脚砸断了工伤等级如何划分
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-16 18:32:04 493 人看过

腿部骨折至少是可以判定为工伤十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。根据相关法律规定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可领取7个月的本人工资为一次性伤残补助金。

手指断了算几级伤残

手指断了一般算十级伤残。

十级伤残划分依据:

1、日常活动能力部分受限;

2、工作和学习能力有所下降;

3、社会交往能力部分受限。

根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》规定,以下情况均属于十级标准:

一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;,除拇指外,余3~4指末节缺失。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

《劳动法》

第26条

劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

工伤保险条例

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月20日 00:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工伤等级划分:脚后跟骨折属于哪一级别?
    脚跟骨折可被评为十级残疾。具体评级需要伤者到专业鉴定机构进行鉴定,鉴定后可以根据鉴定结论进行索赔。如果伤者在工作期间因工受伤,一般可以在工伤认定后立即进行残疾等级鉴定。但劳动者或者单位一方对工伤认定不服,或者声明要去行政复议或者行政诉讼的,要等60天才能进行残疾等级鉴定。需要注意的是,伤残鉴定是根据当时劳动者受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况进行的。一般来说,越早进行伤残鉴定,越有利于劳动者的伤残鉴定等级,赔偿越多。法律没有规定什么时候必须做,但应在工伤鉴定结论生效后一年内做。脚后跟骨折了属于几级工伤至少为十级伤残。具体结果以劳动能力鉴定结果为准。1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全
    2023-07-11
    390人看过
  • 伤残等级划分了几个等级?
    伤残等级一共分为十个等级,分别是:1、一级伤残,日常生活完全不能自理;意识消失,完全丧失劳动能力;各种活动均受到限制而卧床;2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;不能工作,社会交往极度困难;3、三级伤残,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;4、四级伤残,一手全肌瘫肌力2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等;5、五级伤残,不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛等;6、六级伤残,撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30
    2023-06-30
    59人看过
  • 工伤赔偿如何划分责任等级
    一、工伤赔偿如何划分责任等级工伤鉴定分十个等级,2到4级是完全丧失劳动能力,5到6级是大部分,7到10级就是部分丧失了。到了退休年纪办好手续,就不用再给伤残津贴了,可以去领基本养老金,如果不够的话,工伤保险会补上。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养
    2024-07-30
    365人看过
  • 伤害罪几级如何划分等级
    伤害罪等级的评估往往需要参照伤情鉴定的结果,通常被区分为轻伤和重伤两大类。其中,轻伤主要指的是对人体肢体或容貌造成损害,或者导致听觉、视觉等器官功能出现部分障碍,同时还可能存在对身体健康产生中等程度影响的损伤。而重伤则主要包括使人体肢体伤残,或是摧毁人的外貌,以及使人丧失听觉、视觉乃至其他器官的功能,甚至是其他对人体健康产生严重危害的损伤。在我国现行的相关法律法规中,《中华人民共和国刑法》明确规定了本法中所提及的重伤,即指具有以下任何一种情况的伤害:(1)使人肢体残疾或毁损他人容貌;(2)使人丧失听觉、视觉或其他器官功能;(3)其他对人体健康产生严重危害的伤害。《中华人民共和国刑法》第九十五条【重伤】本法所称重伤,是指有下列情形之一的伤害:(一)使人肢体残废或者毁人容貌的;(二)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;(三)其他对于人身健康有重大伤害的。
    2024-08-09
    333人看过
  • 工伤脚骨头断了算几级
    工伤腿断了算九级或十级伤残。如果是膝关节的韧带断了,则按照工伤伤残鉴定的《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》,再结合上具体的治疗和恢复的情况,可以认定为九级伤残或者十级伤残。如果是膝关节的半月板损伤、膝关节的交叉韧带损伤没有做手术的可以认定为十级伤残;外伤后膝关节髌骨切除、半月板切除、膝关节交叉韧带的修补术之后没有功能障碍的可以认定为九级伤残。一、怎样才算十级伤残标准器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。十级工伤鉴定标准主要包括:1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5、椎间盘突出症未做手术者;6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7、指端植皮术后(增生性瘢痕1>50cm2,并有明显瘢痕;8、手掌、足掌植皮面积>3
    2023-03-13
    151人看过
  • 小脚断了工伤能评几级
    法律综合知识
    小脚断了,一般能评6级工伤。6级工伤评定原则:存在一般医疗依赖,器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,无生活自理障碍。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。5.6.1器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
    2024-05-13
    242人看过
  • 工伤伤残等级如何划分工伤伤残待遇
    工伤伤残等级共分十级:1-4级工伤为完全丧失劳动能力,这种就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇:一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);并按月支付伤残津贴(75%-90%受伤前12月平均缴费工资,社保支付),直到退休。5-6级工伤为大部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);单位无法安排工作的,有两种解决办法:一是按月支付伤残津贴(60%-70%受伤前12月平均缴费工资,单位支付),直到退休;二是经职工本人提出,可以解除劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定。7-10级工伤为部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残补助金(6-12月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体
    2023-05-01
