一次性生育营养补助费是多少-法师兄

一次性生育营养补助费是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-14 19:02:37 114 人看过

符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（1）女职工生育享受产假；

（2）享受计划生育手术休假；

（3）法律、法规规定的其他情形。（职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以假期天数）

《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费”。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多计划生育相关文章

结婚证
2023生育补助多少钱

一、2020生育补助多少钱生育津贴=单位申报工资平均数/30*产假天数社保局按单位申报的全员平均工资做标准报销发放，如果报销额比本人实际工资高，全部归个人。如果报销额比本人实际工资低，差额应该单位补齐后发给职工本人，所以个人拿到的生育津贴至少应该是自己的平时工资数额。二、领取生育津贴方法：1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2、注意需要办理准生证3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。4、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

2023-05-30

428人看过
不可抗力
一次性就业补助金是否在一次性伤残补助里面？

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资，＜br＞（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。＜br＞＜br＞一次性就业补助金为单项的，不被包含在其它项下工伤后离职一次性就业补助金时效职工构成工伤五至十级伤残等级的，在辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿的诉讼时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。即自辞职之日起开始计算。若过诉讼时效则不受法律保护。工伤领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件：1、劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤

2023-08-09

371人看过
房地产开发
安置补助费是一次性还是长期

一、安置补助费是一次性还是长期安置补助费是指安置被征地单位因征地造成的多余劳动力的补助费用。《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十六条规定，“土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有；征用土地的安置补助费必须专款专用，不得挪作他用。需要安置的人员由农村集体经济组织安置的，安置补助费支付给农村集体经济组织，由农村集体经济组织管理和使用；由其他单位安置的，安置补助费支付给安置单位；不需要统一安置的，安置补助费发放给被安置人员个人或者征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。”具体征收补偿事宜请咨询所在地的国土部门。二、土地征用及拆迁安置补偿费（1）土地征用费。国家建设征用农村土地发生的费用主要有土地补偿费、劳动力安置补助费、水利设施维修分摊、青苗补偿费、耕地占用税、耕地垦复基金、征地管理费等。农村土地征用费的估算可参照国家和地方有关规定

2023-06-16

113人看过
抚养费
一次性抚养费具体是多少年的抚养费

一次性抚养费大概是给到十八周岁时的扶养费，如果十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。但是，如果已经成年，但因特殊原因无法独立生活的子女，也需要给抚养费。必须在离婚一次性抚养费吗不是必须在离婚时一次性支付抚养费。有一次性支付能力的可以一次性支付，没有这个能力的可以定期支付。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。《民法典》第一千零五十八条夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子

2023-07-27

313人看过

生育保险
洛阳生育保险领取一次性补助办理材料

生育津贴、一次性生育补助金由本人或者其委托人向社会保险经办机构申领，并提交下列材料：1、人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明;3、本人的身份证，受委托代为领取的，提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证;3、定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等;4、男职工的配偶无工作单位的，提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明;5、劳动保障行政部门依法规定的其他证明材料。

2023-05-10

149人看过
法律综合知识
工伤一次性伤残补助金包含住院伙食费和营养费吗

一、工伤一次性伤残补助金包含住院伙食费和营养费吗工伤一次性伤残补助金不包含住院伙食费和营养费的。《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

2024-01-25

176人看过
独生子女
长沙男职工配偶一次性生育补助金领取

1.补助标准：按本统筹地区上年度平均分娩医疗费用的50%支付。2.办理地点：市本级和各区医保经办机构均可办理。3.办理时限：最长申领期限为男职工配偶分娩后6个月。4.所需资料：生育津贴申领表(单位如实填写并盖章)、医疗保险手册、生育证、婴儿出生医学证明、独生子女父母光荣证(必须提供)、住院病案首页复印件(盖章)、诊断证明、住院费用发票、女方无工作无经济收入证明、夫妻双方身份证。5.办理流程：参保单位负责收集资料，到经办窗口申报。

2023-05-09

436人看过
独生子女
一次性养老补助的内涵是什么？

一次性的养老补助是属于企业的个体行为可能是为了提高职工福利。如果交纳的养老保险没有交够15年就到了退休年龄，那么就会一次性发给你养老补助，或退回你交纳的保费。或者是企业的独生子女父母也能得到一次性养老补助。一次性养老补助纠纷属于劳动争议？于某原系济南某公司职工，于2011年5月正式办理了退休手续，但该公司以经营困难为由一直未支付她一次性养老补助。2012年5月15日，于某因此向济南市劳动人事争议仲裁委员会提起申诉。仲裁委经审理，裁决该公司支付于某一次性养老补助9328．8元。该公司不服，向历城区法院提起诉讼。该公司辩称，独生子女养老补助纠纷不属于劳动争议案件，劳动争议仲裁委不应受理，现仲裁委裁决单位支付于某一次性养老补助是错误的。于某在答辩期内提出管辖权异议，历城区法院审核后裁定将案件移送至市中区法院处理。法院认为：《山东省人口与计划生育条例》第31条第2款规定：独生子女父母为企业职工的，

