养老保险伤残等级划分及相应的赔偿标准-法师兄

养老保险伤残等级划分及相应的赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 18:52:00 343 人看过

十级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

工资3000十级伤残能赔多少钱，没缴养老保险

没缴养老保险对伤残的赔偿不会影响，工资的多少也不会影响伤残的赔偿。工资3000十级伤残的赔偿标准如下：

1．医疗费，按照实际治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。

2．住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70％。

3．交通费、食宿费为本单位职工因公出差伙食补助标准。

4．康复治疗费需经办机构组织专家评定，按照评定的标准计算。

5．残疾用具费，因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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