我们都知道一年当中的四个季节中夏季是全年天气中最热的，在这样的高温天气里，人们也是最容易中暑的，对于一些经常在室外工作的劳动者来说，在烈日炎炎的夏天工作是非常的辛苦的，所以国家规定了在高温补贴这一说法，那么湖北高温费标准是什么？

一、湖北高温费的标准是什么？

根据湖北省人社厅、财政厅、安监局、省卫生厅、省总工会、省国税局、地税局等七部门联合下发《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》（鄂人社发【2013】39号）规定，高温津贴标准为12元／天，执行时间为6、7、8、9四个月。2017年湖北省高温补贴标准尚未作出调整规定，因此参照该标准执行。

用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温津贴。用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

如何防御夏季高温热浪？

1、应尽量避免午后高温时段的户外活动，老、弱、病、幼人群尤要防暑降温，并采取必要防护措施；

2、有关部门注意防范因用电量过高，电线、变压器等电力设备负载大而引发火灾；

3、户外或者高温条件下的作业人员应当采取必要的防护措施；

4、注意作息时间，保证睡眠，必要时准备一些常用防暑降温药品；

5、媒体加强防暑降温保健知识的宣传，相关部门、单位落实防暑降温保障措施；

6、室外工作者应避开炎热时段。凡45岁以上或身体状况不良人员，不应参与在高温烈日下劳动强度大、危险性高的工作；

7、控制高温期间加班加点，保证职工有充分的休息时间。

其实高温天气在北方还能好一些，在南方高温天气是非常多的，而且南北地区差异大，尤其是湖北，所以在湖北高温费申请情况比较多，这样也是国家对于劳动者们的保护，有利于他们的身心健康，也可以树立好的企业形象，使我们的国家更加的强大。