工地连续好几月不发工资是否涉嫌拖欠农民工工资-法师兄

工地连续好几月不发工资是否涉嫌拖欠农民工工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-24 03:59:40 200 人看过

一、工地连续好几月不发工资是否涉嫌拖欠农民工工资？

长期不发工资涉嫌拖欠薪资。拒不支付劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，这种情况下就可以立案。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条

具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：

（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。

《保障农民工工资支付条例》第十条

被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

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二、农民工工资被拖欠，找什么部门？

可以找劳动监察大队。

劳动监察大队受人社局委托开展一些与劳动保障监察相关的活动，可以对各类公司、企业、个体工商户等用人单位开展劳动保障监察及相关活动，用人单位拖欠农民工工资纠纷也属于劳动监察大队的工作范围；作为一个隶属于政府部门的事业单位，能够迅速调动政府相关力量解决拖欠农民工工资的纠纷，所以是最快最直接的解决方式。

三、工资被拖欠？找律师维权！

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条

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