    205人看过
  • 2024年伤残等级如何划分?
    一、伤残等级如何划分?伤残等级根据伤残的严重程度按照一级至10级的标准来进行划分,赔偿金额的地区标准按照当地区的统计人均标准;农民的远远低于城镇居民的;主要的赔偿项目有医药费、残疾赔偿金(需要鉴定伤残等级)、护理费、精神损害抚慰金等等。要根据不同的情况具体计算。可以参照:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定
    2024-02-02
    99人看过
  • 工伤如何赔偿?是否有等级划分?
    一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。二级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差
    2024-01-26
    335人看过
  • 崴脚算工伤鉴定等级如何认定
    一、一级伤残1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B。2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二、二级伤残1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;5)双手全肌瘫肌力≤3级;三、三级伤残1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者、2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;3)重度癫痫;4)偏瘫肌力3级;5)截瘫肌力3级;6)双足全肌瘫肌力≤2级;7)中度运动障碍(非肢体瘫);8)完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者;9)全
    2023-06-02
    272人看过
  • 骨裂工伤鉴定几级伤残,伤残等级如何划分
    骨裂工伤鉴定具体的几级伤残法律没有规定,待伤情稳定之后再去申请做人身损害鉴定。各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。一、人身损害伤残鉴定程序是怎么样的1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证实,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告;3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定
    2023-03-01
    199人看过
  • 脚趾头受伤如何进行等级划分?赔偿金额是多少?
    脚趾头骨折算十级伤残,具体还需进行伤残鉴定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额以具体实际情况为准。左大拇指断了算几级伤残一般左手拇指断了一节属于几级伤残,需要进行伤残鉴定,确定伤残鉴定等级之后,才能确定赔偿的。如果是工伤,造成左手大拇筋断了,影响手指功能,可以鉴定为九级伤残,享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的,造成功能丧失20%以上者,可以鉴定为九级伤残,造成功能丧失5%以上者,可以鉴定为十级伤残。法律依据;《工伤鉴定标准》九级伤残:(18)一拇指指间关节功能丧失。《人体损伤伤残等级标准》九级伤残:双手指缺失10%或功能丧失20%以上。十级伤残:双手十指缺失5%或功能丧失5%以上。《工伤职工劳
    2023-07-16
    289人看过
  • 工伤鉴定等级如何划分?工伤等级鉴定程序是怎样的?
    当员工受伤后,若认定为工伤的,须在治疗期后向相关劳动鉴定机构申请工伤等级鉴定,鉴定部门会根据法律依据来划分员工的工伤等级,当然员工也可以自己了解工伤鉴定等级是如何划分的,以便更好的了解自己的伤残登记情况,也能更好的了解能获得多少赔偿,当然在工伤等级鉴定中,鉴定的程序也是非常重要的。一、工伤鉴定等级如何划分1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。2、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。3、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不
    2023-06-10
    195人看过
  • 工伤等级划分框架:脚大拇指骨折能否评上几级?
    1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按当地标准发放;5.先申请做劳动能力鉴定,脚大拇指骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用,一次性伤残补助金,解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项相加)6.工伤赔偿:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗
    2023-07-07
    194人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 脚筋被砸断会评上工伤等级吗?
      安徽在线咨询 2022-07-25
      劳动者脚筋断了,如果认定为工伤,至于能不能评上伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断
    • 如何鉴定工伤等级划分
      新疆在线咨询 2022-08-22
      严格意义上讲,认定工伤以后,做的是劳动能力鉴定,所分的级别也就是劳动能力鉴定级别。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。“工伤伤残等级”这种说法仅只是劳动能力鉴定中的一部分,主要是指劳动功能障碍。 根据《工伤保险条例》相关规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级(通俗
    • 工伤事故等级划分问题以及如何划分工伤事故等级?
      甘肃在线咨询 2025-01-10
      1. 轻伤事故:指因工作遭受的伤害,导致工人休息一个工作日的事故。 2. 重伤事故:指因工作遭受的伤害,导致工人致残或有致残可能的事故。包括: (1) 经医师诊断为残废或可能成为残废的; (2) 伤势严重,需要进行较大手术才能挽救的; (3) 人体重要部位严重灼伤、烫伤或虽非重要部位,但灼伤、烫伤占全身面积13%以上的; (4) 严重骨折(如胸骨
    • 修铁路脚踝砸断两处骨折是什么等级的工伤
      北京在线咨询 2022-10-03
      工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用; 2、住院期间伙食补助费; 3、转外地治疗的交通、食宿费用; 4、安装辅助医疗器械的费用。《》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    • 工伤鉴定伤残等级怎样判断?工伤等级怎样划分?
      宁夏在线咨询 2022-12-12
      一般根据伤情判断 职工工伤与职业病致残等级共分为十级。最高是十级。 一级为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。 二级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。 三级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍。 四级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或