离职证明复印件有效吗?-法师兄

离职证明复印件有效吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 08:25:59 248 人看过

离职证明原则上用原件，如果是复印件，必须要由原单位在复印件上盖上公章。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面凭证，也是劳动者申领失业保险金和转移基本养老保险个人账户的重要资料，目前，国家已经制定相关政策，让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。

一、劳动合同到期是否可以直接走

劳动合同到期是可以直接离职的，但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、用人单位被依法宣告破产的等。

签劳动合同需要的材料如下：

1、身份证复印件一张；

2、学历证书复印件一张；

3、相关的资格证书复印件一张；

4、一寸的蓝底照片两张；

5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职证明。

二、离职证明公司不给怎么投诉

公司不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。

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离职证明是否可以用复印件代替原件？

不可以，离职证明非常重要，离职证明是很重要的，离职证明是离职职工必须要拿到到证明，它是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。必须要原件而不是复印件，不然容易引起劳动纠纷，我做猎头那么多年，世界500强企业新入职员工都必须带上离职证明原件入职而不是复印件。同时，离职证明是证明离职人员是按照正常手续办理离职的，而不是因为与公司产生了劳动纠纷而被开除的。这样对自己再次找工作也是有帮助的。辞退能拿离职证明吗辞退能拿离职证明的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存

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一、身份证复印件属于有效证件吗并不能这样认为。在的日常生活中，仅凭身份证复印件本身便无法成功办理那些对个人人身安全以及财产权益带来巨大影响的业务事宜。然而，一旦出现的只是身份证复印件的遗失现象，其本身并不会诱发实质性损害；同样地，当公民需要利用居民身份证来证实自身身份或者提交复印件进行申办手续时，各个相关证件使用管理部门都肩负着核实真伪，对比原件与人、证信息准确性的重要职责，只有在确保所有环节无误之后，才能为当事人办理相关的业务流程。然而，如若发生居民身份证或复印件被他人恶意盗用的情况，那么非法使用者及其所涉及到的多个相关部门将需承担相应的法律处罚。而对于那些身份证等证件遭受遗失的人们来说，他们对自己并没有实际实施的相关行为无需承担任何法律责任。《中华人民共和国居民身份证法》第十七条冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。

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