合同没有约定终止期限
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-06 18:02:39 449 人看过

一、合同没有约定终止期限

如果合同中未约定合同终止时间的,可根据具体情况签署补充协议等。

合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。《民法典》第119条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。合同一旦生效,便约束双方,契约必须信守。

二、违约责任的明确

《民法典》第五百八十二条履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

三、违约责任的构成要件

违约责任的构成要件包括主观要件和客观要件。

1、主观要件,是指作为合同当事人,在履行合同中不论其主观上是否有过错,即主观上有无故意或过失,只要造成违约的事实,均应承担违约法律责任。《民法典》还规定,当事人一方因第三人的原因造成违约的,应向对方承担责任。当事人一方和第三人之间的纠纷,应当依照法律的规定或者按照约定解决。

2、客观要件,是指合同依法成立、生效后,合同当事人一方或者双方未按照法定或约定全面地履行应尽的义务,也即出现了客观的违约事实,即应承担违约的法律责任。此外,《民法典》还有关于先期违约责任制度的规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前,请求其承担违约责任。《民法典》明确规定,违约责任采取的是严格责任原则,只有不可抗力可以免责。至于缔约过失无效合同或者可撤销合同,采取过错责任原则。由过错方向受损害方赔偿损失。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月22日 17:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 无固定期限劳动合同有终止时间吗,无固定期限劳动合同终止的情形
    一、无固定期限劳动合同有终止时间吗无固定期限劳动合同没有终止时间,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定可知,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。即用人单位与劳动者所签订的劳动合同仅约定合同的生效时间,而不约定合同的终止时间。合同生效后,除非法定或约定的终止条件得以满足,劳动合同将持续有效,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。二、无固定期限劳动合同终止的情形无固定期限劳动合同终止有如下情形:1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;2.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3.用人单位被依法宣告破产的;4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;5.法律、行政法规规定的其他情形。三、什么情形下可订立无固定期限劳动合同可订立无固定期限劳动合同有以下三种情形:1.“可以签订”用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
    2023-04-30
    278人看过
  • 是否可以约定合同的终止条件或期限?
    合同终止的条件或期限可以约定。合同的生效方式也可以约定,但合同的无效一般由相关法律规定。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以就合同的效力约定附条件。附生效条件的合同在条件成就时生效。自条件成就以来,附解除条件的合同无效。有下列情形之一的,合同无效:1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益;2、恶意串通,损害国家、集体或者第三方利益;3、以法律形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性规定。无固定期限合同终止条件有哪些无固定期限合同终止条件包括:1.员工有犯罪行为,被追究违约责任的。2.员工严重违反公司规章制度。3.员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。4.员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经单位通知后人不改正的。5.劳动者患病或非因公负伤,在法定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。6.员工不能
    2023-07-10
    101人看过
  • 如何终止未约定履行期限的合同义务
    一、如何终止未约定履行期限的合同义务未约定履行期限合同解除方式分别有:合同双方协议解除的,协商一致后就可以解除合同;当事人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。二、
    2023-10-22
    436人看过
  • 合同没有期限是不是可以随时终止
    一、合同没有期限是不是可以随时终止合同没有期限不是不是可以随时终止。一般情况下合同终止日期应当根据双方约定的来进行确定,双方是不是可以经协商一致,补充协议约定合同终止日期条款;合同没有约定的,是不是可以根据合同终止的原因来确定。合意解除合同,达成解除合同协议的日期就是合同的终止日;单方解除合同,解除通知到达对方之日就是合同终止日。《民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,是不是可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。二、合同没到期是否是不是可以终止合同没到期是不是可以终止,当事人之间是不是可以协商提前解除合同。或者当合同中约定的解除合同的情形以及法定的合同解除情形出现时也是不是可以解除合同。如果不存在上述情形的,则合同是不是不是可以提前解除的,否则解除合同的一方就需要承担违约责任。《民法典》第五百六十三
    2024-02-10
    417人看过
  • 能否约定合同终止
    当事人可以约定一方随时终止合同,但随时终止合同的约定不得违反法律强制性规定和公序良俗。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第一百五十九条附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。一、合同解除后能否恢复合同解除后,原合同就不再存在了,不能够对其恢复,只能让双方当事人就原合同内容再次签订合同。对于已经解除了的合同,当事人已经
    2023-03-02
    300人看过
  • 民法典中不确定终止期限的合同怎么约定
    一、民法典中不确定终止期限的合同怎么约定劳动者和用人单位协商一致的;劳动者在该用人单位连续工作满十年等情形的,可以签订不期限的无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单
    2023-04-18
    130人看过
  • 劳动合同没有固定期限时,可以设定终止条件吗?
    用人单位与劳动者不能自由约定劳动合同的终止条件。劳动合同的终止条件是法定的,当事人不得约定。约定的终止条件必须是合同生效前尚未出现的客观情况。如果是劳动合同生效前就已经出现的事件或行为,就不能作为终止条件在劳动合同中约定。单方解除或终止无固定期限劳动合同的条件是什么?要求为:1、劳动者单方解除劳动合同的条件:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;2、用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的条件:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
    2023-07-12
    210人看过
  • 劳动期限满合同一定终止吗
