睡岗被开除违法吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-01 07:09:49
255 人看过
一、睡岗被开除违法吗
就是说,要是单位的规矩是大家一起商量出来的,然后又明确说上班打瞌睡算严重违纪,再加上单位有证据的话,那就可以直接开除员工,连补偿都不用给;但反过来,没证据的话就是违法开除,得赔钱哦!
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、因没做一些小任务被公司开除违法吗
要是员工干不来活儿,公司也给过他机会培训或换岗,可还是不行的话,那公司就可以提前30天跟他发一封信告诉他要解雇了,或是再多付人家一个月工资。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
夜班睡觉开除合法吗
131人看过
-
护士晚上睡觉会被开除吗
471人看过
-
保安在岗时间睡觉被罚款,是否违法?
228人看过
-
待岗久了会被开除吗
181人看过
-
员工上班睡觉被开除要补偿吗
268人看过
-
待岗还是被开除?
107人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
上班睡觉被开除违反劳动合同吗新疆在线咨询 2022-02-01上班睡觉虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反单位的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你睡觉的事实成立,二是要证明你的行为属于严重违反用人单位的规章制度,三是要拿出用人单位有关的规章制度证明制度规定在先,四是要举证说明这项规章制度已告知与你。四项证据缺一不可,否则就属于违法解除劳动关系。
-
-
-
课堂休课睡觉被开除合理吗新疆在线咨询 2022-03-19因在课堂上睡觉被开除,还是第一次听说这样的理由。但是你作为一个学生,上课不注意听老师讲课,在课堂上睡觉可见是你没有休息好导致的。如果你这样的学习态度,不用学校开除你,你自己就应当选择是继续读书,还是退学回家。如果学校把上课睡觉作为制度规定下来,因你屡教不改,依你违反校规开除你也是可能的。建议你端正学习态度,晚上休息好,课堂上就不会睡觉了。
-
上夜班睡觉被开除到底算不算开除天津在线咨询 2022-10-15《劳动合同法》第39条规定了,单位可以单方解除劳动合同的情形,单位要行使解除权应有员工具有这些情形的证据。即首先必须有员工上班睡觉的证据。公司规章制度里如果没有对上班睡觉这项进行明确规定的话,要直接开除也是有问题的。补救办法是可以现在重新制定规章制度,把上班睡觉的处理规定加入其中,然后公示。这样以后发现就可以依照规章处理。也可以先找员工谈一次话,做笔录,确认一下上班睡觉的事实,并把照片出示给他,这