一、18000月薪要交多少税

针对每月薪资为18，000元的情况下如何进行税务计算的问题，依据现行法律法规进行详细剖析。在具体计算过程中，首先需要确定应纳税所得额。这个数值等于个人月收入减去法定需缴纳的五险一金总额，再从总收入中扣除起征点及其他依规定可扣减的项目，最后乘以相应的适用税率并结合速算扣除数来得出结果。

根据题面条件，我们可以得到以下具体数据：月收入值为18，000元，五险一金为零，起征点设定为5，000元，依法确定的其他扣除项为零，专项附加扣除同样为零。在此基础上，我们可以运用上述公式计算出应纳税额。具体计算步骤如下：税额＝（18000－0－5000－0－0）×20％－1410＝1190元。最终，税后工资将为16810元。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

二、18000税后工资到手多少

税后应得薪酬为16810元。

根据相关税收规定，应纳税所得额可通过以下公式计算得出：应纳税所得额＝（月收入－五险一金－起征点－依法确定的其他扣除－专项附加扣除）×适用税率－速算扣除数其中，月收入为18000元，五险一金部分为0元，起征点设定为5000元，依法确定的其他扣除项为0元，专项附加扣除项也为0元。在这种情况下，适用税率为20％，速算扣除数则为1410元。因此，应缴纳的税额可以通过以下公式计算得出：税额＝（18000－0－5000－0－0）×20％－1410＝1190元。最终，税后应得薪酬为16810元。关于个人所得税的税率，根据相关法律法规，综合所得适用3％至45％的超额累进税率（具体税率表请见附件）；经营所得适用5％至35％的超额累进税率（同样请见附件）；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得以及偶然所得等，均适用比例税率，其税率为20％。

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；

非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。

纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

《个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

按照现行法律制度，对于月度薪酬为18，000元的税务处理，需遵循明确的计算规则。首先需要明确的是，个人应纳税所得额，这是指从月度收入中减去社会保险、公积金以及其他可以进行抵扣的项目之后的剩余部分。接下来，依法计算出适用的税率及速算扣除数。具体的计算过程如下：税额＝（18000－0－5000－0－0）×20％－1410＝1190元。因此，在缴纳完税费后，该员工实际到手的月度工资为16810元。