社保个人交比例是如何规定的-法师兄

社保个人交比例是如何规定的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 12:10:29 50 人看过

社保个人交多少比例?表示，社会保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，这五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。一般来说，社保个人承担比例如下：

养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;

医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%;

失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%;

工伤保险：单位承担全部费用0.5%-2%，个人不缴费;

工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
按照规定个人缴纳社保的比例是否相同

个人缴纳社保比例单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴纳比例，一般来说，社保缴纳比例由个人缴纳社保比例和单位缴纳社保比例组成，不同的城市社保缴费比例是不一样的，如果参保人想查询当地的社保缴费比例相关的数据，可以登陆参保地的人力资源和社会保障局网站，或者拨打社保电话12333，也可以前往当地的社保局咨询。案例：上海个人缴纳社保比例（1）机关、事业单位、企业、社会团体、原参加小城镇社会保险的从业人员等单位养老保险：单位缴纳比例21％，个人缴纳比例8％医疗保险：单位缴纳比例11％；个人缴纳比例2％失业保险：单位缴纳比例1．5％；个人缴纳比例0．5％生育保险：单位缴纳比例1％；个人不承担缴费工伤保险：单位缴纳比例0．5％；个人不承担缴费（2）灵活就业人员养老保险缴纳比例为29％，医疗保险缴纳比例为13％（3）有雇工的个体工商户养老保险：个体业主缴付21％，个人（包括业主自己）缴付8

2023-11-27

192人看过
社保
社保一般个人交多少比例

一、社保一般个人交纳比例是多少社会保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，这五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。一般来说，社保个人承担比例如下：养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%;失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%;工伤保险：单位承担全部费用0.5%—2%，个人不缴费;工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。二、非全日制用工的社会保险如何购买关于非全日制用工的社会保险，法律规定如下：1.从事非全日制工作的劳动者应当参加基本，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时按国家规定计发基本养老金。2.从事非全日制工

2023-05-04

457人看过
法律综合知识
社保个人比例和单位比例是多少

一、社保个人比例和单位比例是多少据本市文件规定，符合条件的个人以及事业机构在参与社会保障体系的过程中所承担的保费比率如下：第一项为员工基本养老保险：事业机构需承担总费用的20％，而个人则需要对剩余部分支付8％；其次是员工基本医疗保险：事业机构需负责支付总额的9％，而个人则只需承担总费用的2％；接下来的的是失业保险，其费率规则如下：事业机构需要承担总费用的1．5％，而个人仅需负担0．5％；关于工伤保险，事业机构所需支付的比例是1％，而个人无需在此方面进行交纳；至于生育保险，事业机构所需支付的费用也是1％，但个人无须承担任何保费。此外，值得注意的是，各省市的社保参保基数与其所在地区的人均工资水平密切相关。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入

2024-07-28

193人看过
社保
社保公司和个人的交纳比例是多少

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。一、国家对企业五险补贴政策五险一金是强制的，企业要为员工缴纳。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。二、3000元扣除五险一金后剩多少社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%;医疗保险：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;失

2023-03-23

470人看过

社保
社保个人承担比例有国家规定吗？

1、养老保险：单位缴纳22％，个人缴纳8％；2、医疗保险：单位缴纳8％，个人缴纳2％；3、失业保险：单位缴纳2％，个人缴纳1％；4、工伤保险：单位承担全部费用0．5％－2％，个人不缴费；5、生育保险：单位缴纳0．8％，个人不缴费。社保个人承担多少费用1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2

2023-07-05

438人看过
社保
社保缴费比例：个人和单位的比例

因为我国各地人均收入不同，各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％，个人缴纳1％；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。江西省机关事业单位养老保险缴费比例1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20％。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8％。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费

