一、北京灵活就业养老保险15年领多少钱？

灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

二、沈阳灵活就业人员养老保险缴费金标准

沈阳市灵活就业人员养老保险以4801元作为月缴费基数。可选择的缴费档次有：60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。沈阳市的缴费比例为20%，每月的缴费金额=缴费基数乘以缴费档次比例乘以缴费比例。

三、灵活就业人员缴纳社保，缴满15年后，退休时每月能领多少养老金

灵活就业人员是通过自己承担个人和单位费用，个人自愿参加企业职工养老保险的。缴费比例一般是按照缴费基数的20%到28%左右交纳养老保险，8%到12%左右交纳医疗保险。个别地区可以允许只交养老保险。

为了满足不同灵活就业人员的需要，武汉市在60%到300%，社会平均缴费基数的范围内还额外规定了四个缴费档次。按照300%缴费档次，将每月需要交费3984.12元。300%缴费档次是按照城镇非私营单位就业人员社会平均工资来计算的，社会平均工资是6640.3元，300%是19920.9元。

比如，我们退休时当地上一年度在岗职工平均月工资为5000元，我们的个人缴费指数是60%，每年的缴费金额是5000元，缴费年限是15年，按照60周岁退休来计算，在不考虑过渡养老金的情况，我们的养老金算法应该如下：

基础养老金部分＝（5000+5000*60%）/2*15年*1%＝600元，

个人账户养老金部分＝15年*5000元/139=539元。

月基本养老金＝600+539＝1139元。

从计算公式中，我们可以看出退休后的养老金的多少和缴费金额、缴费年限都有着十分密切的联系。这也正体现出来养老金的发放原则是“多缴多得、长缴多得”。不仅如此，每年的养老金上涨也充分体现着“多缴多得、长缴多得”的原则，所以，想要退休后的养老金可以多拿一些，那么在缴费的时候就需要多缴、长缴。大家也可以参考上面的公式，再结合自己的实际情况，来计算一下自己退休后大致每月可以领到多少养老金。