公允价值为6000万元。乙企业股东收到合并后新企业股权4000万元，其他非股权支付2000万元。此合并中，甲企业接受乙企业的净资产按公允价值6000万元作为计税

2023-05-05

119人看过
企业兼并
企业兼并契约

兹为强化公司组织，经共同洽商同意合并经营，特订立合并契约条款如下：一、甲股份有限公司(以下简称甲方)为存续公司，乙股份有限公司(以下简称乙方)为解散公司。二、甲乙双方经洽商同意除甲方原投资乙方______股，按乙方________年__月__日结算净值折算收回外，其余股份均愿以持有乙方股份每2股折换甲方普遍股股票1股，但不得超过双方公司的净值(双方股份每股面额均为10元)，其折算不足l股部分，由甲方职工福利委员会按面额以现金承购之。三、甲方截至________年__月__日止已发行的普遍股______股，与乙方舍并案内应增发的普遍股______股，于舍并完成后的已发行股份舍计为普通股______股。因合并增加发行的普遍股除不得享受甲方________年度盈余及资本公积的分配，并不得于________年__月__日以前自由转让外，其余权利义务与甲方原股份相同，井自________年度起与其余

2023-06-09

77人看过
股东大会
企业如何合并企业合并无形资产怎么做

企业合并中取得的无形资产，按照企业合并的分类，分别处理：1.同一控制下吸收合并，按照被合并企业无形资产的账面价值确认为取得时的初始成本;同一控制下控股合并，合并方在合并日编制合并报表时，应当按照被合并方无形资产的账面价值作为合并基础。2.非同一控制下的企业合并中，购买方取得的无形资产应以其在购买日的公允价值计量，包括：(1)被购买企业原已确认的无形资产。(2)被购买企业原未确认的无形资产，但其公允价值能够可靠计量，购买方就应在购买日将其独立于商誉确认为一项无形资产。例如，被购买方正在进行当中的一个研究开发项目，符合无形资产的定义且其公允价值能够可靠计量，则购买方应将其独立于商誉确认为一项无形资产。《公司法》第一百二十一条上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。总之，如果企业要合并无形

2023-04-18

304人看过

企业并购
如何做好企业并购重组要注意哪些风险

在我国企业法人并购以及重组要注意的事项包括：1、企业并购重组应当进行税务调查，避免出现偷税漏税的情形；2、应当查看并购各方的财务报表，调查财务状况，避免出现资产负债情形；3、制定职工安置方案，避免职工安置的风险。一、公司并购和合并是一个意思吗公司并购和合并不是一个意思。企业并购包括兼并和收购，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为；企业合并，是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。二、公司破产重组要多久我国法律没有对破产重整的时间作出规定。不同的企业破产重组的时间并不完全相同，要根据具体情况来确定。公司重组具有广义和狭义两种含义，狭义的公司重组是仅限于公司并购，包括公司合并、公司收购与公司分立（分割）。广义的公司重组泛指公司之间、股东与公司之间、股东之间依据私法自治原则，为实现公司资源的合理流动与优化配置而实施的各种商事行为。

2023-03-29

52人看过
企业并购
企业并购要做好哪些工作

一、企业并购要做好哪些工作1、现场勘察整体交付情况，第一时间排查是否有高风险点，如：涉及人员及财产的安全风险、房屋建筑或装修遗留风险等。2、第一时间索要原场地购买或租赁协议，查看接管后需为被并购公司承担的责任，如果承担较大支出或风险，需要及时上报。如场地内是否存在自行安置的系统或设备，退房时是否必须拆除恢复，预计恢复费用是多少这些都需要行政及时告知并购负责人，并购负责人从收购款内扣减，从而减少后期产生的不必要的行政费用。3、如果有条件，可派驻安保人员驻场，一般1-2个月短期安保支持就好；4、在合适的时间联系房东及物业，了解是否有纠纷或者问题存在。二、什么是企业并购企业并购包括兼并和收购两层含义、两种方式。国际上习惯将兼并和收购合在一起使用，统称为MA，在我国称为并购。即企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作

2023-06-07

138人看过
个体行医
企业如何才能做好招商？

一、企业要坚守诚信，确保质量即便产品不是最好，价格不是最优，凭着守信和诚恳也能维系住客户的心。维持稳定的政策，守该守之规，严格保护市场和客户利益，厂家让客户放心，大家合作才会开心。出尔反尔，不讲信誉，谁要都给货，客户做好就收回的做法最为客户所痛指。二、产品有一定的特点和卖点人无我有，人有我优，实行差异化营销是立足的依据。三、注意打造企业形象和产品品牌由知名产品认知企业、由知名企业认知其他产品，举无形资产之牌可以从中收益非浅。四、保证一定的信息量和客户基数，主动维护客户好酒也怕巷子深。信息有效发布很重要，整合多种方式有效推广产品信息，就会有越来越多的客户主动来找企业。利用好现有客户基础，与客户共同成长，共同解决遇到的难题，有好的经验共同分享和推广。较之简单的打款发货的原始销售方式，这种患难与共、共同打造未来的成长伙伴关系更加牢固和稳定。客户主动提出增加品种或介绍客户都是对企业用心维护客户的奖