    1、劳动合同期满时,如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,需等到职业健康检查后确定无碍后才能够终止;2、劳动合同期满时,如果疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,需待医学观察期结束经诊断非职业病后才可终止合同;3、劳动合同期满时,如果劳动者在本单位患职业病或者因工负伤,视伤残等级而定:一至四级,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,合同到期不能终止劳动合同;五至六级,保留与用人单位的劳动关系,不能因劳动合同到期终止合同,由用人单位安排适当工作,但劳动者可提出解除或终止劳动关系。4、劳动合同期满时,如果劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,正常情况下需待法定医疗期结束才可终止劳动合同。如果法定医疗期届满前已经治愈的,亦可以终止合同。5、劳动合同期满时,如果女职工在孕期、产期、哺乳期的,一般来说,用人单位需待女职工哺乳期结束才可终止
    2023-06-18
    254人看过
  • 合同终止时间的约定
    合同当事人可以协商解除合同来终止合同,也可以待债务人履行完毕合同,这样合同自然终止。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。一、合同到期怎么起诉合同终止,是指由于法律规定的发生或者当事人约定的情形,合同当事人之间的权利义务消灭,合同的法律效力终止。合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,按照交易习惯履行告知、协助、保密义务。合同权利义务的终止,不影响合同中结算、清算条款的效力。由于合同的终止只会使合同关系在将来消失,不具有溯及力,因此不产生返还的法律后果。二、房屋租赁合同能不能违约?通常情况下,我们签订了房屋租赁合同之后是可以违约的,违约之后就需要承担违约责任,如果是符合解除合同的情形就不用承担违约责任了。(1)约定解除:房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益,根据合同自由的原
    2023-02-21
    161人看过
  • 租客毁约业主有没有权终止合同?
    一、租客毁约业主有没有权终止合同?租客毁约业主有权终止合同。租客违约房东可以按照合同约定解除租赁合同。当事人依法解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。房东解除合同后,可以请求租客承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。二、房东什么情况下有权终止合同1、承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。承租人未按照
    2024-01-21
    368人看过
  • 房租违约没有交能否认定为合同终止
    承租人不交房租是否视为合同终止要看租房合同的约定。一般来讲,承租人不交房租,出租人可以请求承租人在合理期限内支付。如果承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。一、拖欠租金未催告是否可以解除合同承租人有拖欠租金的行为出租人须先给予承租人一定的宽限期,如果出租人没有催告就直接解除合同的话,对于承租人来说其实是比较不公平的事情。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。二、房租不交怎么处理房租不交的处理方法如下:1、承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付;2、如果出租人经要求后还是拒不缴付,出租人就可以请求法院强制其缴纳租金;3、承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。一、租房的流程如下:1、租客通过正规渠道获取房屋信息,房主通过正规渠道获得租客的寻租信息。房主查看房客身份证,并
    2023-03-27
    469人看过
  • 没有终止时间的合同如何终止
    一、没有终止时间的合同如何终止在合同中未明确约定终止时间的情况下,为确保双方权益得到保障,当事人之间可以签订补充协议,以明确合同的终止时间。若无法及时达成补充协议,当出现以下情形时,合同即可自然终止:1.债务已得到完全履行、债务双方达成抵销协议;2.债务人依法将标的物提存、债权人明确表示免除债务;3.债权债务因某种原因归于同一人、以及法律规定或当事人约定的其他终止情形。二、合同未约定违约金处理在合同中未约定违约金条款的情况下,一方违约时,另一方仍有权要求对方承担违约责任。1.违约金的数额应根据违约方实际造成的损失来确定,以确保受损方的权益得到充分保障。2.虽然合同未明确约定违约金,但双方仍可在事后就违约金事宜进行协商,以达成合理的解决方案。3.根据法律的相关规定,约定的违约金过分高于或低于实际损失的,当事人可请求法院或仲裁机构进行适当调整。三、规定违约金最高额问题关于违约金最高额的规定,法
    2024-08-03
    393人看过
  • 法院执行终止有没有期限
    律师解答:有期限,期限为六个月。有期限,期限为六个月。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。《民事诉讼法》第二百三十三条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
    2024-05-01
    202人看过
  • 没有约定解除合同房租欠多久可以终止合同
    一、没有约定解除合同房租欠多久可以终止合同通常情况下,欠租行为并不必然导致租赁协议自动解除。但是,若租户在出租方明确发出催缴通知后,仍未按时缴纳足额租金,那么出租方可根据实际情形有权解除租赁协议。另外,若租户未以妥善理由拒绝或延误缴纳租金,出租方亦可要求其在合理期间内补交应付款项。若租户在此期限过后仍然未能交清租金,出租方将有权单方面解除租赁协议。《民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,租赁期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付;租赁期限一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付。二、没有约定解除条件的合同还能解除吗合同没有约定解除条件也可以解除,如果有以下情形之一的,可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同,而必
    2024-07-22
    348人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 合同期限有效,合同期限可否约定终止
      江西在线咨询 2022-08-09
      无具体期限。 (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 (3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项
    • 没有约定期限的合同是否应该终止
      青海在线咨询 2023-03-17
      没有约定终止期限,合同也可能会终止。 根据《民法典》第一百六十条,当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。这种约定不是强制性的。若合同依法履行完毕或者依法解除等,合同的权利义务都会终止。 《民法典》第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物
    • 如何终止没约定期限的承包合同
      黑龙江在线咨询 2023-08-04
      一、如何终止没约定期限的承包合同 终止没约定期限的承包合同的方法有: 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。 2、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。 3、约定解除。 二、可以解除承包合同的条件有哪些 承包合同解除的条件如下: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的
    • 没有终止日期也没有限定年限可以写合同吗
      吉林省在线咨询 2022-10-27
      合法。合同当事人也可以补充约定。如需帮助请电话联系或者短信联系。
    • 终止合同是否需要约定还款期限?
      江西在线咨询 2022-10-18
      1、还款期限是在订立借贷合同时约定的,而合同终止后,合同的权利义务就终止,是不需要约定还款期限的。 2、法律规定: 《中华人民共和国民法典》第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。