担任村干部并不要求计划生育状况,但违反计划生育的村民在一定年限内可能不适合担任村干部。村干部包括村党支部委员、副书记、书记,村民委员会委员、副主任、主任。如果竞选村支书,可能性不大,村支书一般由村党支部党员选举产生。村干部不是国家公务员,每届任期为三年,可以连选连任,工资由地方财政供给。
违反计划生育并不代表就一定不能担任村干部。因为村干部主要包括村党支部(党总支)委员、副书记、书记,村民委员会委员、副主任、主任,而村党组织书记和村委主任则是主要的村干部。在这种情况如果竞选村支书,可能性不大,村支书一般由村党支部党员选举产生,如有特殊原因则由上级党组织委派。要求在村民中模范守法守纪的,所以违反计生法的村民在一定的年限内不适合担任村干部。
竞选村干部其它的成员,在违反计划生育是否能当上村干部,还要看当时的村民的意见与选票有密切的关系。村干部不是国家公务员,村干部每届任期为三年,可以连选连任,不属国家机关的干部,工资由地方财政供给。
【村干部是否受计划生育政策影响
计划生育政策自实行以来,对于促进国家人口增长的控制和缓解人口压力具有重要意义。在实践中,计划生育政策对于村干部的影响也值得关注。
根据《中华人民共和国计划生育法》的规定,村干部应当协助政府落实计划生育政策,宣传计划生育知识,引导村民遵守计划生育法律法规,协助落实计划生育措施等。因此,村干部在计划生育政策中的角色和职责是明确的。
然而,在一些地方,村干部在落实计划生育政策时存在一定程度的不作为或违规行为。这主要表现在以下几个方面:
1. 违规操作生育证明:有些村干部并未认真执行计划生育政策,协助村民违规操作生育证明,以规避计划生育政策的限制。
2. 强制要求村民做结扎手术:有些村干部强制要求村民接受结扎手术,却不给予必要的术前准备和术后护理,从而侵犯了村民的合法权益。
3. 落实计划生育措施不力:有些村干部对计划生育措施的落实不力,导致政策效果不理想,甚至出现反弹现象。
针对以上问题,我们需要加强村干部的计划生育政策培训和教育,让他们明确自己的职责和义务,遵守计划生育法律法规,规范计划生育措施的落实。同时,相关部门也应加强对村干部的监督和考核,对于不作为或违规行为及时进行查处和纠正。
村干部并不等同于计划生育政策的执行者,他们在计划生育政策中的角色和职责是协助政府落实计划生育政策,宣传计划生育知识,引导村民遵守计划生育法律法规,协助落实计划生育措施等。因此,对于违反计划生育政策的村民,应该适当地推迟其竞选村干部的时间,但并不代表就不能担任村干部。同时,相关部门也应加强对村干部的监督和考核,对于不作为或违规行为及时进行查处和纠正。
《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》
第三条全国人民代表大会的代表,省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会的代表,由下一级人民代表大会选举。
不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会的代表,由选民直接选举。
第七条全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表应当具有广泛的代表性,应当有适当数量的基层代表,特别是工人、农民和知识分子代表;应当有适当数量的妇女代表,并逐步提高妇女代表的比例。全国人民代表大会和归侨人数较多地区的地方人民代表大会,应当有适当名额的归侨代表。旅居国外的中华人民共和国公民在县级以下人民代表大会代表选举期间在国内的,可以参加原籍地或者出国前居住地的选举。
-
违反计划生育政策
353人看过
-
违反计划生育政策
186人看过
-
未婚生育是否违反计划生育政策
129人看过
-
是否违反计划生育政策与是否能担任村干部有关吗?
390人看过
-
违反计划生育政策:生育三胎
400人看过
-
违反计划生育政策:生育三胎
226人看过
-
违反计划生育是否违反计划生育政策内蒙古在线咨询 2022-03-12国家实行的计生政策是针对每一位国家的公民。所以,当事人不管是否离岗,只要当事人是中国的公民,如超生就属于违反国家计生政策。《中华人民共和国人口与计划生育法》规定:第十七条公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会
-
违反计划生育政策?广西在线咨询 2022-05-08《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律、行政法规已有处罚规定的,从其规定。第四十八条违反本条例规定生育的,对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费:(一)多生一胎的,按照二倍至四倍征收;(二)多生二胎以上的,按照前一胎的征收标准加倍征收;(三)符合再生育条件但未经批准生育的,按照零点五倍至一倍征收;(四)已满法定婚龄
-
女职工违反计划生育政策内蒙古在线咨询 2022-01-262012年8月深人社专纪(2012)11号纪要出台之前,只要有员工违反计划生育政策怀孕的,用人单位可以以此为由解除劳动合同,不用承担任何赔偿,但该纪要出台后新的规定:女职工违反计划生育政策,仍要适用《女职工劳动保护特别规定》的相关规定,用人单位不能以员工违反计划生育政策解除劳动合同。作为企业方,若想以此解除劳动合同,一定要慎重,最好应先在与员工的劳动合同中、公司规章制度中明确员工违反计划生育政策是
-
违反计划生育政策湖南在线咨询 2022-02-082016年1月1日前违规超生的第二胎子女,其家长需要交纳社会抚养费名义罚款。是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。《中华人民共和国人口与计划生育法》规定:第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,自欠缴之日起,按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划
-
违反计划生育政策的安徽在线咨询 2022-04-25《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律、行政法规已有处罚规定的,从其规定。第四十八条违反本条例规定生育的,对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费:(一)多生一胎的,按照二倍至四倍征收;(二)多生二胎以上的,按照前一胎的征收标准加倍征收;(三)符合再生育条件但未经批准生育的,按照零点五倍至一倍征收;(四)已满法定婚龄