2023-07-08

177人看过
社保
社保公司和个人缴费比例2023？社保公司和个人各交多少比例？

一、社保公司和个人各交多少比例公司缴纳比例：养老保险公司需要承担21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%;个人缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%、失业保险0.2%;工伤以及生育保险是全部由公司承担的，个人不需要缴纳。上述提到的缴费比例仅供大家参考，虽说社保制是全部统一的，但是各地在实施时还是会有一定的差异，具体的还是要以参保地的实际要求为准;大家可以关注当地的社保中心官网，以便于能够准确了解相关的社保缴纳内容。二、社保公司和个人各交多少钱社保公司个个人各交多少钱需要在确定缴费基数的情况下才能进行计算;各地的社保缴费一般都会有几个不同的缴费档次可选择，档次的高低对于每个月所需要缴纳的费用还是有较大的影响的。以三千的缴费基数为例的话，一份社保公司需要承担的保费在九百元左右;而个人仅需要承担三百多。大家在公司参保社保时，相关的社保费用一般都是直接在工资中扣除的，而

2023-05-22

364人看过
社保
人社局规定社保缴纳比例是多少？

社保公司和个人比例：社保缴费比例：1．养老保险：公司缴20％；个人缴8％；2．失业保险：公司缴1．5％；个人缴0．5％；3．工伤保险：公司缴1．0％；个人不缴；4．生育保险：公司缴0．8％；个人不缴；5．医疗保险：公司缴10％；个人缴2％。单位与个人缴纳社保的比例1．医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；2．养老保险：个人为8％，单位承担20％；3．失业保险：个人为1％，单位承担2％；4．工伤保险：个人无，单位1％；5．生育保险：个人无，单位1％；6．公积金：个人10％，单位10％。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵

2023-07-04

397人看过

社保
个人交社保三档每月交比例是多少

个人交社保三档每月交比例如下：1、一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8．2％；2、二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0．8％；3、三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0．55％。在门诊报销方面，基本医疗三档、基本医疗二档每年有1000元门诊费用，但必须在绑定社康医院才能享受，基本医疗一档在所有医院都可以看门诊。个人交社保和公司交社保有啥区别个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、险种不同；2、缴费金额不同；3、参保地不同；4、养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为

2023-07-21

472人看过
社保
个人社保是如何交的

个人社保怎么交?如何办理好?一、去当地社保局办理。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局缴纳。二、个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者。随着社会的进步和人民生活水平的提高，越来越多的人开始重视社保，可是目前很一些公司办理社保确实存在一些问题，所以可以找中介公司代为操作社保，这种方式是正规合法的。每个月只需支付一定的服务费，为公司节省时间和免去不必要的麻烦!三、网上办理。目前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个

2023-05-30

343人看过
社保
公司与个人的社保比例

公司与个人的社保比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。一、武汉市社保个人和公司各承担多少武汉社保缴纳比例为：养老保险是单位承担比例20%，个人承担比例8%；医疗保险是单位承担比例8%，个人承担比例2%；失业保险是单位承担比例2%，个人承担比例1%；工伤保险是单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费；生育保险是单位承担比例0.5%，个人不缴费；公积金是单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%。二、五险一金报销标准五险一般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为：养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行

2023-04-04

72人看过
社保
社保个人和公司的比例

个人和公司社保比例.一、基本保险费.（1）养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；.（2）失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；.（3）医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；大额医疗救助金：每人每月5元×12个月=60元（由个人承担，每年一月份一次性缴齐）.（4）工伤保险：单位缴纳0.5%；.（5）生育保险：单位缴纳0.8%。二、门（急）诊大额医疗费补助金：单位缴纳1%。三、离休干部医疗统筹费：单位缴纳0.7%。一、社保个人缴费与单位缴费的区别一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别：单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。个人缴纳：如果你是个无业人员，或者你是个自由职业者，那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险，属于自愿行为。如果你拥有当地城镇户籍的话，可以缴纳

2023-04-03

280人看过

社保
单位与个人社保缴费比例的法律法规规定

缴费比例：职工基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％；失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％；工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳；生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳。宁波社保缴纳比例宁波社保费用缴费比例是：养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2023-07-11

461人看过
社保
社保养老金中个人交纳的比例是多少？

法律上并没有统一，一般为8%，我国基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%，其他城市可能不同)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。一、养老保险的法律效力是什么？一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的

2023-04-10

71人看过