2023-07-07

189人看过

法律综合知识
工伤一次性伤残补助金标准是多少钱，工伤一次性伤残补助金由谁支付

工伤一次性伤残补助金标准是根据伤残等级计算的，不同伤残等级得到的伤残补助金不同，一级伤残为27个月本人工资，九级伤残为九个月本人工资，工伤一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。一、工伤一次性伤残补助金标准是多少钱工伤一次性伤残补助金标准是根据伤残等级来计算的，不同等级的伤残，一次性伤残补助金的标准不同。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。对于7到10级伤残的员工，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，则应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、工伤一次性伤残补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金是由工伤保险基金按照伤残等级支付。《

2022-07-06

195人看过
抚养费
18年一次性抚养费要多少

抚养费给付的标准是：一、未直接抚养子女的一方有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。二、无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

2023-03-28

274人看过
法律综合知识
北京市一次性伤残补助上限2024是多少

根据相关法律法规，工伤职工的伤残等级将直接影响其所能获得的一次性伤残赔偿金额。具体而言，一级伤残的工伤职工有权享有每月27个月的本薪作为一次性伤残补助金；而对于二级伤残者，则有权利获得每月25个月的本薪作为补偿；三级伤残的工伤员工可享受每月23个月的本薪待遇；依此类推，四级伤残者可得21个月本薪，五级伤残得享18个月本薪，六级伤残为16个月本薪，七级伤残获13个月本薪，八级伤残为11个月本薪，九级伤残可得9个月本薪，最后，十级伤残的工伤员工也可以得到7个月的本薪作为一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支

2024-05-03

341人看过
生育保险
郑州生育保险补助是多少

女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数计算，体现社会保险的大数法则和公平公正。既然职工个人不缴费，津贴的高低与职工个人的工资没有必然联系，所以应以在岗职工月平均工资来计算，以体现公平。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。这实际上保护了所有参加生育保险的参保人的利益。对高收入者来说，若按上年度在岗职工月平均工资为基数计算的津贴低于本人工资的，差额由单位补齐，个人工资不会减少;对本人工资低于上年度在岗职工月平均工资的参保人来说，其得到的津贴将高于本人工资。

2023-05-09

307人看过

计划生育
最新一次性分娩营养补助费办理流程及所需材料

（1）符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2％支付一次性营养费。（2）生育津贴以女职工分娩或流（引）产前12个月本人平均缴费基数为标准（参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准），按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受。（3）流（引）产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流（引）产42天的标准支付。（4）用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。计划生育手术或分娩就医流程持《北京市医疗保险手册》就医，说明是参加生育保险的人员－＞终止妊娠后将产前检查费用单据一次性交单位－＞由单位到社保办理报销职工在外地发生的生育、计划生育手术医疗费用由所在单位负责到社会保险经办机构办理报销手续，报销标准按照本市生育保险医疗费用支付范围及标准执行。《中华人民共和国社会保险法》

2023-07-16

108人看过
建设用地
征地安置补助费是一次性的吗

一、征地安置补助费是一次性的吗想要按照你家农业人口数来计算，如果是4个人的话，计算方法是：按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量，每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，是耕地被征收前3年平均年产值的4－6倍。如果钱三年平均产值在3000元，那么4倍的话就是12000元，具体以实际情况为准。二、征地补偿安置补助费1、征用耕地的安置补助费，按征用耕地的面积计算。征地前被征地单位农业人口人均耕地十五分之一公顷以上的，安置补助费为该耕地被征用前三年平均年产值的五倍;人均耕地不足十五分之一公顷的，从六倍起算，人均耕地每减少一百五十分之一公顷，安置补助费相应增加一倍，但最高不得超过该耕地被征用前三年平均年产值的十五倍;2、征用其他农用地的安置补助费，按照该土地的土地补偿费标准的百分之七十计算;3、征用未利用地和农民集体所有的非农业建设用地的，不支付安置补助费。三、什么是安置

2023-06-16

144人看过