2023-06-06

136人看过
工商注册登记
企业如何做好上市准备

一、组建项目团队上市是一项专业性、技术性很强的工作，需要在涉及证券、法律、财务、税务等方面进行一系列安排和运作，同时受到市场变化等因素影响，历时可能较长，企业有上市意识，则应尽早储备相关专业人才，对相关问题深入研究，或结合企业自身情况向证券专业人士进行咨询。企业一旦计划上市，应组建“证券部”，或“上市筹备小组”。专门的项目团队将更有利于推进上市工作进程。在上市过程中，需要有专门的人员协调企业内部各部门的工作，配合上市计划，代表企业与管理层和中介机构进行沟通，收集和提供企业自成立起来的工商注册登记资料、发起人协议，以及对外重大合同及诉讼仲裁等申请发行上市必需的材料。二、熟悉市场规则根据《证券法》的有关规定，目前我国股票发行实行核准制，即企业发行上市股票必须符合有关法律和证监会规定的条件，并通过证监会的审核。企业向证监会上报发行申请文件，证监会对企业是否符合法定条件、是否具备投资价值，以及是否

2023-05-03

186人看过

企业兼并
企业兼并的规范

国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局《关于企业兼并的暂行办法》(以下简称兼并办法)第1条规定：本办法所称企业兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。不通过购买方式实行的企业之间的合并，不属本办法规范。我国企业兼并的主要形式：1、兼并办法中规定的兼并方式兼并办法第4条规定，企业兼并主要有以下几种形式：(一)承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。(二)购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产。(三)吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并方企业的一个股东。(四)控股式，即一个企业通过购买其它企业的股权，达到控股，实现兼并。2、《中华人民共和国公司法》(以下简称公司法)规定的合并方式公司法第184条规定，公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。3、《

2023-06-05

363人看过
企业兼并
日本的企业兼并

在日本，企业兼并与美国的企业兼并性质有所不同，而且，真正的企业兼并还是进入80年代以后才盛行的。这是因为企业兼并，特别是企业的拍卖或收买不符合日本人的传统感情和战后日本人的企业观。1965～1973年期间，日本也曾有过类似于美国的兼并高峰。但当时主要是为了适应经济开放体制，以在国际市场上提高日本企业的竞争力，特别是提高技术开发力和资金调度能力为目的，通过企业兼并促进产业再组合来达到规模经济效益。这个时期的企业兼并有如下几个特点：1.水平式兼并少，多数是通过联合企业的方式谋求企业经营的多角化。2.兼并企业和被兼并企业本来就有母公司和子公司的关系或同属于一个企业集团的兄弟公司(占兼并总数的70%)。3.日本的企业兼并有两种:一是以节约成本、强化销售能力、避免二重投资、扩大资金调度能力、扩大市场占有率等为目标，追求广义规模效益的兼并;二是以兼并形式吸收经营不振企业的所谓救济兼并。而且，一般救济兼

2023-04-23

208人看过
上市公司
如何解决兼并企业债务负担问题

国有经济的战略性改组关于国有经济的战略性改组，国内的学者进入了深入的研究。有的学者从国有企业存在的必要性和创立国有企业的动机角度，探讨了国有企业存在的基本原因，提出了国有企业从一般的竞争性行为推出的思路。有的学者进一步得出：目前国有经济存在的问题，除了国有企业产业界定不清，经营机制僵化外，还原于国有经济战线太长和布局太散，其结症在于有限的国有资本难以支撑过于庞大的国有经济盘子。国有经济的布局和结构，从而从整体搞活国有经济，提高整个国民经济的素质。这些观点对于国有经济进行战略改组的必要性和主要途径作除了深入浅出的阐述。国有经济战略性改组的思路，对于解决企业兼并中的债务处理难点，同样有着重要的指导意义，它将是解决企业债务问题的根本途径：(1)假如不对国有经济实行战略性改组，而仅仅在企业层面上推进兼并或者破产工作，无异于使规模扩大了的企业(或者企业集团)背上沉重的负担，这必将是扩张后的企业仍难以

2023-06-01

441人看过
企业兼并
如何判断企业兼并纠纷的管辖权

根据《民事诉讼法》第二十三条，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《民事诉讼法》第二十六条，因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。适用法律有：《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》；《国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局关于企业兼并的暂行办法》等。企业兼并纠纷怎么确定管辖适用什么法律企业兼并纠纷的管辖确定：1、因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖；2、因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。企业兼并纠纷适用的法律有《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》。根据《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第一条第五款，受理范围为企业兼并合同纠纷。

2023-07-06

362人看过

经济性裁员
企业如何做好经济性裁员

用人单位确需裁减人员的，提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。一、经济性裁员意思有哪些?有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的；用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。经济性裁员的，应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

2023-06-25

237人看过
股份
企业被兼并后诉讼主体的如何确定

当前我国企业兼并通常采取四种方式：一是承担债务式兼并，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担债务为条件接收资产及员工；二是购买式兼并，即以现金购买的方式接受企业及员工；三是吸收股份式兼并，即被兼并企业的所有者将被兼并企业得资产作为股金投入兼并方，成为兼并方企业的一个股东；四、控股式兼并，及兼并企业通过购买股权，达到控股，实现兼并。这四种方式其争议诉讼主体不一致，前三种兼并方式是兼并企业将被兼并企业吸收为自身的一部分，兼并企业将承继被兼并企业所有的权利与义务，因此，兼并前发生的劳动争议在兼并后诉讼的，应将该兼并企业作为劳动争议的诉讼主体；兼并后发生的劳动争议其诉讼主体仍然是兼并后的企业。而第四种情况，被兼并企业的法人资格没有发生任何变化，兼并企业只是作为股东享有权利、承担义务，被兼并的企业依然存在，因此，应将被兼并企业作为诉讼主体。

2023-06-10

105人看过