睡岗时长是多少-法师兄

睡岗时长是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 14:44:48 149 人看过

尽管长久值夜班并不违反国家法律法规，然而，根据我国相关劳动法律规定，若在劳动合同时就明确约定不得上夜班或者劳动者系处于哺乳期且尚不满一岁之婴儿的女性员工则不受此条款限制。

值得关注的是，我国现行合法的工作时间标准为劳动者每日工作时间不得超过八小时，而每周平均工作时间则不应超过四十四小时。对于用人单位而言，有义务确保所聘员工每周能够获得至少一天的休整时光。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《中华人民共和国劳动法》第三十七条

对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

《中华人民共和国劳动法》第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《中华人民共和国劳动法》第六十三条

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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