三方协议与劳动合同区别在哪里
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-02 07:34:17
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三方协议书有所疑问,三方协议与劳动合同有什么区别河北在线咨询 2022-08-031、主体不同 三方协议:适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位; 劳动合同:只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与学校无关。 2、内容不同 三方协议:内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生,学校
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三方协议和劳动合同有什么区别? 三方协议和劳动合同以哪个为准?上海在线咨询 2022-04-16三方协议,实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。劳动合同一经签订,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。三方协议具有约束性,作为无名合同的一种,需要各方履行合同,因个人原因
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三方协议是劳动合同吗,和劳动合同有区别吗西藏在线咨询 2022-04-23三方协议不算是劳动合同,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系,依法签订签订劳动合同。 三方协议与劳动合同的区别: 1、签订时间不同。 三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。 三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。 3、内容不同
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区分毕业生三方协议与劳动合同的方法湖南在线咨询 2024-12-09毕业生、用人单位和学校三方可以签订三方协议,来明确各方在毕业生就业工作中的权利和义务。但是,三方协议并不等同于劳动合同。三方协议只是一个书面表现形式,旨在明确各方在毕业生到用人单位报到并接收后,三方协议的效力即告终止。而劳动合同则是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。双方可以基于平等自愿、协商一致的原则,约定工作时间、休息休假、服务期限、工资待遇及其他各项福利等事宜。有关劳