杭州社保个人缴费怎么办理？-法师兄

杭州社保个人缴费怎么办理？

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-17 17:21:47 153 人看过

自2019年9月1日开始，杭州市灵活就业人员和城乡居民社保费征缴转由税务部门承担。城乡居民基本养老保险费、基本医疗保险费和灵活就业人员社会保险费启用浙江税务集中版城乡居民两费征缴软件征缴，个体工商户社会保险费纳入税务征收系统征收。

一、工伤保险的缴费基数

工伤保险缴费基数如下：是以用人单位上年度全体职工每月平均工资为缴费基数，职工每月平均工资的总额都要按照上一年度每月平均工资收入进行计算。单位和职工月平均工资低于上年度本市职工月平均工资百分之六十的，以本市职工月平均工资的百分之六十为缴费基数。根据《工伤保险条例》第三条：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

二、社保怎样自助缴费

首先你得有一个支付宝；

在支付宝首页找到市民中心，没有就点击更多，然后找到；

在办事大厅下找到社保；

能就看到社保在线服务下有挺多选择，我们选择自然人社保征收；

进入后，这里选择城乡居民养老；

确认是否是代缴，蓝色是代缴，输入姓名+身份证号码，点击下方查询；

确认缴费周期，点击下方城乡居民基本养老保险费；

选择缴费基数，输入通知手机号，点击下方缴费然后付款即可。

医保缴费、灵活就业缴费流程跟养老缴费流程一样；

医保缴费提前一年缴纳；

养老缴费可当年缴纳；

根据个人经历整理，详细缴纳政策看当地通知。

三、上海个人怎么缴纳社保

个人缴纳社保，可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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杭州市社保缴费标准：月社保费＝缴费基数乘以缴费率。为切实维护本单位职工社会保障权益，根据政策规定，用人单位在缴纳职工保险时，有最低缴费基数（即最低工资基数）和最高缴费基数（封顶工资基数）的上下限。也就是说，缴费基数有“最低不低于”和“最高不高于”的政策规定，即上下限。杭州社保缴费标准2022杭州社保缴费标准2022如下：1、缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和50％执行；2、缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和60％执行；3、城镇企业职工养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按度城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％和40％执行；4、城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40％、60％、80％和100％执行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品

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一、杭州社保缴费基数其实单位上报的社保缴费基数都是要按照员工工资水平来确认，而且社保缴费基数越高，社保费用也同样都是会提升的。杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内，如果超过了社保局法规的标准，那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。二、杭州社保缴费比例毕竟五险都是要按照固定比例来计算五险费用，所以还是要注意社保缴费比例的法规。按照法规社保单位和个人要分别承担15％和8％养老保险，9．9％和2％医疗保险，0．5％和0．5％失业保险。单位还要单独承担0．2％工伤保险和1．5％残保金，必须要按照固定比例计算好社保费用，然后每个月都要缴费的。按照最低缴费基数参保，杭州社保缴费标准最低为1487．84元，单位和个人要分别承担1072．35元和415．49元。

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参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定；缴纳1071.93元/月和1786.55元/月。一、广州社保缴费基数怎么算1、根据现行政策，养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为广州本市当年最低工资标准。2、根据广东省及广州市统计部门公布的数字，广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元，广州市2015年度在岗职工月平均工资为6764元。相应做了以下调整：2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元(暂定，有待省文件确定)。职工医

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2021杭州社保缴费基数要按照上一年度的社平均工资进行计算。最低缴费的基数是按照社平均工资的百分之六十进行计算的，最高的缴费基数是不可以超过社平均工资的百分之三百的。公司是需要依照员工上一年度的月平均工资的状况来上报缴费基数的。如果在规定的缴费基数的范围之内，则按照上报的基数进行费用的计算就可以了。一、补充养老保险计提比例补充养老保险计提比例如下：用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数，个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数，超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数，个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。二、社保基数1900到退休工资拿多少员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标

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社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种，个人如何缴纳社保?个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件：城镇户口或农转非户口;3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险;2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地

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1、参保人员与单位建立劳动关系;2、符合法规政策规定的补缴期限。补缴需要提交以下材料：1.劳动合同原件一份;2.《参保人员补缴城镇职工社会保险费申请核定表》原件一式三份;3.工资凭证原件;4.司法或行政补缴需提供劳动仲裁裁决书(调解书)、法院判决书(调解书)、行政处理决定书原件;5.身份证原件(仅办理灵活就业人员补缴提供)。社保补交的情况一般是发生在当人们想买房、定居、申请退休等。，他们发现社保累计缴费时间不符合享受相应待遇的要求，需要补缴前一个月未缴纳的社保，以保证自己能够享受相应的社保权益。对于养老保险和医疗保险，社保是累积的。只要退休前累计缴纳相应年限，就无需补缴滞纳金。

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一、杭州社保多少钱一个月社保每个月要交多少钱要看我们的缴费基数以及我们的缴费比例是多少，一般情况下一个月的费用大约就是1000元到1500元左右，员工个人需要承担的是400元到600元左右，其余的由公司承担。社保缴费基数是根据社会平均工资来决定的，平均工资的60%~300%，就是员工的社保缴费基数。当员工的工资比平均工资的300%要高的时候就按照300%来缴纳，如果是比60%要低就按照60%来缴纳，其余的情况就如实申报。二、社保缴费如何申报社保缴费的申报是由企业来完成的，每年从1月份开始，企业就需要去自己办理参保登记的社保局进行新一年的社保缴费基数的申报。在申报缴费基数的时候，必须得到参保职工本人的签名，或者是要通过公示的方法去进行确认。如果参保单位不按照规定进行申报，相关机构可以以暂时按照去年的基数的110%来进行新一年的缴纳。当参保者参加了社会保险以后，社保机构就会为他建立一个基本养老

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