1、个人所得税法中,劳务报酬所得,是指人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、录音等劳务活动取得的收入。
2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
一、个人承包工程工程款如何拨付和纳税
建设工程的工程款可以预付,但实际上工程款的支付金额、支付期限及支付方式由合同双方自行协商,在建筑工程合同中进行约定。
工程承包人、个体户及其他个人从事建筑安装业,包括建筑、安装、修缮、装饰及其他工程作业取得所得,应缴纳个人所得税。
建筑安装业工程承包人取得所得,有两种情况:一是经营成果归承包人个人所有的所得,或者按承包合同(协议)规定,将一部分经营成果留归承包人个人所有的所得,按对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税;二是承包人以其他分配方式取得的所得,按照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
从事建筑安装业的个体户和未领取营业执照承揽建筑安装业工程作业的建筑安装队和个人,以及建筑安装企业实行个人承包后工商登记改变为个体经济性质的,其从事建筑安装业取得的收入应按照个体工商户的生产、经营所得计算缴纳个人所得税。从事建筑工程作业的其他人员取得的所得,应分别按照工资、薪金所得和劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。
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工程承包是指企业(承包商)通过投标等方式承接各类建筑工程的施工任务,并承担工程施工质量、安全、进度、造价等责任和风险的一种承包方式。 在建筑工程领域,工程承包是一种常见的业务模式,包括总承包、专业承包、劳务分包等多个层次。 工程承包企业需要... 更多>
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稿酬所得是否属于劳务报酬江西在线咨询 2022-09-08稿酬所得与劳务报酬所得同属11个征税对象,稿酬所得不属于劳务报酬所得。工资薪金所得与劳务报酬所得的区别劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺,因某一特定事项临时为外单位工作取得的报酬。工资、薪金所得属于非独立个人劳务活动,与单位存在工资人事方面的关系,为本单位工作取得的所得。是否存在雇佣与被雇佣的关系,是判断一种收入是属于劳务报酬所得,还是属于工资、薪金所得的重要标准。根据《税收征管法实施细则》第三十
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劳务报酬所得征收的税率北京在线咨询 2021-10-25劳务报酬所得,个人所得税应纳税额的计算公式如下 (一)每次收入不足4000元的; 应纳税额=应纳税收入额*适用税率=(每次收入额-800)*20%。 (二)每次收入在4000元以上的; 应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*(1-20%)*20%。 (三)每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速度计算扣除数=每次收入额*(1-20%)*适用税率-速度计
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劳务报酬所得的特别项目香港在线咨询 2023-06-111.个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入 按照董事与公司的关系来划分,可分为内部董事和外部董事。 ①内部董事,担任公司董事的同时在公司任职、受雇,其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。 ②外部董事,指不在本公司任职、受雇的董事,其取得的董事费所得,属于劳务报酬所得。 2.在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于《个人所得税法》规定的应税所
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工资、薪金、劳务报酬、个人所得税、劳务报酬个人所得税应如何处理甘肃在线咨询 2022-03-05个人所得税法规定,工资、薪金收入,承包转包收入,劳务报酬收入等都要缴纳个人所得税。这些收入实行合并收入计算所得税,税率实行超额累进税率,凡月收入超过3500元者需要征税。对于工资、薪金收入者来讲,企业支付的薪俸是申报个人所得税的依据。如何保证个人消费水平的稳定或略有提高而税收负担又不增加,是规避个人所得税的主要问题。 目前常见的合理避税办法有以下几种: 1、将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;
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劳务报酬个人所得税管理办法的内容有哪些内蒙古在线咨询 2022-08-01税法第二条所说的各项个人所得的范围: (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 (二)个体工商户的生产、经营所得,是指: 1.个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得; 2.个人经政府有关部门批准,取得执照,从事办学、医疗、咨询以及其他有